Станислав Шульга - Диспетчер атаки
- Название:Диспетчер атаки
- Автор:
- Жанр:
- Издательство:АСТ
- Год:2005
- Город:Москва
- ISBN:5-17-031382-9
- Рейтинг:
- Избранное:Добавить в избранное
-
Отзывы:
-
Ваша оценка:
Станислав Шульга - Диспетчер атаки краткое содержание
Диспетчер атаки - читать онлайн бесплатно полную версию (весь текст целиком)
Интервал:
Закладка:
– Что сыграло главную роль?
– Она была близко знакома с Диспетчером – с Максом. С самого начала это было ее движущим мотивом. Вначале она просто захотела понять, как он оказался на Холме. Потом она узнала о том бардаке, который мы устроили, сопоставила с тем, что она знала о нем, и не смогла понять, что им двигало. Умный и серьезный молодой человек зачем-то устраивает переполох в песочнице. Позже это обросло всем остальным. За ней никого нет, Рэнди. Она просто одинокая девочка, которая докопалась до каких-то больших вещей, но начиналось все с банальных личных проблем.
– Насколько с ним близко она была знакома?
– Почти настолько, насколько ты подумал. Десять лет назад ей было шестнадцать. Ее папа был каким-то шишкарем в конторе субподрядчика фирмы, где тогда работал Макс. Они познакомились на вечеринке, которую устроила контора по поводу завершения проекта. Она просто влюбилась в него. Почти с первого взгляда.
– Это странно, Алекс, почему Макс не говорил мне об этом…
– Странно? Да, пожалуй. Я не думаю, что он не узнал ее. Хотя кто знает… Она успела побывать замужем и развестись еще до диплома. Но фамилию оставила.
– Но ее вид, внешность…
– Рэнди, десять лет прошло! Симпатичная девушка с распущенными волосами превратилась в эффектную женщину с короткой прической. Я сам ее еле узнал.
– Чем закончился этот эпизод?
– Ничем. Макс тогда сидел на нуле. Проект его конторы заканчивался, работы не было, в стране тогда такой бардак начинался… С заказами тогда тоже была проблема. В общем, очередной спад. Ей не повезло. Он не был готов к тому вниманию, которое вдруг на него свалилось. Ему никогда особо не везло с женщинами. Мне иногда казалось, что он вообще их боится. Так, переспать с кем-нибудь – это да, а чтобы всерьез и надолго… Тут только пятки сверкали. Она повозилась с ним пару месяцев, поняла, наверное, что большего зануды и грубияна ей не найти и ушла. По-моему, у нее остался комплекс вины, а все, до чего она дошла – это только следствие ее попыток исправить ту ошибку, которую, как она считает, совершила тогда, бросив его в не слишком подходящий момент.
– Она сама говорила тебе об этом?
– Что? Вот это все? Рэнди, десять лет – большой срок. Я общался с ней три вечера, но начал узнавать только под конец. У нас нашлась общие знакомые. До этого я слышал о ней только от Макса и видел всего пару раз. Сопоставил факты и… В общем, я думаю никакой серьезной проблемы нет.
– Если за ней больше нет никого – тогда проблемы действительно нет. Ты хорошо поработал.
– И что дальше?
– Надо будет включить ее в действующую схему. Она смогла составить изрядную часть картинки, и это уже о многом говорит. Способная, красивая и напористая леди – она пригодится для многих вещей. Ты хорошо поработал, Алекс.
– Рад это слышать. Вчера она почти приперла меня к стенке со своими вопросами. Я еле съехал с темы.
– Можешь отослать ей часть материалов, который касающихся реального положения планов. Чем она интересовалась?
– В основном – нашим шумом с Innercycle и связью гейткипинга с планом.
– Можешь рассказать ей все, что считаешь нужным. Общие места. В остальное мы введем ее здесь, когда окончательно определимся с кругом ее задач.
– Да, кстати, Рэнди, кому принадлежала идея со списком?
– Янекову. Мы заменили ваши новые псевдонимы на старые клички времен Тетрагона и она клюнула на тебя.
– Что значит «мы заменили»?
– Мы послали ей настоящий список. Полный список группы нейтрализации «Анабазис», как штатных работников Холма, так и внешних сотрудников. Псевдонимы, конечно.
– Ребята, ну вы даете…
– Она зашла слишком далеко. Этот зуб уже было поздно лечить. Когда она получила список, у нее был только два варианта – либо она работает с нами в одной команде, либо ей занимается второй эшелон, ребята Соренсена. Она тебе… как это у вас называется? Бутылку ставить…
– Почему ты считаешь, что она согласится работать в системе?
– Если она откажется, то тогда действительно ребятам Клауса будет чем заняться.
– Рэнди?
– Да?
– Твой русский становится все лучше и лучше.
– Thanks, buddy.
– You are very welcome. В следующий раз, Рэнди, будьте добры информировать меня во всех деталях. See you.
– Sorry for the mess, Alex. See you. And… You’ve gotta give her an offer.
«Внешний сценарий»
«День Х». Борьба с еретическими течениями и еретиками за «чистоту» веры (тесно переплетенная с борьбой за власть в структуре) – проблема, которую в большинстве случаев решали путем физического устранения. Костры инквизиции, исламский джихад, репрессии тридцать седьмого года. Реакция системы на переросших ее детей. Естественный процесс роста личности, осмысления недостатков системы, личные амбиции – все это приводит или к реформированию или к разрушению системы. Это противоречие может быть сформулировано так: чем больше творческих личностей в верхнем и среднем эшелоне иерархии тем у нее больше шансов на победу в борьбе с конкурентами, но вместе с этим повышается вероятность того, что эти силы разрушат ее, образовав другие структуры . Контроль и нейтрализация отдельных личностей и сохранение целостности системы – отдельная задача. Рано или поздно может наступить «день Х», когда центробежные силы в виде свободолюбивых и амбициозных лидеров решат, что пришло их время.
Противоречие между традицией и личностью. Между личными выводами из личного опыта и тем, что проповедует традиция по этому поводу. Если взять частный случай – карьеру менеджера, то это может быть представлено следующим образом. Учебники и инструкции содержат набор ситуаций и стандартных решений этих ситуаций. Чем выше уровень управления, тем больше нестандартных ситуаций приходится решать менеджеру. На каком-то этапе учебники и инструкции становятся не нужны. Из читателя человек превращается в писателя. Сама действенность схем подвергается сомнению и появляется желание сделать что-либо свое.
Нейтрализация личного опыта происходит в ходе диалога «ученик – наставник» или «коллега – коллега», а также установлением правил, запрещающих чтение «вредной литературы» и общения с «плохими ребятами». Нейтрализация может колебаться в пределах от легких коррекций ошибок и непонимания до полного разрушения личности как таковой, если колебания, создаваемые ее действиями, переходят допустимые границы.
Проблема, которая отчасти может быть решена с помощью узкого круга людей, безоговорочно преданных делу, составляющих своеобразный «внутренний круг», функции которого сводятся к выявлению возможных источников колебаний и своевременного их пресечения.
(Продолжение – в следующем номере)
Читать дальшеИнтервал:
Закладка: