Your Name - Рожденные Небом

-Успокойся, Алла, все не так хорошо, как ты думаешь. Отряд, инициировавший процедуру, новообразованный - я о них ничего не слышала... Граф уже должен был закончить сбор информации... Граф?

-Да, капитан, - послышалось из скрытых динамиков, - поиск и сбор завершен.

-Выведи на панели, пожалуйста, - попросила капитан Коченова, - аналитическую справку размести в конце.

Через несколько минут:

-Это что, шутка?! Что за бред?! - старпом вскочил со своего места и заметался по залу. Обычно он был более сдержанным.

-Что не так, Агнар? - удивленно спросила Алла.

-А тебя ничто не удивляет?

-Ну-у... Есть сомнения в эффективности корабля и в непредвзятости оценок - на моей памяти еще никому не выставляли девяносто баллов по флотской шкале и сотню по шкале СН. Кроме этого...

Агнар замер как вкопанный:

-Оценки!.. Эффективность!.. Ты обратила внимание на личность их командира и владельца?! В файле прописано: 16 лет, лейтенант Флота и четыре рейтинговые специальности - техник, "погонщик", "боец" и пилот! По двум первым квалификация МАСТЕР! Он что гений, мать его?! Или выпускник Императорского Курса?! Как сопляк может быть действующим лейтом и владельцем боевого борта?! Или вокруг нас сказка, мать ее!..

Неожиданно заговорил "моторист" Шварц Грейтер - главный инженер корабля:

-И это еще не все... Корабль у него "ручной" сборки. Я узнаю типовой проект - это шатл САРовских диверсантов. Тихоходное корыто, достоинства которого заключались только в несущем бронекорпусе. Сейчас же это многоцелевой штурмовик - не обращайте внимания на то, что у него заявлен только штатный восьмидюймовый разгонник...

-Что конкретно вы хотите сказать? - спросила капитан. - Что это слишком хорошо, что бы быть правдой? Что это ловушка?

-Нет, капитан, - мотнул головой Шварц. - Но я не могу понять, как флотские наблюдатели пропустили этот борт через свои фильтры. В СН не пускают ничего с боеспособностью выше десяти баллов. Слишком много вопросов и нестыковок.

-Точно, - кивнул Агнар, - слишком много вопросов, как по командиру отряда, так и по его кораблю. Не к добру это...

Наталья откинулась на спинку своего кресла, стоящего во главе стола и сплела пальцы:

-Да нестыковок много... Но я точно знаю только одно - судя по аналитической справке Графа, энерговооруженности этого непонятного шатла хватит, чтобы локализовать заразу в менее чем одном проценте объема "Пиночета". И еще одно - покупка станции деактивации многоцелевым шатлом вызовет гораздо меньше вопросов, чем, если бы ее покупали мы. Не забывайте, люди не были на поверхности более года - сначала контракт, потом ремонт... Как только новички ступят на Афину наш отряд и корабль можно смело списывать! Арбитры не допустят присутствия в системе чумного борта, с которого нановормы могут перекинуться на другие корабли и станции. А о предложении создания соединения даже с таким мутным отрядом и говорить не стоит... Я достаточно ясно излагаю?

-Да, капитан, - нестройно ответили офицеры - обсуждение окончено, командир приняла решение, спорить бессмысленно.

После повторного разговора с Валерием Павловичем парень поднялся к себе в номер и отослал на "Пиночет" стандартное предложение-заявку (нашел в установочных шаблонах). Затем он вошел в сеть Биржи как наниматель и стал просматривать и сортировать списки нужных ему специалистов. Его интересовали пилоты, навигаторы-штурманы, бойцы всех родов войск, ремонтники, системотехники, огневые операторы и медтехники. Все эти члены системы разнились по рейтингу, профподготовке, возрасту, снаряжению... Работы было действительно много.

Спустя пару часов Ылша отбросил совершенно неинтересные категории новичков и гражданских специалистов. Ни те, ни другие ему были не нужны. Парня интересовал твердый середнячок и первоклассные спецы.

В СН, как и на Флоте действовала накопительная система рейтинга. То есть звания назначались не по выслуге лет, а по данным учетных карт специалистов. Традиционная градация со всеми младшими и старшими подзваниями для обер-офицеров осталась только в планетарных войсках и Гвардии. На Флоте не было старших мичманов или младших лейтенантов, только мичман с рейтингом 69% или лейт с рейтингом 25%. ТРАДИЦИЯ начиналась с кавторанга и ПРИНАДЛЕЖНОСТЬ ей не для простых "смертных". Конечно, случалось, что звания получали по протекции, но процент таких служащих был невелик и не играл особой роли на фоне общей массы военнослужащих. По сути Ылша сам был таким лейтом с нулевым рейтингом и чистым (пустым) послужным списком. Парень не питал ложных надежд о том, что на службе Империи его ждут с распростертыми объятьями...

Ылша запустил пять параллельных потоков обработки данных и раскрыл в каждом из них одну условную категорию контрактеров. Сеть Биржи на секунду "задумалась" и распределила немногочисленные учетные записи по этим файлам.

Первый поток: офицерское звание, высокий рейтинг, высокая боеспособность, 17 претендентов из 945 заявленных.

Второй поток: офицерское звание, высокий рейтинг, средняя боеспособность, 67/945

Третий поток: офицерское звание, низкий рейтинг, высокая боеспособность, 35/945.

Четвертый поток: офицерское звание, низкий рейтинг, средняя боеспособность,107/945.

Пятый поток: офицерское звание, низкий рейтинг, низкая боеспособность, 719/945.

Первая из трех характеристик отсеивала претендента по признаку продолжительности его активной службы в СН. Новички просто не могли быть офицерами... ну или же они были действующими офицерами армии или флота на момент регистрации в СН, как в случае самого парня. Но ему подсказчики были совершенно не нужны.

Второй признак характеризовал частоту и успешность найма того или иного специалиста. То есть если офицер систематически берет контракт в отряде и успешно справляется со своими обязанностями, то ему присваивается высокий (от 50 пунктов) текущий рейтинг. Если же чел нанимается от случая к случаю, но все же классный специалист, то его текущий рейтинг успевает понизиться в перерывах между наймами и соответственно будет "окучивать" шкалу в районе 25-40 пунктов.

С третьим параметром и так все ясно - пригодность служащего для действующей армии и флота. Можно было бы заполнять эту категорию исходя из шкалы оценки СН, но воевать-то, придется в реальных условиях, когда не будет точно известно, что за вооружение находится у противника, а шкала СН подразумевает, что средства уступают состоящим на вооружении действующих войск на два-три поколения.

-Не так плохо, - улыбнулся парень. Если учесть, что в СН Афины зарегистрировано всего полмиллиона человек, то данная тысяча является "золотой". Реально классных спецов больше порядка на два, но они недоступны для найма, так как уже состоят на службе отрядов.