Игорь Алмазов - Навстречу звездам

Специально подчеркивалось, что если человек не захочет, то от него ничего и не потребуют сверх того, что он может добровольно дать. И всем предлагалось поддержать начинание и присоединиться. Помощь может и не понадобиться, а на всякий случай все же надо - хуже точно не будет...

И вообще - в организацию вступали только те, кто хотел этого. В стране было очень много людей, желающих объединиться со своими товарищами по несчастью - эта организация была создана в первую очередь для них. Не хочешь - не надо, только не мешай тому, кто хочет... А если ты обездоленный, но не хочешь - значит, сам себе враг, дело хозяйское. Для того, чтобы укусить кормящую руку, много ума не надо... Потом, конечно, началась вторая волна, потом еще и еще...

Каждому претенденту на вступление предлагалось заполнить стандартную анкету. В ней, помимо обычных вопросов об образовании, специальности, работе, был и такой раздел: что человек готов сделать для торжества идей социальной справедливости. От того, чтобы пойти на риск для жизни, до того, чтобы не делать ничего. А между этими крайностями был очень широкий простор: предоставление в пользование своих умений и своего времени, своего имущества и техники, своей жилплощади и машины, участие в акциях протеста, отправка писем, телефонные звонки, участие в сборе подписей, предоставление сведений о замеченных явлениях и так далее. Все сугубо добровольно и, как правило, без предоставления дополнительных благ. Платой было "всего лишь" возвращение Советской Родины - самого ценного, что может быть у трудящегося... На основании ответов на вопросы анкеты формировался кадровый состав и планировались акции. Структура аппарата и технология борьбы были так подобраны, чтобы для аппаратных нужд требовался минимум людей, времени, сил и средств. Аппарат был предельно простым - а следовательно, очень надежным и живучим. А статистика показала, что в случайной выборке было достаточно людей, готовых с радостью взять на себя эти задачи - тем более что было необязательно даже покидать свою квартиру.

А теперь вплотную о том, как организация помогала своим членам и как она влияла на окружающую действительность. Типовых моделей было разработано много. Они были очень просты для реализации.

От безработицы - работа с базами данных по вакансиям, посредничество в контактах с кадровыми агентствами и работодателями. От произвола "работодателей" - правовые консультации, централизованное обращение в трудинспекции и суды. А также организация производства различного характера в жилых квартирах.

От мафиозных наездов порой достаточно было простого предупреждения тем более на поздней стадии развития сети ОКС. Если это не помогало, то следовало прямое обращение к общественности с указанием подробных координат агрессоров, массовые пикеты у РУБОПов. Если об этом узнавали все, то мафия отступала. Наезды были всякие - столкновения с иномарками, конфликты с недвижимостью, фиктивные "долги" и так далее.

От высоких цен на товары народного потребления и предметы первой необходимости - создание простейших потребительских коммун. Кто-то ездил на оптовую базу или даже непосредственно в колхоз и привозил все нужное для товарищей. Формально это проходило как закупка и транспортировка для личных нужд. Таким людям все же приходилось платить вполне заслуженную ими заранее обговоренную зарплату. И, конечно, помимо этого, договаривались с колхозами о времени, где они выгрузят прямо во дворе товар, привезенный на собственном грузовике.

От произвола чиновников - опять-таки правовые консультации, обращение в прокуратуру и суд, разоблачение перед общественностью. Если это не помогало, то следовали массовые акции протеста.

От засилья буржуазной антикультуры и пропаганды - копирование и взаимообмен кассетами и дисками, организация Советского телевидения на видеокассетах и в локальных компьютерных сетях, пропаганда коммунистических радиостанций, коллективное прослушивание и просмотр, а иногда - организация "живых" мероприятий. И, разумеется, взаимообмен газетами и книгами.

Аналогично для молодежи - создание единой базы взаимообмена компьютерными программами, играми и продуктами учебного творчества, организация связи между компьютерами по месту жительства и многое другое.

И, наконец, от одиночества и страха - само членство в организации и "чувство локтя", новые знакомства и друзья, новые перспективы и цели в жизни.

Для всего этого главное - наличие заинтересованной массы людей, методики, координатора и конкретных реальных задач. Нужно, чтобы это стало привычным и даже "модным". Все остальное наживное и не такое уж сложное. И достаточно было всего лишь заявить о своем участии в организации и "оставаться на связи". Много времени эти акции не отнимали даже у активистов, а преимущества были огромными.

Это все было на уровне элементарной ячейки. На более высоком районном - уровне все было гораздо серьезней.

Прежде всего, конечно, акции на предприятиях. Если "работодатели" где-то перегибали палку, то запускался стандартный механизм установления на предприятии рабочего контроля. Не выдвигались требования ни повышения и своевременной выплаты зарплаты, ни остановки увольнений. Если предприятие было рентабельным, но буржуй не хотел делиться доходами, то его заставляли делиться полномочиями - и тогда уже не надо было каждый раз клянчить положенное... Подготовка шла за пределами предприятия. Сначала формировался стачком из наиболее непримиримых - их отбирала спецкомиссия сети ОКС, она же координировала процесс, чтобы у предводителей не было соблазна пойти на поводу у начальства. А для членов комиссии противники начальством не являлись... Потом каждому участнику давалось конкретное задание в ходе акции... Потом устанавливался контакт с малообеспеченными представителями интеллигенции - как своей, так и за пределами предприятия - они должны были брать на себя роль консультантов и теневых руководителей... Потом, поставив свою охрану, явочным порядком, без лишнего шума, занимали руководящие кабинеты и отныне осуществляли постоянный полный контроль над деятельностью администрации, при необходимости поправляя. Они не были одиноки - им на время акции при необходимости предоставлялась помощь средствами ОКС, а потом они возвращали ее, взяв со счета предприятия. Подкупить было затруднительно - да и что им могли предложить, да и в обмен на что - на снятие контроля?.. А подкупить вожаков тоже было затруднительно - их контролировала сеть. Они знали, что если что-то будет не так, то независимые уполномоченные поднимут основную массу на "разборки" против них. Сеть тоже многое имела с них - дополнительных участников, площадь, конторы, оргтехнику и машины предприятия для своих организационных нужд.