Анна Булаш - Пластина Костенко

Но Украина пока-что медлила с согласием, подсчитывая — сколько они потеряют и что приобретут? А люди продолжали жить в радиации. О том, что само правительство этой страны, такие же люди, как и все, и так же получают облучение, как и все остальные, они видимо забыли. Что радиация не будет смотреть на должности.

У нас уже был завод, который назвали «Пластина Костенко». Он был пока один на всю страну, но за два последних года удовлетворил пластинами всё государство. Покупали пластины и люди, и за свет не нужно было платить. Это было здорово!

Газ оказался стране не нужен вовсе. Он шел транзитом в страны Европы, а наша страна отказалась от его использования. Да и Европа присматривалась уже к нашему заводу, потому что свалок у них было намного больше за столько лет второго витка технического прогресса, чем в бывшем Советском Союзе, вместе взятом.

Мы же решили переключиться на изготовление пластин для автомобилей, чтобы убрать бензин и выхлопные газы, заражающие воздух, и перейти на экологически чистые электромобили.

У нас уже в этой области были кое-какие наработки, мы уже третий год пользовались для своих нужд таким экспериментальным электромобилем, все время в чем-то его усовершенствуя. Но он еще до конца не был готов к серийному производству и ученые из конструкторского бюро работали и день, и ночь, в буквальном смысле этого слова, не покладая рук, чтобы поскорее использовать это открытие в жизни.

Наш завод расширялся. На нем возводился цех для сборки электромобилей и перестройки старых бензиновых в электрические. Работа кипела во всю. Даже поесть иной раз было некогда, чтобы чего-то не упустить.

Европа только присматривалась, а восток заключил с нами соглашения на постройку таких заводов у них в странах и, обучению людей по этим специальностям для дальнейшей работы в своих странах.

Моя страна процветала. И это было самое главное, что люди в ней живут уже, не считая копейки.

Но нас многое ждало еще впереди, а время неумолимо бежало вперед, не желая никого подождать.

Нас собрал на собрание всех вместе начальник конструкторского бюро. Им оказался неожиданно для меня — Олег, то есть теперь он уже был Олегом Петровичем.

Да! Меня еще, оказывается, ожидало еще много неожиданностей. Миша в нашу компанию не попал, он был специалистом в другой области знаний, не связанных с нашей работой.

В какой-то мере — это даже хорошо. А то после того разговора с ним, его присутствие начинало меня тяготить. Я старалась попадаться реже ему на глаза, и он видимо это чувствовал.

Единственно, что было неудобно — это новый коллектив, к которому нужно было привыкать и к каждому работнику притираться. Радовало еще и то, что в нем нет женщин, одни мужики. И я надеялась, что не будет сплетен и, естественно, скандалов. У мужиков это не так ярко выражено, как у женского коллектива, и нет столько сплетен. В таком коллективе все заняты работой.

Мы все пришли на собрание в назначенное время. Ведь это было первое ознакомительное собрание с коллективом. Нас оказалось довольно таки много, почти тридцать человек. Это уже не маленький коллектив.

Бывший Олег — сегодняшний Олег Петрович сел за стол на сцене в актовом зале, где мы все разместились, всем представился, как руководитель конструкторского бюро и проекта и продолжил:

— В первую очередь хочу представить вам «виновницу» создания нашего конструкторского бюро — это Люба Костенко. Ну, покажитесь народу.

Я поднялась с места и растерянно огляделась вокруг. Все смотрели на меня. Не зная, что делать, я как последняя дура, стала раскланиваться во все стороны. Потом, сообразив, что выгляжу смешной, тут же села. Еще заставит выступать. Что я буду говорить? О чем? Да и зачем это нужно? Лучше дело делать, чем говорильней заниматься.

Мой начальник видимо почувствовал это и решил не конфузить меня дальше, продолжил:

— Ну, поближе вы познакомитесь в процессе работы. А теперь — о самой работе. С вами контракты мы заключать не будем. Вы пишите заявление о приеме на работу и все.

Я считаю, что контракт — это прием слуги на службу к барыне. От слуги не дождешься инициативы. Он будет бояться, что-то сказать или поспорить, чтобы не потерять работу. А мне слуги не нужны. Мне нужны умные инициативные работники, которые не бояться покритиковать начальника, если он это заслужил.

Поэтому работать будем все наравне и с критикой в любой сфере работы и любого работника. Я приму критику к себе как должное. Потому что одна голова — хорошо, а две — лучше. И если меня критикуют, значит, я в чем-то не прав. Если нужно поспорить — спорьте!

А ведь слуга с барыней спорить не будет, потому что будет знать, что его за это выгонят с работы. Слуга не проявит и инициативу, он будет делать все молча и только то, что прикажут. А мне нужны люди инициативные, а не рабы. А по контракту у работника нет никаких прав, одни только обязанности. И он становится рабом начальника-самодура. В таком положении можно ничего нового и не ждать.

Потому контрактной системы у нас не будет. Иначе не будет никакой работы и никаких новых начинаний. Мы одна команда! И работать будем одной командой. Понятно?

В зале стояла тишина, все переваривали полученную информацию, соглашаясь с доводами нового начальника. А я ошарашено смотрела на сцену и слушала, что он говорит, как будто видела его впервые.

Создавалось такое впечатление, что эти слова он говорил именно для меня, Потому что у меня когда-то как — раз и была именно такая ситуация с начальством.

А может я в зале не одна такая, раз стоит такая тишина? Может, есть еще, такие как я? Ведь сейчас ого обращение как с рабами пошло сплошным потоком, почти в каждом заведении. Начальнику теперь все можно и все позволено.

Поэтому-то так непривычно было слушать такие слова из уст именно начальника, который так хорошо понял ситуацию контрактной системы.

А он, больше не зацикливаясь на этом, продолжал дальше:

— Все устроились нормально?

В зале одобрительно загудели.

— Вопросы на этот счет какие-нибудь имеются? — задал еще один очередной вопрос он, и обвел всех взглядом. Вопросов не нашлось.

— Ну, тогда уточняю: машин для наших нужд — пять. Кому нужно, можно зайти в гараж. График работы вы получите. У нас все электромобили, поэтому за руль садится, будут только специалисты, умеющие с ним обращаться.

Мы с Любой объясним, как ими пользоваться. Бензин нам не нужен. И его у нас не будет. После собрания, зайдите в отдел кадров написать заявление. Бумаги у нас должны быть в порядке. Оставите там свои трудовые книжки, и продолжаем работу.

После этих слов Олег Петрович представил всех работников по именам, фамилиям и должностям. Сказал, что в процессе работы мы еще познакомимся поближе, и теперь стоит разойтись для обустройства территории и своих мест жительства и работы.