О. Прянина - Искусство управления в малом бизнесе

Субъектами малого предпринимательстваявляются как физические лица, ведущие предпринимательскую деятельность, не регистрируясь как юридическое лицо, так и юридические лица.

Успех малого бизнеса во многом зависит от предпринимательских способностей управленца, его знаний, умений, навыков, опыта. Малому предприятию характерен ряд особенностей:

1) все работники включаются в единую небольшую команду, связанную единством целей;

2) в деятельности одного работника сливаются функции управления и труда;

3) активно применяется взаимозаменяемость;

4) высокая заинтересованность работников в постоянном повышении квалификации и производительности своего труда;

5) интенсивность использования ресурсов и времени очень высока;

6) использование нововведений, прогрессивных методик руководства.

На малых предприятиях задействовано большое число работников. Успешность их деятельности положительно влияет на экономику страны и на все общество в целом. Если государство заинтересовано в стабильном развитии малого бизнеса, то оно осуществляет государственную поддержку, предоставляет финансовую помощь, методические рекомендации, налоговые льготы, поощряет обучение сотрудников, способствует широкой выдаче льготных кредитов [2] Бусыгин А.В. Предпринимательство: Учебник. М.: Дело, 1999. .

Главные направления государственной поддержки для малого бизнеса:

1) создание развитой инфраструктуры государственной поддержки;

2) формирование льготных условий пользования государственными финансовыми, материально-техническими и информационными ресурсами;

3) поощрение введения и использования в своей деятельности научно-технических разработок и новейших технологий;

4) снижение бюрократических барьеров и бумажной волокиты;

5) развитие внешнеэкономических связей, поощрение работы с зарубежными партнерами;

6) создание благоприятных условий и мотивации для подготовки и повышения квалификации кадров. Интересы малого бизнеса представляют определенные люди: руководитель, бухгалтер, работник. Они осуществляют закупки сырья, продажу продукции, совершают сделки, при этом каждый из них является лишь представителем предприятия. Ответственность за деятельность конкретного работника несет организация. Малое предприятие выступает в хозяйственной деятельности единым коллективом.

Малое предприятие может осуществлять куплю-продажу своего имущества. Малый бизнес может работать в любой сфере деятельности, не запрещенной законами страны (оказание всех видов услуг и производство продукции).

Предпринимателем может стать любой человек любого возраста, обладающий способностями к предпринимательству. Ограничений нет.

Малые предприятия делятся на две группы:

1) работающие с крупными предприятиями;

2) самостоятельные мелкие производители товаров и услуг [3] Видягин В.И. Экономическая теория (политэкономия): Учебник для вузов. М., 2000. .

В первом случае предприятие может заниматься изготовлением конкретных деталей или узлов, проводить ремонт оборудования, осуществлять посредническую деятельность при продаже продукции. Успехи таких малых предприятий напрямую связаны с уровнем развития обслуживаемого завода.

Во втором случае малый бизнес специализируется в конкретной области производства. Его клиентами могут стать и отдельные граждане, и другие организации. Эффективность деятельности малого бизнеса зависит от количества клиентов.

Хозяйственные товарищества и общества рассматриваются как коммерческие фирмы с разделенными долями вкладов учредителей, составляющими уставный капитал. Доходы и имущество, полученные в процессе производства и приобретения хозяйственным товариществом или обществом, находятся в его собственности.

В некоторых случаях, описанных в Гражданском кодексе РФ, товарищество может быть образовано одним лицом, которое будет его единственным учредителем.

Хозяйственные товарищества бывают двух видов:полные товарищества и товарищества на вере (коммандитные). Хозяйственные общества могут работать в форме акционерного общества, общества с ограниченной или с дополнительной ответственностью. Участниками, вкладчиками полных товариществ могут быть юридические и физические лица, кроме государственных органов и органов местного самоуправления. Хозяйственные товарищества и общества могут учреждать другие хозяйственные товарищества и общества, кроме случаев, исключение которых предусматривается Гражданским кодексом РФ или другими законами.

Хозяйственные товарищества и общества с ограниченной и дополнительной ответственностью не имеют права выпуска акций.

Учредители хозяйственного товарищества или общества имеют право:

1) участвовать в процессах управления делами, принимать решения по деятельности товарищества или общества;

2) требовать получения подробной информации о работе товарищества или общества, о состоянии его бухгалтерской отчетности или иной документации в порядке, установленном учредительными документами;

3) производить распределение прибыли;

4) получить компенсацию в случае развала товарищества или общества в виде части имущества, которое останется после расчетов с долгами, кредиторами и т. д.

Кроме прав у хозяйственного товарищества или общества существуют свои обязанности:

1) вносить вклады в установленном учредительными документами порядке;

2) обеспечивать сохранность коммерческой тайны и конфиденциальной информации о работе товарищества или общества.

Хозяйственные товарищества и общества определенного вида могут менять с согласия участников сферу деятельности, форму собственности и организации в порядке, предусмотренным Гражданским кодексом РФ.

Полное товарищество.В полном товариществе участники по заключенному между ними договору ведут совместную предпринимательскую деятельность от имени товарищества, ответственность по его обязательствам несется всем принадлежащим им имуществом. Каждое лицо может быть учредителем лишь одного полного товарищества [4] Сергеева Т.Ю. Малый бизнес. М.: Гросс Медиа, 2005. .

Фирменное наименование полного товарищества содержит имена всех его участников и слова «полное товарищество» или наименование одного учредителя с добавлением слов «и компания».

Полное товарищество основывается и работает по учредительному договору, который согласуется и подписывается каждым его участником.

Учредительный договор полного товарищества содержит информацию о размере и структуре складочного капитала; о доле каждого участника; об ответственности за нарушение установленных правил по внесению вкладов.