Елена Сосорева - Буду мамой! Все о беременности и первом годе жизни малыша. 1000 ответов на 1000 главных вопросов

Еще один важный момент: на вселение к родителям их детей, не достигших совершеннолетия, не требуется согласия остальных членов семьи, согласно «Инструкции о применении правил регистрации и снятия граждан Российской Федерации с регистрационного учета по месту пребывания и по месту жительства».

В ситуации, когда у родителей временная регистрация по месту пребывания, например в съемной квартире, сохраняются те же правила: дети, проживающие вместе с родителями по месту пребывания, должны быть зарегистрированы в месте пребывания родителей. Регистрация по месту пребывания не дает им права в дальнейшем претендовать на квартиру.

Ребенка можно зарегистрировать по месту жительства родителей путем поручения действий по его регистрации определенному лицу на основании доверенности, в случае если родители лично не могут сделать этого из-за территориальной удаленности.

В случае если регистрация ребенка не будет произведена, может последовать предупреждение или административный штраф в размере до одного минимального размера оплаты труда (МРОТ). Если регистрация не будет произведена по вине хозяев квартиры, снимаемой родителями новорожденного, возможен штраф от 1 до 3 МРОТ.

Таким образом, если ребенок является гражданином РФ, то отказ зарегистрировать ребенка по месту жительства родителей не обоснован и его можно обжаловать в судебном порядке с привлечением органов опеки и попечительства.

Четвертый этап – получение полиса ОМС

Когда ваш новорожденный будет уже иметь не только документы, но и официальное место жительства, вам стоит подумать о полисе обязательного медицинского страхования (ОМС).

Страховой медицинский полис ОМС выдается каждому застрахованному страховой медицинской организацией и преду сматривает обязательства страховой медицинской организации (страховщика) по организации и финансированию медицинской помощи застрахованному. Виды и объем медицинской помощи, за организацию и финансирование которой несет ответственность страховщик, определяются территориальной программой обязательного медицинского страхования. Полис ОМС имеет силу на всей территории Российской Федерации, а также других государств, с которыми Российская Федерация имеет соглашения о медицинском страховании.

Вопрос. Почему получение полиса на ребенка возможно только после регистрации по месту жительства или пребывания?

Ответ.Потому что он выдается страховой медицинской организацией при наличии одного из видов регистрации: если у ребенка имеется регистрация по месту пребывания, то полис будет выдан временный, он будет автоматически продлеваться с продлением регистрации по месту пребывания. Если ребенок зарегистрирован по месту жительства, то он получит постоянный полис.

Вы можете застраховать своего ребенка в любой коммерческой страховой компании, но полис ОМС надо получить обязательно – согласно этому документу ребенок имеет право получать подавляющее большинство видов медицинской помощи в государственных медицинских учреждениях бесплатно.

Полис ОМС на детей выдается по месту постоянного жительства в пунктах выдачи полисов ОМС; чаще всего они расположены при районных поликлиниках.

Какие документы необходимы для получения полиса

Для получения полиса вам понадобятся:

• свидетельство о рождении ребенка;

• паспорт родителя, который зарегистрирован по тому адресу, который территориально относится к данному пункту выдачи ОМС.

Имейте в виду, что постоянный полис представляет собой пластиковую карточку, поэтому его изготовление занимает определенное время. Вас предупредят о том, когда он будет готов, и сообщат, как это можно узнать. До получения пластикового полиса выдают временный – бумажный.

В России существует ряд специальных выплат, направленных на поддержку женщин, решивших родить ребенка:

• пособие по беременности и родам;

• единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности;

• единовременное пособие при рождении ребенка;

• ежемесячное пособие по уходу за ребенком;

• дополнительные меры государственной поддержки – материнский (семейный) капитал.

На детские пособия могут рассчитывать даже иностранцы и лица без гражданства, в том числе беженцы, в том случае, если они постоянно проживают на территории России либо проживают и работают временно, но вполне официально, то есть работодатель перечисляет за них взносы в Фонд социального страхования.

Размер выплат определяется федеральными законами РФ.

Пособие по беременности и родам выплачивается суммарно за весь отпуск продолжительностью 70 + 70 календарных дней (до родов + после родов), 70 + 86 календарных дней в случае осложненных родов и 84 + 110 календарных дней при рождении двух или более детей.

При усыновлении ребенка (детей) в возрасте до трех месяцев пособие по беременности и родам выплачивается со дня его усыновления и до истечения 70 (в случае одновременного усыновления двух и более детей – 110) календарных дней со дня рождения ребенка (детей).

В случае если в период нахождения матери в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет у нее наступает отпуск по беременности и родам, она имеет право выбора одного из двух видов пособий, выплачиваемых в периоды соответствующих отпусков.

Размер пособия по беременности и родам

До 2011 года женщинам, подлежащим обязательному социальному страхованию, пособие по беременности и родам устанавливается в размере среднего заработка (дохода) по месту работы за последние 12 календарных месяцев, не считая месяца наступления отпуска по беременности и родам.

В 2011 году вступили в силу новые правила начисления пособий по беременности и родам(Федеральный закон № 255).

Теперь общая сумма пособия начисляется из расчета средней заработной платы за двапредшествующих декрету года (а не за один, как было в прошлые годы), включая время отпусков и больничных дней (раньше эти дни не учитывались) и выплачивается полностью.

ВНИМАНИЕ!

До конца 2012 года у вас есть возможность рассчитывать свой средний заработок по нормам того же ФЗ до внесения в него изменений 2011 года. Таким образом, вы можете выбрать наиболее выгодный для себя вариант.

При этом размер пособия не может превышать максимальный, который с 1 января 2011 года был равен 38 562 рублям в месяц.

Если ваш среднемесячный доход больше этой суммы, работодатель может вам доплатить, если захочет.