Юрий Сигов - Сингапур: Восьмое чудо света

Китайский район Сингапура называется Перанакан, и представляет он собой квартал, где, помимо китайцев, еще с давних времен селились выходцы из Индии, Индонезии, Египта и многих других стран — те, для кого Сингапур стал новой родиной. Под влиянием всего этого смешения культур и народов сформировалась очень своеобразная атмосфера, в которой люди говорят только на им понятном языке, соблюдают свои обычаи и питаются блюдами только им ведомой и уважаемой кухни.

Их в Сингапуре так и называют — «местные китайцы» (в отличие от тех, что прибыли сюда из «настоящего», континентального Китая). И эта часть населения стремительно летящего в XXI век мегаполиса, пожалуй, самая уникальная и не похожая на все остальное, что сегодня можно наблюдать в этом городе-государстве.

Конечно же, если очень заинтересоваться историей самого Китая и теми самыми «пришельцами», которые и закладывали первые кирпичики в фундамент нынешнего Сингапура, то можно посетить миниатюрную копию Китая в парке Джуронг. Там можно в мини-измерении воочию увидеть всю историю китайских империй — от империи Тан, существовавшей с 618 по 907 годы нашей эры, до самого окончания правления династии Цин уже в начале прошлого века. Замечу попутно, что именно от этой, китайского розлива исторической ветви идет преклонение сингапурцев перед конфуцианством с его приоритетом общественных ценностей над индивидуальными устремлениями. Культ моральных ценностей (а не потребления по западному образцу), а также опора на лучшие и наиболее древние китайские традиции позволяют Сингапуру решать очень многие проблемы — как общегосударственные, так и узкосоциальные. Причем как в небольших частных компаниях, так и в государственных структурах.

Думаю, что этот вопрос для любой страны мира имеет однозначный и несложный на первый взгляд ответ: для того чтобы лучше жилось, надо просто хорошо трудиться. Это, естественно, если богатеть, не воруя и не нарушая законов, которые, правда, можно и переписать (если уж совсем мешать будут). Да и нарушить тоже можно. Но аккуратно — так, чтобы не было мучительно больно за содеянное и осуждения со стороны окружающих не последовало (если, конечно, все шито-крыто — без привлечения особого внимания).

Оскар Уайльд гениально сказал: «Когда я был молод, то полагал, что деньги важнее всего на свете. Теперь я повзрослел, и точно знаю, что так оно и есть». Но если подобными «открытиями» станут озадачивать себя сегодня рядовые сингапурцы, то гарантирую — всему их так называемому «чуду» долго не продержаться.

Азиаты, по моим наблюдениям, вообще воспринимают отсутствие наказания (особенно за какие-то явные нарушения законов) как некое поощрение со стороны власти. И в таком случае уже очень сложно будет создать условия для формирования нормальной, «неворовской» философии у населения — когда люди делают выбор именно в пользу добросовестного труда, а не верят в какие-то темные схемы, построенные на стяжательстве и подворовывании.

Так вот, для того чтобы «прихватизаторская наука» не особо пускала свои опасные корни в Сингапуре, в стране был создан Центральный резервный фонд. Он призван обеспечить безбедную жизнь рядового сингапурца до глубокой старости (а это 85-90 лет, в отличие от многих других, даже весьма развитых стран мира). Если учесть, что средняя зарплата в Сингапуре составляет около 3000 американских долларов, то представьте себе, что из них 20 % каждому гражданину страны нужно перевести в этот самый Фонд. Плюс такую же сумму ежемесячно переводит в Фонд и работодатель.

Все эти накопления не облагаются налогами, а на них даже начисляются проценты, как в обыкновенном коммерческом банке. По достижении 55-летнего возраста каждый сингапурец волен получить на руки всю скопившуюся за это время сумму. Ну, так что? Вот ведь как все просто и в то же время невероятно эффективно.

Ни разу, замечу, за все годы функционирования подобной накопительной системы ни одному чиновнику не приходило в голову «распилить» этот Фонд, потратить его денежки на покупку футбольной команды в Лондоне или Париже. Или незаметно для окружающих попросту «слинять» за кордон и оттуда поучать рядовых вкладчиков, как надо правильно заниматься финансовым бизнесом.

Напрямую деятельность Фонда связана и с философией жилищной реформы, которую в Сингапуре осуществили еще на заре независимости и которую постоянно «подправляют» по ходу социального развития и складывающейся мировой экономической конъюнктуры.

И еще об одном важном элементе «сингапурского чуда» стоило бы упомянуть. При этом я отнюдь не считаю, что это какая-то панацея от поглощающей мир коррупции и загнивания общества, погрязшего во взятках и цинизме. Речь идет об уровне зарплат в Сингапуре, которые официально считаются самыми высокими в мире. Хотя в тех же странах Персидского залива или Японии платят тоже немало, и там есть целые группы населения, которые по доходам ни в чем сингапурцам, в общем-то, не уступают.

Как говаривал в свое время известный и крайне эпатажный американский баскетболист Чарльз Баркли, «я никогда не слушаю тех, кто зарабатывает меньше меня». Но сингапурцы особо не кичатся своими доходами и не считают деньги в чужом кармане. Они просто никогда не ставят во главу угла заработки человека, с тем чтобы понять, насколько тот умен или соответствует своей должности. Но и должность, как считают в Сингапуре, все-таки должна красить человека соответствующим денежным вознаграждением.

Так вот, к примеру, президент Сингапура (должность хоть и номинальная, но как-никак официальный глава государства) получает в год 3,14 млн сингапурских долларов (это почти 2,5 млн. долларов США; для сравнения: зарплата американского президента составляет 400 тыс. долларов в год). Премьер-министр страны, который на деле государством и управляет, зарабатывает 3,87 млн сингапурских (или 3,15 млн. американских) долларов.

Министры в сингапурском правительстве получают примерно по 1,5 млн долларов год, квалифицированный врач или адвокат — 300–350 тыс. долларов, преподаватель в университете — более 100 тыс. А вот средней руки менеджер в частной компании — 80-120 тыс. долларов. А теперь сравните эти зарплаты, скажем, с европейскими или канадскими (а они значительно ниже), и вам станет ясно, что в Сингапуре с окладами дело обстоит очень даже неплохо.

Но это, так сказать «верхнеинтеллектуально-командирская прослойка» сингапурских граждан, представители которой и в других государствах далеко не бедствуют — и с точки зрения зарплат, и с точки зрения прилагающихся к ним «начальственных» привилегий. А как живется сингапурцам, которым не улыбнулось счастье стать премьер-министром, профессором или, на худой конец, госменеджером среднего пошиба? Да тоже, знаете, не так уж бедствуют эти персонажи — по крайней мере, судя по уровню зарплат.