Надежда Наран - Бездорожье

Вывод: нечего эту ебучую рекламу смотреть, слушать и читать!

И нечего уподобляться глупым мартышкам, пытаясь «обезьянничать» под американский образ жизни!..

Я вот, например, уже много лет совсем не смотрю телевизор и очень этим довольна.

И вообще, люди придумывают столько всего ненужного, лишнего, пустого!! Умудряются до маразма усложнить то, что ну никак в этом не нуждается! А потом сами мучаются от неудовлетворенности, от невозможности достичь этих уродливых общепринятых стандартов. Но не задумываются о том, надо ли оно им на самом деле. И вся жизнь проходит в какой-то безуспешной погоне за ускользающей «американской мечтой».

Например, на американский манер начинают всем ебать мозг насчет того, что аж с младшего школьного возраста каждый уважающий себя чувак должен заниматься «планированием карьеры». А на хуя???

Как-то летом видела объявление, приглашающее детей 10—14 лет в летний лагерь. В программе значилось: «деловые игры», «планирование карьеры»… А где же подвижные игры на свежем воздухе, походы, купание? Блять, жалко детишек…

Почему-то нынче модно жить будущим, а не настоящим. «На улице лето, а я должен по 10 часов практически без выходных и без отпуска сидеть в сраном душном офисе и „увеличивать продажи“ в надежде на то, что когда-нибудь я все-таки расплачусь по кредиту, взятому на покупку нового телевизора с гигантским плоским экраном… вот тогда и будет мне счастье… а сейчас надо поднапрячься и „увеличивать продажи“…» А на хуя, спрашивается, загонять себя в рабство ради какого-то «бубнящего ящика»? Послал бы на хер эту работу, поехал бы лучше в лесу погулял, воздухом свежим подышал, что ли… чем «гореть» на работе, а потом в «плоский экран» втыкать на «Дом-2» какой-нибудь и гундеть, что, типа, смотреть нечего… В итоге вместо полноценной жизни – одна лишь рутина и суета, всё впустую, всё зря, и жизнь проходит мимо…

Многие люди добровольно загоняют себя в кабалу, сами того не осознавая. Не знаю, у кого как, а у меня, например, рекламная фраза какого-то банка – « ипотека на полвека » – вызывает подсознательное ощущение полной ЖОПЫ. Всё, отныне ты сам себе не принадлежишь. К тебе медленно, но верно начинает подкрадываться «маленький пушной зверек»… До конца своих дней тебе предстоит бояться, что грянет очередной кризис-хуизис, что уволят с работы, что в очередной раз в нашей стране изменятся законы, что банк отберет квартиру, в которую ты уже вложил дохуя своих «бабок»…

Зачем постоянно испытывать страх чего-то не достичь, чего-то не успеть, чему-то не соответствовать, если можно посмотреть на жизнь гораздо проще?.. Просто остановиться, задуматься – чего я действительно хочу? Что мне по-настоящему нужно в жизни? Надо ли, повинуясь стадному чувству, бежать туда, куда все бегут?…

Образно выражаясь, жизнь можно представить в виде дороги.

Есть некая широкая забетонированная магистраль, огороженная глухими стенами, немногочисленные въезды/выезды заблокированы турникетами. По этой магистрали движутся толпы «успешных менеджеров» и стремящихся ими стать – тысячи людей, озабоченных карьерой и зарабатыванием денег, тысячи людей, стремящихся «быть как все» и «быть не хуже других», соответствовать общественному мнению и стандартам поведения. День за днём, день за годом тянется по унылой дороге эта унылая толпа. Всё предсказуемо, всё распланировано и имеется «хороший жизненный план». Впереди уныло маячат серые плакаты «пенсия», «трудовой стаж» и т. п. Иногда откуда-то с неба падает «лакомый кусочек». Люди устремляются к нему, толкая и роняя друг друга, лезут по головам – это «конкуренция». На тех, кто решится покинуть магистраль, перепрыгнув через турникет, смотрят, как на ненормальных: «А как же пенсия?», «А как же карьерный рост?», «А трудовой стаж?»…

За глухими стенами магистрали – дремучий лес. И некоторые люди движутся сквозь него своими неведомыми тропами. Иногда можно провалиться в болото, завязнуть в буреломе, а иногда попадаешь на солнечную поляну, полную земляники… Живешь сегодняшним днем и учишься получать удовольствие от настоящего момента… именно живешь, а не влачишь существование.

Свою дорогу каждый выбирает для себя сам.

Вся жизнь в американской идеологии – постоянный стресс, погоня за чем-то недостижимым, а далее – логический пиздец. Как поется в небезызвестной бардовской песне: «Жизнь прошла, как не было… не поговорили». Не поговорили, потому что друзей быть не может, а есть либо «корпоративные сотрудники», либо конкуренты. Не любили, потому что любви нет, а есть только «свободный секс» и «брачный контракт». Не жили, потому что жизни не было, а была только конкурентная борьба, «мотивация на успех» и «принципы стратегического менеджмента в мерчендайзинговом девелопменте»…

И вместе с тем, человек всё равно остаётся человеком, довольно-таки слабым и беспомощным.

Вроде бы современный «прогресс» каких только технологий нам не принес, нужных и ненужных. Выведены формулы для каких-то невообразимых экономических показателей (блять, все эти индексы Доу-Джонсона, спреды, валоризации, линии тренда – аж тошно становится), почти пойман бозон Хиггса (а на хер он вообще нужен?), пишутся какие-то «научные работы», диссертации (вы пробовали хоть одну прочесть и что-то полезное оттуда почерпнуть?) Короче, типа, всё учтено, всё просчитано в этой жизни, но…

Но каждый отдельный человек всё равно остаётся слабым, беспомощным существом перед лицом судьбы… Будь ты хоть тысячу раз успешным, миллион раз богатым, но «костлявую с косой» этим не впечатлишь… Заметьте, сколько в последнее время сообщений об уходе из жизни довольно еще молодых политиков, деятелей «шоубизнеса», «звезд»… Никакие деньги и карьеры им не помогли прожить долгую и счастливую жизнь, они постоянно за что-то с кем-то боролись, кому-то что-то доказывали, сколачивали капитал, а в итоге…

Значит, законы счастливой жизни лежат в иной плоскости, нежели американская философия «успеха и конкурентной борьбы»? Об этом я напишу чуть позже.

Менеджер, даже самый «успешный» – он же не робот, он же всё равно живой, хотя и зомбированный. И он порой чувствует, что оказался в какой-то жопе… Недаром появилось такое явление, как «дауншифтинг». Не нравится мне это слово, но само явление имеет место быть.

А как же иначе, ведь порой в «успешных компаниях» создаются такие условия для работы, которые для живого человека просто невыносимы. Всякие там «системы многоуровневой аттестации персонала», когда за всеми постоянно следят, пишут доносы и заставляют доносить на своих коллег, всякие системы похода в туалет по магнитным картам, системы штрафов и т. д.