Дэвид Стиллман - Поколение Z на работе

Тут можно читать онлайн Дэвид Стиллман - Поколение Z на работе - бесплатно ознакомительный отрывок. Жанр: Экономика, издательство Манн, Иванов и Фербер, год 2018. Здесь Вы можете читать ознакомительный отрывок из книги онлайн без регистрации и SMS на сайте лучшей интернет библиотеки ЛибКинг или прочесть краткое содержание (суть), предисловие и аннотацию. Так же сможете купить и скачать торрент в электронном формате fb2, найти и слушать аудиокнигу на русском языке или узнать сколько частей в серии и всего страниц в публикации. Читателям доступно смотреть обложку, картинки, описание и отзывы (комментарии) о произведении.
  • Название:
    Поколение Z на работе
  • Автор:
  • Жанр:
  • Издательство:
    Манн, Иванов и Фербер
  • Год:
    2018
  • Город:
    Москва
  • ISBN:
    9785001171676
  • Рейтинг:
    4/5. Голосов: 11
  • Избранное:
    Добавить в избранное
  • Отзывы:
  • Ваша оценка:
    • 80
    • 1
    • 2
    • 3
    • 4
    • 5

Дэвид Стиллман - Поколение Z на работе краткое содержание

Поколение Z на работе - описание и краткое содержание, автор Дэвид Стиллман, читайте бесплатно онлайн на сайте электронной библиотеки LibKing.Ru
Проблемы поколений Дэвид Стиллман исследует почти 20 лет, а в этой книге, написанной им вместе с сыном, типичным представителем поколения Z, рассматриваются отличительные черты этих молодых людей. Анализ результатов исследований автора поможет вам понять, чего ждут представители поколения Z от своей карьеры. Книга будет полезна всем, кто руководит представителями поколения Z и нанимает их на работу: HR-специалистам, менеджерам, собственникам бизнеса.

Поколение Z на работе - читать онлайн бесплатно ознакомительный отрывок

Поколение Z на работе - читать книгу онлайн бесплатно (ознакомительный отрывок), автор Дэвид Стиллман
Тёмная тема
Сбросить

Интервал:

Закладка:

Сделать

Но я надеюсь, что не только мы сможем наладить диалог со старшими поколениями, но и они захотят с нами говорить. К этому моменту вы уже убедились, что мы не такие, как миллениалы. Беседуйте с нами и выясняйте, в чем наша уникальность. Для многих представителей поколения X это немного проще, поскольку все, что для этого требуется, — поговорить с собственными детьми или их друзьями. Но другие поколения нечасто сталкиваются с нами в повседневной жизни. Но все равно мы здесь, неподалеку. Больше всего мне нравится вывод, полученный в ходе наших исследований: мы предпочитаем общение лицом к лицу. Улучите минутку, чтобы поболтать с парнем, готовящим вам утренний латте или подстригающим ваш газон, а может быть, с интерном, которого вы долгое время считали миллениалом. Некоторые из наиболее удачных интервью, которые я проводил, случались за завтраком или обедом перед нашим семинаром. Топ-менеджеры очень любознательны и задают массу вопросов. Они хотят знать, что я люблю читать, какие телевизионные шоу смотрю, кто мой любимый артист, какие бренды я считаю крутыми, в какой университет собираюсь поступать, какие приложения использую и так далее, и тому подобное. Я вижу, как широко раскрываются их глаза и, что еще важнее, умы.

Наконец, я бы хотел обратиться к своему поколению: да, сейчас самое время, чтобы другие поколения узнали о нас. Но давайте договоримся, что для этого и мы должны приложить не меньше, а может, и больше усилий. Найдите время и поинтересуйтесь, чем живут традиционалисты, бумеры, миллениалы, поколение X. Мне очень нравится, когда топ-менеджеры проявляют интерес ко мне и моему поколению, но не меньше мне бы хотелось найти способ больше узнать о них. Вопросы, которые они мне задают, неплохо характеризуют и их самих — от книг, которые они читают, до приложений, которым отдают предпочтение. Найдите для себя ответ, почему они мыслят именно так.

Все это касается не только нас.

Библиография

Ault, Susanne. “Survey: YouTube Stars More Popular Than Mainstream Celebs Among U.S. Teens.” Variety , August 5, 2014. http://variety.com/2014/digital/news/survey-youtube-stars-more-popular-than-mainstream-celebs-among-u-s-teens-1201275245/.

Botsman, Rachel. What’s Mine Is Yours: The Rise of Collaborative Consumption . New York: HarperCollins, 2010.

Bulk, Beth Snyder. “The iGeneration: There’s a Market for That — and It’s a Big, Influential One, Too.” Advertising Age , October 2011. http://adage.com/article/news/igen-influential-peers-household-buying-decisions/230427/.

Centers for Disease Control and Prevention. “Number of Americans with Diabetes Projected to Double or Triple by 2050.” October 22, 2010. https://www.cdc.gov/media/pressrel/2010/r101022.html.

Centers for Disease Control and Prevention. “Trends in the Parent-Report of Health Care Provider — Diagnosed and Medicated ADHD: United States, 2003–2011.” http://www.cdc.gov/ncbddd/adhd/features/key-findings-adhd72013.html.

Centers for Disease Control and Prevention. 2013 National Youth Risk Behavior Survey. http://www.cdc.gov/features/yrbs/

Davidson, Cathy N., Now You See It: How Technology and Brain Science Will Transform Schools and Business for the 21st Century . New York: Viking, 2011.

Elmore, Tim. “How Generation Z Differs from Generation Y.” August 15, 2014. http://growingleaders.com/blog/generation-z-differs-generation-y/.

Finch, Jeremy. “What Is Generation Z, And What Does It Want?” May 4, 2015. http://www.fastcoexist.com/3045317/what-is-generation-z-and-what-does-it-want.

Gallup and Operation Hope. 2013 Gallup-Hope Index. https://www.operationhope.org/images/uploads/Files/2013galluphopereport.pdf.

“Help! My Parents Are Millennials.” Time , October 26, 2015.

Huffington, Arianna. The Sleep Revolution: Transforming Your Life, One Night at a Time . New York: Harmony, 2016.

“The Innovative University: What College Presidents Think About Change in American High Education.” Research report, Chronicle of Higher Education , 2014.

Johnson, Whitney. “Why Today’s Teens Are More Entrepreneurial Than Their Parents.” Harvard Business Review , May 25, 2015. https://hbr.org/2015/05/why-todays-teens-are-more-entrepreneurial-than-their-parents.

JWT Intelligence. “Forward-Looking, Worried About Their Future…” April 23, 2012. http://www.slideshare.net/jwtintelligence/f-external-genz041812-12653599/18-FORWARDLOOKING_WORRIED_ABOUT_THEIR_FUTUREFIGURE.

JWT Intelligence. “Gen Z: Digital in their DNA.”

JWT Intelligence. Will Paley. “Student: For Gen Z, Digital Connections Trump Money, Music, More.” April 27, 2012. https://www.jwtintelligence.com/2012/04/data-point-for-gen-z-digital-connections-trump-money-music-more/.

Kolodny, Lora. “Why a Nonprofit Backs Dropping Out of School.” Wall Street Journal , December 2013. http://www.wsj.com/articles/SB10001424052702303330204579250142741126468.

Lancaster, Lynne C., and David Stillman. The M-Factor: How the Millennial Generation Is Rocking the Workplace . New York: HarperBusiness, 2010.

Lancaster, Lynne C., and David Stillman. When Generations Collide . New York: HarperCollins, 2002.

Magid Generational Strategies, Frank N. Magid Associates. “The First Generation of the Twenty-First Century.” http://magid.com/sites/default/files/pdf/MagidPluralistGenerationWhitepaper.pdf.

Millennial Branding. “Gen Y and Gen Z Global Workplace Expectations Study.” 2014. http://millennialbranding.com/2014/geny-genz-global-workplace-expectations-study/.

Millennial Branding and Internships.com. “The High School Careers Study.” February 3, 2014. http://millennialbranding.com/2014/high-school-careers-study/.

National Center for Education Statistics. “Table 206.10. Number and Percentage of Homeschooled Students Ages 5 through 17 with a Grade Equivalent of Kindergarten through 12th Grade, by Selected Child, Parent, and Household Characteristics: 2003, 2007, and 2012.” Accessed June 5, 2016. Nces.ed.gov/programs/digest/d13/tables/dt13_206.10.asp.

Nielsen. “Younger Consumers Endorse Healthy Foods with a Willingness to Pay a Premium.” February 4, 2015. http://www.nielsen.com/us/en/insights/news/2015/younger-consumers-endorse-healthy-foods-with-a-willingness-to-pay.html.

Northeastern University. “Innovation Imperative: Meet Generation Z.” http://www.northeastern.edu/news/2014/11/innovation-imperative-meet-generation-z/.

Oeppen, Jim, and James W. Vaupel. “Broken Limits to Life Expectancy.” http://www.econ.ku.dk/okocg/VV/VV-Economic%20Growth/articles/artikler-2006/Broken-limits-to-life-expectancy.pdf, as cited in “How Work Will Change When Most of Us Live to 100,” Lynda Gratton and Andrew Scott. Harvard Business Review , June 27, 2016. https://hbr.org/2016/06/how-work-will-change-when-most-of-us-live-to-100.

Pew Charitable Trusts. “Retirement Security Across Generations.” May 2013. http://www.pewtrusts.org/~/media/legacy/uploadedfiles/pcs_assets/2013/emprempretirem4051013finalforwebpdf.pdf, p. 4.

Pew Research Center. “The Impact of Digital Tools on Student Writing and How Writing Is Taught in Schools.” July 16, 2013. http://www.pewinternet.org/2013/07/16/the-impact-of-digital-tools-on-student-writing-and-how-writing-is-taught-in-schools/.

Pew Research Center. Internet Project Surveys 2000–2014. http://www.pewinternet.org/2014/02/27/part-1-how-the-internet-has-woven-itself-into-american-life/.

Pew Research Center. “More Millennials Living with Family Despite Improved Job Market.” 2015. http://www.pewsocialtrends.org/2015/07/29/more-millennials-living-with-family-despite-improved-job-market/#fn-20796-2.

Pew Research Center. “Most Millennials Resist the ‘Millennial’ Label.” September 3, 2015. http://www.people-press.org/2015/09/03/most-millennials-resist-the-millennial-label/.

Pew Research Center, Pew Internet, College Board, and National Writing Project. “How Teens Do Research in the Digital World.” November 1, 2012. http://www.pewinternet.org/2012/11/01/how-teens-do-research-in-the-digital-world/.

Piper Jaffray. Taking Stock With Teens Survey. October 14, 2015. http://www.piperjaffray.com/2col.aspx?id=287&releaseid=2097002&title=More+Denim%2C+Netflix+ana+YouTube%3B+Less+Handbags+and+Broadcast+Media%2C+According+to+Survey+of+9%2C400+Teens.

Ritchie, Karen. Marketing to Generation X . New York: Lexington Books, 2008.

Robert Half Technology. “Whistle — but Don’t Tweet — While You Work.” October 6, 2009. http://rht.mediaroom.com/index.php?item=790&s=131.

Rutgers University. “Rutgers’ Heldrich Center Study Finds Three in Four Americans Touched Personally by Great Recession.” Press release, February 7, 2013. http://news.rutgers.edu/news-releases/2013/february-2013/rutgers-heldrich-cen-20130207#.V1ZXKvkrK02.

Sparks & Honey. “Gen Z 2025: The Final Generation.” http://www.slideshare.net/sparksandhoney/gen-z-2025-the-final-generation-preview, slide 13.

Pew Research Center. “Meet Generation Z.” June 2014. http://www.slideshare.net/sparksandhoney/generation-z-final-june-17, slide 31. Stillman, David, Jonah Stillman, and Institute for Corporate Productivity. Gen Z @ Work Survey. Spring 2015.

Pew Research Center. Gen Z @ Work Survey. Fall 2015.

Pew Research Center. Gen Z @ Work Survey. Spring 2016.

Unilever Project Sunlight. “How Children Inspire Sustainable Living.” August 2013. https://www.unilever.com/Images/unilever-project-sunlight-white-paper_tcm244-417250_en.pdf.

United States Bureau of Labor Statistics. “Self-employment in the United States.” March 2016. http://www.bls.gov/spotlight/2016/self-employment-in-the-united-states/pdf/self-employment-in-the-united-states.pdf.

United States Census Bureau. “201 °Census Shows Multiple-Race Population Grew Faster Than Single-Race Population.” September 27, 2012.

Благодарности

От Ионы

Мама. Спасибо за то, что всегда была рядом. Будь то поездка в горы, чтобы покататься на сноуборде, или помощь с домашними заданиями, ты всегда готова отложить собственные дела ради меня. Я люблю наши разговоры и то время, которое мы провели вместе. Ты лучшая мама на свете!

Читать дальше
Тёмная тема
Сбросить

Интервал:

Закладка:

Сделать


Дэвид Стиллман читать все книги автора по порядку

Дэвид Стиллман - все книги автора в одном месте читать по порядку полные версии на сайте онлайн библиотеки LibKing.




Поколение Z на работе отзывы


Отзывы читателей о книге Поколение Z на работе, автор: Дэвид Стиллман. Читайте комментарии и мнения людей о произведении.


Понравилась книга? Поделитесь впечатлениями - оставьте Ваш отзыв или расскажите друзьям

Напишите свой комментарий
x