Елена Романова - Экономическая теория. Ответы на экзаменационные вопросы

С точки зрения экономической теории весь окружающий нас мир можно разделить на два класса объектов:

1) бесплатные блага (воздух, солнечный свет и т. д.) – это блага, размер которых практически безграничен;

2) экономические товары (мебель, продукты и т. п.). О ни образуются из бесплатных благ в процессе производства путем затраты ресурсов. Ресурсы – это материальные и нематериальные элементы, участвующие в процессе производства. Для организации процесса производства необходимо располагать ресурсами, среди которых особо выделяют:

1) природные ресурсы – естественные блага, используемые при производстве товаров и услуг (земля, сырье, руда, минералы, лес и т. д.)

2) человеческие ресурсы – физические и умственные усилия, затрачиваемые работником в процессе производства;

3) капитальные ресурсы – фабрики, машины, инструменты, а также деньги, расходуемые на их приобретение;

4) предпринимательские ресурсы – управленческие навыки менеджеров, необходимые для организации доходного производства.

Ресурсы, которые имеются в распоряжении, ограничены. Например, природные ресурсы ограничены из-за их исчерпаемости. Трудовые ресурсы также ограничены физическими и умственными возможностями индивидуума, но способны к росту. С одной стороны, трудовые ресурсы ограничены количественно – числом трудоспособного населения страны. С другой стороны, они могут прирастать качественно по мере роста уровня образованности работников, повышения их квалификации, улучшения качества медицинского обслуживания и т. п.

Именно ограниченность ресурсов лежит в основе того, что люди не могут производить беспредельное количество разнообразных экономических благ. Причем в обществе должно происходить распределение ресурсов между различными отраслями экономики для того, чтобы производить те или иные требующиеся виды экономических благ. И если в одни отрасли окажется вовлеченным большее количество ресурсов, то другим отраслям останется их меньшее количество.

Таким образом, ресурсы – это потенциальная производительная мощь общества. На практике же в производство всегда вовлечена только часть ресурсов.

Ресурсы, которые используются людьми для производства экономических благ, называются факторами производства. Рассмотрим их основные виды:

1) земля – это природные блага, используемые в процессе производства (воздух, лес, полезные ископаемые и т. п.). Земля – ресурс ограниченный, поэтому за него взимается плата, называемая рентой;

2) труд – это физические и умственные усилия, которые затрачивает человек при производстве товаров и услуг. Человек соглашается реализовывать свою способность к труду за плату, называемую заработной;

3) капитал (финансовый, т. е. денежный и производственный) затрачивается (изнашивается) в процессе производства, а следовательно, он будет предоставляться в использование за плату, называемую процентом на капитал;

4) предпринимательство сводит воедино в производственном процессе землю, труд и капитал и получает за риск и усилия, вкладываемые в бизнес, плату, называемую прибылью (а в случае неудачи – несет убытки).

Факторами производства могут владеть государство, фирмы или частные лица, каждый фактор участвует в процессе производства товаров и услуг и приносит доход собственнику этого фактора.

Ограниченность ресурсов, которыми располагает общество, и факторов производства, которые применяются людьми, чтобы создавать товары и услуги, ставит общество в целом и каждого человека в отдельности перед противоречием «ресурсы – потребности». Объективно людям всегда приходится решать проблему «как распорядиться ограниченными факторами производства, которыми они располагают, для того чтобы полнее удовлетворить свои потребности». Другими словами, общество должно добиваться того, чтобы максимизировать выпуск экономических благ. Эта проблема стоит и перед странами с высокоразвитой экономикой (США, Япония, Германия и т. д.), и перед странами, экономика которых находится на низкой ступени своего развития. Эта проблема стояла перед экономикой СССР и других стран, управлявшихся административно-плановыми методами. Она остается и в условиях, когда эти страны проводят реформы, связанные с переходом к рыночной системе.

Экономическую систему можно определить как единство человека и общественного производства. Выделяют следующие черты экономической системы:

1) взаимодействие факторов производства;

2) единство фаз воспроизводства: потребления, обмена, распределения и производства;

3) ведущее место собственности в экономической системе.

Для анализа типа экономической системы выделяются ее основные элементы:

1) отношение собственности, т. е. форма собственности, преобладающая в экономической системе;

2) методы управления и регулирования экономики, т. е. вопрос о том, кто и как принимает экономические решения;

3) методы распределения ресурсов и благ;

4) ценообразование, т. е. каким способом происходит установление цен на товары и услуги.

При классификации экономических систем выделяются следующие:

1) традиционная экономическая система – это система, в которой все основные экономические проблемы решаются на основе традиций и обычаев. Такая экономика существует до сих пор в территориально удаленных странах мира, где население организовано по племенному укладу. Товары и технологии в такой экономике традиционны, а распределение осуществляется по кастовому признаку. Технический прогресс проникает в такую систему с большими трудностями, т. к. он вступает в конфликт с традиционными ценностями и угрожает стабильности существующего строя;

2) командная (административно-плановая) экономика – система организации экономики, в которой главенствующую роль играет государство, решающее вопросы производства и распределения товаров. В качестве координирующего механизма в такой экономике выступает план. Для того чтобы управлять всеми предприятиями страны, давать им плановые задания, обязательные для выполнения, распределять ресурсы между предприятиями и внедрять в производство новые технологии, государство должно владеть и распоряжаться всеми предприятиями данной страны. Таким образом, в этом типе экономики преобладает государственная собственность. Работники государственных предприятий не принимают каких-либо существенных решений, касающихся деятельности учреждений. При этом работники предприятия получают заработную плату за свой труд, а доходы от других факторов производства присваиваются государством. Система планового управления экономикой поощряет те предприятия, которые успешно выполняют и перевыполняют установленные им плановые задания. Предприятию проще выполнить план, если оно будет производить дорогостоящую продукцию, т. е. нет необходимости экономить сырье и материалы, а значит, этот тип экономики является затратной системой. Практика показала, что командная экономика проиграла соревнование с рыночной системой;