Салават Асфатуллин - Экономическая безопасность страны

Какова его величина в РФ? В расчете на душу населения она составляет в год примерно 4,5 тыс. долл. Для сравнения: в США этот показатель равен 26,25 тыс. долл.; Германии – 19,75; Франции – 19,65; Англии – 19,00; Италии – 19,15, Японии – 20,90 тыс. долл. То же и с производительностью труда. Если в отечественной промышленности средняя годовая выработка «условно чистой продукции – добавленной стоимости» составляла на одного занятого 10,25 тыс. долл., то в США этот показатель равняется 67, Германии – 44, Франции – 39, Англии – 36, Японии – 40 тыс. долл. (цифры округлены). Кому не очевидна несоразмерность весовых категорий, хотя также понятно, что в РФ цена труда явно занижена.

Таков общеэкономический фон, выраженный в денежном эквиваленте, на котором формируется сегодняшняя зарплата русского наемного труда. Сказать, что она невелика, значит, не сказать ничего. Она постыдна низка. Среднемесячный ее показатель в целом составлял в 1998 г. 1068 руб., в промышленности – 1273, в аппарате управления – почти 1,5 тыс., в банках – около 2 тыс. руб.

В среднем на душу населения РФ годовых доходов приходится около 12 тыс. руб. В этой сумме оплата труда составляет примерно 42 %. Среднемесячная начисленная оплата, с учетом индекса потребительских цен, снизилась к 1997 г. по сравнению с 1991 г. до 49 %, составив в ценах 1991 г. 548 руб. в том же году, 246 руб. (103 долл.) – в 1995 г., 255 руб. (107 долл.) – в 1998 г.

В 2001 г. номинальная зарплата возросла, составив в феврале 2760 руб., в марте – 2867 руб. Но радоваться нечему. В реальном выражении в I квартале 2001 г. по сравнению с IV кварталом 2000 г. она сократилась почти на 20 %.

Неизбежным следствием низкой зарплаты работников оказывается не только их недостаточная квалификация, безразличие к качеству и результатам труда, по сути, уклонение от участия в борьбе за рынки сбыта для своего предприятия, но и вещи, гораздо более важные. Прежде всего, это снижение уровня образования и культуры населения, сокращение платежеспособного потребительского спроса, включая товары длительного пользования, натурализация и деградация экономических отношений, создание непреодолимых барьеров не только для расширенного, но и для простого воспроизводства населения.

Если обществу и государственным институтам не важно, что происходит с главным фактором производства, выполняющим в хозяйстве такую же роль, как бензин в автомобиле, то плачевная судьба самого производства предопределена. А то, что и в массовом сознании, и при создании законов, и в административной деятельности труду и его оплате не уделяется должного внимания, самоочевидно. Правда, труд в этом отношении не одинок. В подобном же положении находятся и природа, и капитал. Деградация первой и криминализация второго превращают их, как и труд, в изгоев. В России, где их нещадно дискриминируют, им нечего делать. Отсюда и следствие – бегство капитала, возрастающая эрозия среды обитания. На несправедливость каждый фактор экономики реагирует по- своему, исходя из своей сущности, но результат всегда один и тот же.

Если что и блаженствует ныне, имея более чем благоприятные условия, так это спекулятивный капитал, занимающийся не столько посредничеством между производством и потреблением, что вполне терпимо при товарно-денежных отношениях, сколько ростовщичеством. Возникновение и обретение им сильного влияния явилось результатом процесса разложения и перерождения старой экономической системы, после чего ресурсы природы превратились в объект колониального присвоения, рабочие массы люмпенизировались, а производственным фондам не позволили трансформироваться в производственный капитал. Если в прошлом деньги, в том числе деньги ростовщиков, превращались в капитал, то теперь произошел противоположный процесс – производственный капитал превратился в обслугу ростовщического.

И социальный результат не замедлил сказаться. Средний класс общества, как таковой, исчез, составляя ныне не более 5–7%. А это значит, что экономика страны надолго лишилась источника квалифицированной рабочей силы.

Главная особенность отечественных экономических отношений заключается в условиях, в которых приходится существовать природе, капиталу, политическим институтам и живому труду. В качестве товара им только десять лет, и об их укорененности или естественном происхождении в этом качестве, вытекающем из предшествующего исторического периода, говорить не приходится. Подчеркнем: иметь свойства товара и быть им – не одно и то же. Новые экономические отношения не выросли из предыдущих, как это произошло с европейским капитализмом, возникшим в недрах феодального способа производства. Они явились их революционным отрицанием. Поэтому факторы производства, вместо того чтобы диктовать собственные требования экономическим отношениям, вынуждены приспосабливаться к ним. В начале XXI в. с русской экономикой происходит то же самое – только с обратным знаком, что происходило с ней в начале XX в. и что предопределялось событиями социальной революции. Ну а всякая революция находит свои жертвы. В первом случае ею стал тотально национализированный производственный капитал, во втором – труд, который дезорганизовали до такой степени, что он не был в состоянии противостоять даже прекращению выплат самой зарплаты, работал за «так».

Состояние живого труда характеризуется ныне низким уровнем заработной платы и унизительным правовым положением работника. В условиях конкурентной борьбы, возникшей в рыночной среде, труд не предъявил своим естественным противникам или, если угодно, партнерам по производству ровно ничего. А ведь экономика лишь тогда развивается, когда энергичен, деятелен, активен труд. Энергия же может появиться при условии, что живой труд профессионально организован и способен отстаивать свои идеалы и интересы, а распределение благ, которыми обладает общество, носит отчетливо выраженный справедливый характер.

Развитие событий в России последнего времени более чем наглядно показывает новый характер социально-экономического кризиса, который изменяет и внешние формы его проявления. Уповать на то, что феномен низкой зарплаты может быть преодолен чисто административными способами, какие имели место в эпоху существования ВЦСПС, не приходится. Никакие тарифные сетки, трехсторонние соглашения или формально утвержденные показатели стоимости потребительской корзины, прожиточного минимума или минимальной зарплаты сами по себе ничего не изменят. Ситуация изменится, когда вместо старых профсоюзов, сохранившихся от прошлой эпохи, где они выполняли совершенно другие функции, возникнут настоящие союзы по профессиям и отраслевые союзы, которые организуют на рынке производства работников наемного труда, дав им программу действий, концентрируя их усилия, превратив тем самым армию труда в мощную экономическую и политическую силу.