Владислав Масликов - Универсум. Общая теория управления
- Название:Универсум. Общая теория управления
- Автор:
- Жанр:
- Издательство:Array Литагент «Алгоритм»
- Год:2015
- Город:Москва
- ISBN:978-5-906798-28-2
- Рейтинг:
- Избранное:Добавить в избранное
-
Отзывы:
-
Ваша оценка:
Владислав Масликов - Универсум. Общая теория управления краткое содержание
Посредством универсумного подхода к процессам управления можно решать практические задачи в самых различных областях научного знания: в производственной сфере, экономике, социологии и других сферах деятельности, по мере необходимости переходя с уровня систематизации фактов к моделированию процессов, затем к целенаправленному прогнозированию и управлению ими. Текст сопровождается большим количеством иллюстративного материала – рисунками, схемами, таблицами, позволяющими легко понимать представленный материал.
Работа рассчитана не только на специалистов в области теории управления, но и философов, социологов и конструкторов сложных автоматизированных систем. Также адресована преподавателям, аспирантам, студентам и всем, кого интересуют принципы организации и работы интеллекта.
Универсум. Общая теория управления - читать онлайн бесплатно ознакомительный отрывок
Интервал:
Закладка:
Именно поэтому одним из исторически самых известных способов приведения такой системы «в чувство» является внешнее воздействие на неё, некий «ввод миротворческих сил». Универсальный рецепт замораживания противоречий – патологическая ложь, «ложь во спасение», но как косметика является не столько подчёркиванием достоинств, сколько маскировкой физических дефектов для потенциального сексуального партнёра, так и «ложь во спасение» ничего не спасает, а лишь маскирует умственные дефекты конфликтующих друг с другом людей.
Важно отметить и обратную зависимость: «ввод миротворческих сил», работа представителей «пятой колонны» в государственном аппарате, явления массовых «беспорядков» – верные индикаторы дезорганизованных систем, находящихся в состоянии системного кризиса;
2) Отсутствие у конфликтующих сторон способностей к реорганизации означает «борьбу на уничтожение [102]» вплоть до победы одной из сторон (точка (2)). Уровни решения проблемы прямо коррелируют с качественными характеристиками конфликтующих между собой универсумов. Возникновение конфликта обусловлено максимально материальными стратами, типичное обоснование конфликта находится на уровне стереотипных универсумных реакций, способность к вариабельности и предикционному расчёту открывает возможность провести реорганизацию универсумных структур, а развитая интеллектуальная U-страта – найти концептуальное решение по формированию новых структурных отношений между элементами универсума. В случае неспособности универсума пересмотреть свои стереотипы (точки зрения, установки, верования, догматы), программы (учения и др. алгоритмы предикции событий и вариабельного поведения) или при отсутствии способностей к интеллектуальной работе остаются не самые лучший варианты реакции – его капсуляция или «война до победного конца».
3) Разрешение противоречий, основанное на полноценном и свободном использовании информации, находящейся на высших U-стратах конфликтующих сторон (точки (3), (4)). Если эта информация способствует адекватному отражению социумом реалий внешнего мира, то реорганизация внутренних структур на основе свободного информационного обмена в полном соответствии с универсумной логикой предполагает именно мирный, неразрушительный путь разрешения конфликтов. Такой подход просто по своему определению не позволяет «загонять противоречия вглубь», разрешая все противоречия быстро и последовательно по мере их возникновения [103].
Универсальный рецепт разрешения всех противоречий – патологическая честность конфликтующих сторон и наличие у них способностей к творчеству и интеллектуальной работе. Либо материальная «война до победного конца», война каждого против всех и всех против каждого, либо интеллектуальное единение всех для каждого и каждого для всех, возможное, правда, только и исключительно после достижения универсумом высокого уровня интеллектуального развития. Уровень конфликтности в обществе обратно пропорционален степени информационной взаимосвязности составляющих общество индивидов.
Очевидно, что суперсистема «общество» должна тратить энергию не на капсуляцию и блокирование конфликтов своих структур, порождённых межэлементной войной, а на организацию более эффективного взаимодействия с внешней средой, предусматривающего прогностику её поведения.
…в познании кризисного общества мало проку от идеологизированного обществоведения. Рассмотреть необычную реальность можно, только освободившись от фильтра партийных предпочтений и перейдя на язык однозначных понятий. Этот язык покажется грубым и примитивным, но сейчас он приведет к более верным выводам. Партийные установки и ценности надо прилагать на следующем этапе, при обсуждении альтернативных вариантов разрешения проблемы. [33, 12]
Взаимозависимость генезиса универсума от степени отработки R его элементами входных воздействий S, учитывающих обязательную взаимосвязь генезис-развития и генезис-погружения, организуемую высшими универсумными структурами, отражена в U-законе Инферно.
6: Закон ИНФЕРНО: Образование новой информационной страты возможно только тогда, когда реакция на входное воздействие будет структурно закреплена в межэлементных связях. Структурно не закреплённая реакция приводит к необходимости осуществления повторных процедур выработки той же реакции.
Любой факт быстрого прогресса, основанный не на (пусть длительной) логически обоснованной реорганизации универсумных страт, а на жёсткой капсуляции противоречий неизбежно трансформируется в свою дихотомическую противоположности – столь же быстрый регресс [104].
До сих пор мы разбирали случаи, когда система в целом находится в условиях положительного подбора. При общих условиях отрицательного подбора закономерность та же: пластичная часть больше поддается разрушительным влияниям, скелетная, более устойчивая, и в этом от нее отстает. Например, при усиливающемся истощении организма внутренний и наружный скелеты еще некоторое время сохраняются почти в прежнем виде. Так же и при постепенном упадке организаций общественного типа формальная их сторона разрушается медленнее, чем их живое содержание [7].
Важно отметить, что во время обрушений этой своеобразной «пирамиды», любые факторы, которые теоретически могли бы работать на пользу человека, например, обнаружение новых источников ресурсов или появление новых информационных технологий, практически неизбежно начнут работать, мягко говоря, в обратном направлении. Именно так образуется инфернальное «колесо истории».
В современной терминологии ситуацию действия этого закона можно охарактеризовать пословицей «выше головы не прыгнешь», сравнить с «патовой ситуацией» или описать компьютерным термином «зацикливание», которое говорит об устойчивой, повторяющейся ошибке управления, не позволяющей системе выполнять возложенные на неё функции до тех пор, пока процесс повторения ошибки не будет прерван [105].
В психике живых существ U-закон Инферно ярко проявляется в различного рода игровых попытках достижения цели упорным повтором действий с различными вариациями. В социальных системах действие этого закона проявляется в упорном историческом повторении одних и тех же ошибок в законодательных актах, в научной практике «изобретении велосипедов», «заколдованном круге», «наступлении на те же грабли» и т. п. «тренировочно – игровом» повторе событий. Некоторые управленческие структуры часто не видит очевидных параллелей между собственными реакциями и ответными действиями социальных структур. Интеллектуальная слепота не позволяет управленцам понимать, что «делать ставку на молодёжь» без улучшения качества её жизни и системы образования бессмысленно. Если наука и система образования (концептуальный и хронологический приоритеты) не способны проанализировать и систематизировать успешный опыт людей, то молодые люди этот опыт будут вынуждены инфернально, раз за разом, приобретать и приобретать заново. Так, причиной «развала» СССР была не гонка вооружений, и не падение цен на нефть в совокупности с тёплыми зимами, а полная деградация троцкистской, организованной по родоплеменному, «верной – дорогой – идуще – товарищескому» принципу [106]якобы «государственной элиты» ЦК КПСС.
Читать дальшеИнтервал:
Закладка: