В. Лукьянов - Теоретические аспекты устойчивого экономического развития региона

Изучая экономическое развитие и разрабатывая теорию «длинных волн» Н. Д. Кондратьев пришёл к выводу, что для перехода на начало «большого» подъёма необходимо внедрение в производство новых технологий, технических нововведений и расширение инвестиционного процесса [54. С. 471].

Современной общественной науке известны более 1380 типов цикличности: Китчина с длиной цикла 2–4 года и соответственно Жуглара – 2–4 года, Кузнеца – 16–25 лет, Кондратьева – 40–60 лет, Форрестера – 200 лет, Тоффлера – 1000–2000 лет.

В широком плане цикличность представляет собой естественный способ развития экономики, всеобщую форму движения, которая отражает неравномерность протекания экономических процессов. Наиболее отчётливо циклические колебания наблюдаются на макроуровне. Основным свойством цикла является колебания темпов роста валового национального продукта во времени.

Устойчивый рост экономики означает четко выраженный вектор роста, имеющий положительные значения. Устойчивое развитие экономики, в свою очередь, предполагает не только положительные значения роста экономики, но и нулевые, минусовые значения, которые, однако, должны перекрываться положительными значениями экономического роста. Таким образом, различие между устойчивым ростом экономики и ее устойчивым развитием, состоит в том, что при устойчивом развитии экономики допускаются нулевые и минусовые значения роста экономики, амплитуда ростовых колебаний здесь значительно больше, чем это имеет место при устойчивом росте. Очевидно, что устойчивый рост экономики, лежащий в основе устойчивого развития, может осуществляться лишь дискретно. Поэтому через определенный промежуток времени устойчивый рост экономики трансформируется в ее устойчивое развитие, то есть развитие, сопровождающееся периодически определенными перерывами в плюсовом росте экономики. Но вектор движения экономики за достаточно длительный период времени, несмотря на подъёмы и спады, будет иметь в целом положительную направленность. Поэтому есть смысл дать схему фаз экономических циклов с устойчивым и неустойчивым состоянием экономической системы (рис. 2).

Рис. 2. Фазы экономических циклов с устойчивым и неустойчивым состоянием экономической системы

Считаем целесообразным рассмотреть вопрос о предельных показателях экономического спада при обеспечении устойчивого экономического развития.

Для определения кризисной ситуации хозяйствующих субъектов в зарубежных странах широко используются дискриминантные факторные модели известных западных экономистов Альтмана, Лиса, Таффлера, Тишоу [36. С. 669–670].

Впервые в 1968 году профессор Нью-Иорского университета Альтман исследовал 22 финансовых коэффициента и выбрал из них 5 для включения в окончательную модель определения кредитоспособности субъектов хозяйствования:

Если значение Z < 1,81, то это признак высокой вероятности банкротства, тогда как значение Z > 2,7 и более свидетельствует о малой его вероятности.

Позднее в 1983 году Альтман получил модифицированный вариант своей формулы для компаний, акции которых не котировались на бирже:

«Пограничное» значение здесь равно 1,23.

В 1972 году Лис разработал следующую формулу для Великобритании:

Здесь предельное значение равняется 0,037.

В 1997 году Таффлер предложил следующую формулу:

Если величина Z-счета больше 0,3, это говорит о том, что у фирмы неплохие долгосрочные перспективы, если меньше 0,2, то банкротство более чем вероятно.

На наш взгляд, для устойчивого экономического развития организация должна иметь способность выходить из кризисных ситуаций. Наличие такой возможности определяется, прежде всего, способностью менеджмента организации минимизировать вероятность наступления кризисных явлений за счёт:

– проведения мероприятий нефинансового характера, которые включают: вертикальную и горизонтальную диверсификацию производственного оборудования и операций;

– финансирования активов за счет обязательств, имеющих сходные сроки платежа (страхование потерь);

– расширения и совершенствования маркетинговой работы;

– повышения производительности труда;

– инвестирования преимущественно в многоцелевые, а не специализированные активы, так как с ними связано меньше риска;

– избежания внедрения в отрасль бизнеса с устойчиво высоким показателем уровня банкротства;

– внедрения производственного оборудования, на которое только в минимальной степени влияет цикличность бизнеса и которое выпускает продукцию, имеющую стабильный спрос; избежание рынков, находящихся в состоянии спада, или рынков, которые уже высококонкурентны; гибкую реакцию на изменения в технологии;

– минимизации проблемы ликвидности и платёжеспособности путём: избежания крупных долговых обязательств; отказа от убыточных подразделений и производственного оборудования; управления активами, добиваясь максимальной прибыли и минимального риска; распределения во времени и продления сроков погашения долговых обязательств;

– совершенствования анализа, в частности за счет использования количественных методов, таких как множественный регрессный анализ и другие.

Кризисные ситуации для организации могут наступить не только по причинам мирового кризиса, но и в связи с внутренними проблемами рискованного развития. Каждая организация имеет свой потенциал развития, свои условия его осуществления и подчиняется закономерностям циклического развития всей социально-экономической системы. Поэтому она находится в состоянии определённого отношения к общим циклам экономики, имея при этом собственные циклы и кризисное развитие под воздействием внешних и внутренних факторов. В связи с этим руководство субъектов хозяйствования должно постоянно прогнозировать возможности наступления кризисных ситуаций и своевременно предупреждать или минимизировать их.

Основными задачами по выходу на траекторию устойчивого экономического роста С. Глазьев считает следующие: концентрация имеющихся ресурсов на прорывных направлениях формирования нового технологического уклада; обеспечение добросовестной конкуренции; многоэтапное повышение инновационной и инвестиционной активности; кардинальное улучшение качества государственного регулирования, стимулирования трудовой, творческой и предпринимательской энергии людей [12. С. 43].