Элла Ли - Женщина нового времени. Переворот. Как найти интересное дело и зарабатывать на этом много денег

Во-вторых, реализовывайте все ваши идеи.

Ни одна идея не должна улететь в долгий ящик.

Ни одна!

Хотя бы поделитесь ей с кем-нибудь, дайте ей шанс.

В-третьих, организуйте себя сами, на вас невозможно воздействовать извне.

В-четвертых, на пике энергии старайтесь решить максимум задач. Когда вы на пике, когда не лежите, когда чувствуете прилив энергии – работайте, пока батарейка не сядет.

В-пятых, найдите западного партнера, так вы сможете усилить и рабочие, и личные отношения.

В-шестых, найдите такие подходы к себе, которые сделают вас более продуктивным. Восточные люди самостоятельно могут реализовывать свои идеи. Самое главное – брать на себя ответственность. Вы восток? К вам никто не найдет подход без вашего желания, потому что у вас включится подростковое сопротивление, и с вами невозможно будет найти общий язык. В результате вы провалитесь в неэффективную жизнь. Вы провалитесь в состояние стагнации, которое может затянуться на долгие годы.

Ну что получилось у вас определить свой тип личности? Нет?

Тогда предлагаю пройти тест.

Ссылка на тест.

Тест поможет вам сопоставить себя с главными героинями телесериала "Секс в большом городе": Кэрри, Саманта, Шарлотта, Миранда.

Если не получилось зайти по ссылке, то переходи в Telegram, в поисковой строке пиши @ellalibot, отвечай на вопросы и узнаешь себя с другой стороны.

Опять же, с точки зрения соционики существуют два стиля жизни, два способа воплощения вашей миссии. Это очень важно знать, чтобы правильно организовать свою жизнь и в полной мере реализовать миссию. Все люди делятся на две «стаи»: горизонталы и вертикалы. Вертикалы должны найти друг друга, и горизонталы должны найти друг друга, так как вместе им будет хорошо.

Вертикальный стиль и образ жизни

Вертикальный стиль и образ жизни свойственны северу и югу. Вертикальные люди основательные и в чем-то медлительные, это те люди, которые любят копать.

Самый эффективный стиль жизни для вертикалов – находиться в процессе и не выпадать из него. Это люди, которые идут вброд. Чем дольше вертикал находится в процессе, тем больше энергии он получает. Люди-вертикалы – прекрасные планировщики, они эффективно управляют временем. Таким людям нужно, чтобы вы заранее оповещали их о своих планах в точности до мелочей. Например: «Через три дня в 17:45 я приду к тебе в гости».

Вертикалы и севера, и юга обожают планировать и контролировать. Одна моя знакомая как-то сказала: «Если я хотя бы за три месяца не спланирую отпуск, я никуда не поеду». Из этой фразы можно сделать вывод, что человек на 100 % вертикал. Проработка условной карты и маршрута усиливает человека вертикального стиля. Если он с утра встал и спланировал себе день, то у него открывается приток внутренней энергии.

Люди горизонтального стиля тоже любят планировать, но планирование и следование плану – это разные вещи. Если человек вертикального стиля не выпадает из процесса, то он рано или поздно дойдет до нужного результата. Для севера и для юга вертикального стиля лучше не менять работу, идти до победного конца. Людям вертикального типа свойственно движение вглубь, в смысл. Им важно понять, почему что-либо работает именно так, а не иначе. Им важно договариваться. Вертикалы прекрасны, когда дело касается погружения в процесс. Они, как правило, эффективны в момент вовлеченности. У них нет такого рывка энергии, какой бывает у горизонталов, но, пока работа не закончится, они не останавливаются.

Вертикалам мешают достигать результатов следующие факторы: стихийные события; движение рывками; необходимость принимать быстрые, непредвиденные решения. Если вы человек вертикального стиля, обратите внимание, как вы организовываете свой рабочий день. Если вы север или юг, вам не нужно работать в команде горизонталов, где каждые пять минут меняется направление, где никто не знает, кто за что отвечает, где очень часто отменяются договоренности. Найдите вертикальную команду или создайте ее сами. Но у вас должен быть план, который вас усилит. Вам будет комфортнее идти по продуманному маршруту. Не думайте, что вертикализм – это признак скучной модели жизни. Совсем нет,

вертикализм – это когда вы идете маленькими шагами и берете от жизни все.

Это медленное, но основательное изучение всех деталей, например, чтение отзывов перед покупкой дивана. У горизонталов образ жизни совсем другой.

Горизонтальный стиль и образ жизни

Горизонтальный стиль – это запад и восток. Их манера эффективного движения по жизни состоит из двух фаз: накопление потенциала и рывок. Для восточных и западных людей важно на пике выдать как можно больше результатов работы. По реке жизни они перемещаются, прыгая с камня на камень. Горизонталам важно понимать, что они управляют временем. Если вы горизонтал и считаете, что ночью у вас высокая работоспособность, то работайте ночью. У вас может быть свой режим, как у любого человека горизонтального стиля. Вы можете выработать свои биоритмы.

У людей горизонтального стиля быстрое мышление, и спонтанные решения усиливают их и наполняют ресурсом. Горизонталы быстро меняют мнение, быстро переходят к другим направлениям, да и в целом они очень переменчивые. Самое главное для человека горизонтального стиля – это ловить возможности и вовремя начинать движение, то есть не застаиваться на камнях. Западные люди в принципе не застаиваются, они быстро перескакивают, а восточные люди любят постоять, уйти в себя, подумать. Восточному типу людей нужно научиться самому себе давать пинок и прыгать с камня на камень, тогда будет все отлично.

Для горизонтала важно давать себе отдыхать, но придерживаться режима: пауза, движение, пауза, движение. У людей вертикальной стаи другая стратегия – если им захочется отдохнуть, то они сначала доведут дело до конца. Они говорят себе: «Делу время, потехе час». Это их наполняет. Если вы горизонтал и вам нужно отдохнуть, то обязательно отдохните, так как действие через силу вас разрушает.

Такие факторы как затянувшиеся паузы или переключение с дела на дело мешают людям горизонтального стиля стремительно достигать результата. Потому для людей этого стиля выгодно соблюдать следующее правило:

пауза всегда должна быть короче, чем действие.

Например: если вы неделю работали, то два дня спокойно можете отдыхать. Но если время отдыха будет больше времени приложения усилий, то, соответственно, вы потеряете эффективность. Попытка делать то, что вам неинтересно, а также лишение себя возможности передышки – это тоже негативные факторы для потери вашей продуктивности.