Дарья Попкова - Теневая сторона лидерства
- Название:Теневая сторона лидерства
- Автор:
- Жанр:
- Издательство:неизвестно
- Год:неизвестен
- ISBN:9785005576309
- Рейтинг:
- Избранное:Добавить в избранное
-
Отзывы:
-
Ваша оценка:
Дарья Попкова - Теневая сторона лидерства краткое содержание
Теневая сторона лидерства - читать онлайн бесплатно ознакомительный отрывок
Интервал:
Закладка:
Вот некоторые признаки, по которым можно заподозрить в человеке нарциссическое расстройство личности:
• грандиозное чувство собственной значимости и важности: «Я – солнышко, вокруг которого всё вертится»;
• фантазии и иллюзии о неограниченном успехе: «К 50 годам мечтаю стать миллионером и слетать в космос»; «Моя цель – стать членом элитарного гольф-клуба, завести знакомства и добиться мировой славы, стать знаменитостью международного масштаба»;
• чувство собственной гениальности: «Мне не о чем говорить с вами. Меня могут понять и оценить только гениальные, уникальные люди»;
• требования преувеличенного восхищения и признания: «Всегда говорите мне „да“. Я не принимаю „нет“», «Хвали меня чаще, учись делать комплименты, мне это нужно для продуктивной работы»;
• чувство, что имеет право на беспрекословное согласие и подчинение его ожиданиям и требованиям. Например, это может касаться переработок, несанкционированных и неоплачиваемых сверхурочных. Игнорирует потребности и интересы других людей;
• эксплуатация межличностных отношений для извлечения собственной выгоды, использование других людей в своих целях. Это всегда игра в одни ворота. Исключительно потребительское отношение к людям и жизни;
• отсутствие эмпатии и чувств, неспособность выстраивать глубокие доверительные отношения. Качели в отношениях; построение созависимых отношений в модели «жертва – тиран»;
• бесконечная смена масок и образов, мимикрия под обстоятельства и выгодных людей. Патологические ложь и обман;
• наличие гипертрофированного эго на фоне отсутствия личностного я. Незрелость, инфантилизм, иллюзорность и оторванность от адекватного восприятия себя в мире;
• зависть, приступы нарциссического гнева, агрессия, токсичный стыд. Страх разоблачения внутренней пустоты и отсутствия ядра личности;
• единый почерк, одинаковый цикл нарциссического насилия. Алгоритмичность, предопределённость этапов цикла и применяемых приёмов манипулирования сознанием людей;
• невозможность скорректировать, исцелить, поменять модель поведения нарцисса. Это не лечится.
Ситуация, когда начальник-самодур посреди офиса орёт и оскорбляет подчинённых, крайне неприятна, но очевидна для участников. Совершенно иначе выглядят динамика и развитие процесса в случае с перверзными нарциссами – мнимо ничтожными, скрытными тихушниками. А ведь именно они почти неуловимы для распознавания и крайне опасны для окружающих.
__________________________________
Маскировка под ветошь
В одном художественном фильме группа следователей шла по следу банды мошенников, которая на протяжении длительного времени нагло и умело грабила богатых представителей так называемой элиты и интеллигенции. Все преступления имели определённый флёр и антураж, были обставлены с шиком и совершались в общественных местах. Например, в элитарном закрытом клубе, в театре во время премьеры, в роскошных ресторанах на презентациях. Детективы не сразу поняли, что имеют дело вовсе не с бандой, а с одним-единственным человеком. Ключом к головоломке для них стал психологический портрет преступника. Психолог установил, что у преступника конфликт внешнего проявления и чувства внутренней исключительности. У него воспалённое, гипертрофированное эго, которое удовлетворяется через преступления. Искать надо было самого неприметного человека, из низового персонала пострадавших заведений.
Так оно и вышло: мошенницей оказалась бывшая актриса уездного театра, дама предпенсионного возраста. В обычной жизни совершенно невзрачная, забитая и одинокая женщина. Под видом уборщицы она устраивалась в места обитания своих потенциальных жертв. Была абсолютно незапоминающейся и неприметной, работодатели даже не могли воспроизвести её портрет для фоторобота. В момент Х уборщица шла мыть женский туалет, где свершалось преображение. Профессиональный грим и парики, шикарные наряды, отличная актёрская школа и мастерство. Она, как из глины, лепила из себя любого персонажа. А дальше наступал момент её бенефиса, звёздный час. Дама была по-настоящему талантливой, но недооценённой актрисой. Главным в этой истории была не жажда наживы, а триумф эго.
Примечательны сцены допроса. Героиня истории счастлива, что наконец-то у неё появились зрители в лице следственной группы. Ведь они смогли в полной мере увидеть масштаб и размах её таланта, глубину натуры, оценить женские чары. Она так до конца и не вышла из роли.
Вопрос, где она была настоящей и какой – на самом деле, остался открытым.
__________________________________
Излюбленный приём «мнимоничтожников» – маскировка под ветошь и убогость, жертвенность, маска благолепия и благочестия. Няня а-ля Мэри Поппинс, которая умудрилась нанести непоправимый урон семье, куда нанялась помощницей. Когда спустя время случайные мелкие странности и штрихи поведения дамы сложились в совершенно уродливую и пугающую картину личности нарцисса-психопата, семья была вынуждена тайно бежать из собственного дома, менять место жительства и скрываться.
Вряд ли кто-то заподозрит неприметную серую мышку, девушку-секретаря в развале некогда дружного коллектива. Ведь она производила впечатление кроткого, застенчивого и исполнительного человека. Первые проблемы обозначились при сборе денег на дни рождения сотрудников. Как говорил герой кинофильма относительно аналогичных поборов: «Если сегодня ещё кто-то родится или умрёт, то я останусь без обеда». Секретарь проявляла железную хватку в выбивании денег с коллег. В иной ситуации можно было бы сказать, что она находила индивидуальный подход к каждому. Но нет. Она находила слабые места каждого и изуверски давила на людей, буквально выколачивая из них эти сборы.
Следующий звоночек прозвучал спустя несколько месяцев. Секретарша буквально расцвела и стала приезжать на работу из пригорода на такси. Участились внезапные необоснованные распри между сотрудниками, которые раньше прекрасно ладили между собой. Никто не мог выявить первопричину конфликтов, звучали противоречащие друг другу версии и аргументы. Но если бы руководство в тот период более пристально понаблюдало за поведением секретаря, то ему стало бы очевидно, что в офисе расцвёл цветок редкой породы – нарцисс мнимоничтожный, который подрывает человеческие отношения и доверие внутри команды.
С точки зрения палитры нарциссизма не всегда речь идёт исключительно о ярко выраженных «павлинах». О них тоже. Но помните, что за ширмой благодетели и жертвы может скрываться ещё более опасный социальный хищник. Вот как, например, позднее прозрение пришло к участнице одного из интернет-форумов поддержки жертв психологического насилия:
Читать дальшеИнтервал:
Закладка: