Алексей Христинин - НА ПУТИ К ПЕРЕМЕНАМ. Как переписать сценарий своей жизни

Вот парадокс: от людей преклонного возраста часто можно услышать, что пенсия маленькая, жить невозможно. С этим соглашается большинство людей средних лет, но в итоге, многие из них работают так же, как и работали, ничего не меняя, чтобы, когда придёт «их время», на пенсии, говорить то же самое. Замкнутый круг!

Вот есть «День сурка», фильм 1993 года, посмотрите, если кто не смотрел, а есть «День Юрка», когда Юрок просыпается, идёт на работу, для того чтобы заработать денег, чтобы завтра пойти на работу. И так без конца.

Просто много кто боится неизвестности. Что-то ведь надо делать. Как делать? Непонятно! Большой стресс.

Другое дело – работа. Вот пришёл с утра, знаешь со скольких и до скольких работать, что делать, за тебя всё решили, расписали, подумали – делай только и не думай. А для тонуса могут ещё «звездюлей» раздать – красота. И вот вы такой уставший едете с работы домой. Дома поел, телевизор посмотрел, возможно «полистал» социальные сети и спать. Утром ответственное дело – снова на работу, без вас же всё встанет. Верно?!

Вот интересное замечание: Почему люди работают с утра до вечера, задерживаются на работе, кто-то ещё в дополнение выходит в выходной день, на дом работу берут – на это время есть, а уделить хотя бы немного времени и сил для того, чтобы что-то сделать для себя – на это времени нет. Мы лучше будем устраивать будущую жизнь «хозяину», чем свою! Главное чтобы он себе ни в чём не отказывал, а мы уж как-нибудь… Мы же любим поработать за «Спасибо», правильно?!

Просто в детстве и подростковые годы ответственность за нашу жизнь берут на себя родители, повзрослев, мы перекладываем её на работодателя, а на пенсии во всём виним государство.

А то, что жизнь проходит не так, как мы хотим, так это потому, что кто-то или что-то постоянно нам «мешает». Нам всегда «Ещё рано» или «Уже поздно».

Странно, но многие до сих пор убеждены, что чтобы хорошо зарабатывать необходимо много и усердно работать. Это глубокое заблуждение. Помните: лучше всех в колхозе работала лошадь, но председателем она так и не стала. Поймите, что работодателю абсолютно неважно насколько сильно вам нужны деньги, или какие финансовые проблемы вы испытываете. Ваше предназначение: выполняя работу – создать ему свободное время, отдав взамен своё, нет, не бесплатно, за оплату, а порой и достаточно скромную.

Безусловно, работа бывает разная, как оплата, но всё же давайте на чистоту: Кто чаще путешествует: наёмный сотрудник или предприниматель? Кто ездит на хорошем автомобиле, купленном не в кредит? Кто покупает в магазине то, что необходимо, а не то, что по акции?

Суть далеко не в том, чтобы завтра же с ноги открыть дверь в кабинет начальника и послав его, гордо заявить о своем увольнении, нет, суть в том, что время идёт и это время вашей жизни. Если же вы в ближайшем времени не решите сделать что-то для себя, не начнёте реализовывать свои давние желания, то спустя годы, вы с сожалением и грустью вспомните об упущенной возможности.

Как однажды писал Антон Павлович Чехов: «Каждый день по капле выдавливаю из себя раба, чтобы однажды проснуться свободным человеком».

Подумайте об этом. Начните жить уделяя время себе.

И НИКОГДА , я подчеркиваю, НИКОГДА не делайте главный акцент на свою основную (в кавычках или нет) работу!

Если работая на наёмной работе для вас стабильность, то это ваша серьёзная ошибка. Если ваш заработок зависит только от этого – вы не являетесь по-настоящему свободным, и ваше время вам полностью не принадлежит. Вы отдаёте ответственность за свою жизнь в руки своего работодателя.

И в конечном итоге, если вас решат уволить, или в зависимости от ситуации вам придётся уволиться самим – вы просто останетесь ни с чем. Без средств на существование. Подумайте над этим! Перестаньте мечтать о больших переменах при своём возможном повышении. Если вы не решите что-то сделать, решат за вас и конечно итог будет увы не в вашу пользу.

Есть очень хороший способ для борьбы со страхом:

Вам необходимо взять листок бумаги и написать на нём два варианта развития обстоятельств – лучший и худший.

Допустим, вы решили уйти со своей «стабильной» работы и заняться стартапом или чем-то другим.

– Как будет выглядеть ваша жизнь, если у вас всё получится и сложится лучшим образом. Как вы будете себя чувствовать? Будете ли вы счастливы, придаст ли это уверенности, повысит ли мотивацию?

– Как сложится ваша жизнь при неудаче? Что вы будете делать? Будет ли это так серьёзно? Станет ли ваша жизнь выглядеть мрачной?

Важно письменно ответить на оба развития событий, особенно на второй.

Я думаю, у каждого человека были сложные ситуации, как в финансовом плане, так и жизни в целом на которые вы находили решение или они решались сами. Данный случай не исключение.

Главное – это пробовать и не бояться неудач. Тогда у вас всё получится!

В любом случае, даже при самых худших обстоятельствах вы вряд ли станете нищим и закончите свою жизнь, живя в коробке под мостом.

Если же всё будет плохо, вы всегда сможете вернуться в работу по найму.

Главное помните:

«Ошейник раба всегда легче доспехов воина».

«Большинство людей, словно дешёвый китайский фейерверк – сначала никак не разгорятся, а при загорании быстро потухают ».

Оглянитесь вокруг, это ваша жизнь. Она проходит, не ждёт, когда вы встанете на ноги, всё успеете или когда у вас всё получится. Пора принять это! Никто кроме вас ничего в ней не изменит, за вас никто ничего не сделает. Глупо делая одни и те же действия ожидать при этом другой результат, это как смотреть один и тот же фильм и удивляться тому, что его концовка всегда одна и та же.

Дело в том, что как ни странно, но многие люди начинают что-то делать когда жизнь не то, чтобы даёт пощёчину, а отвешивает мощный пинок, тогда и мозги встают на место и механизм работы запускается. Поймите, сценарий, по которому вы живете – вы сами и написали. И пока вы не пересмотрите ценности, не расставите приоритеты и цели – ничего не поменяется.

В 1979 году в Гарвардском университете проводился эксперимент, в ходе которого студентов спрашивали, кто из них ставит конкретные цели на будущее (письменно, на бумаге) и составляет план по их достижению.

Выяснилось, что:

· 84% не имели никаких целей, кроме как дотянуть до выходных, а затем и до лета, сдать сессию.

· 13% не записывали цели, но имели их в голове и лишь 3% студентов имели письменно прописанные цели и план по их достижению.

Спустя 10 лет среди этих людей был проведён повторный опрос, и оказалось, что 13% людей, которые имели цели в «своей голове» зарабатывали в среднем в 2 раза больше, нежели те 84%, у которых цели отсутствовали.