Джон Хантсмэн - Победители никогда не лгут. Даже в трудные времена

Я юрист, а эта книга может оставить меня без работы. Я был бы только счастлив.

Последние тридцать лет я вызываю в суд некоторые из крупнейших корпораций Америки, заставляю их отвечать за поведение, которое угрожало жизни и здоровью людей. Производителей асбеста и табака, компьютерщиков – всех их я стремился заставить быть более ответственными при ведении дел.

Обычно трудно представить близкие отношения между юристом и генеральным директором крупной корпорации. Так что, когда люди узнают, что мы с Джоном Хантсмэном дружим уже пятнадцать лет, они, как правило, чешут в затылке. Разве, согласно экологии делового мира, мы не прирожденные враги? Разве наша работа не ставит нас по разные стороны баррикад? Ответ на оба вопроса – нет. Причина проста: Джон Хантсмэн – не совсем обычный генеральный директор.

Джон – уникум в корпоративном мире: невероятно успешный предприниматель, совесть которого так же сильно развита, как и деловая интуиция, слово которого известно как нерушимая гарантия. Начиная со своей первой работы, когда восьмилетним мальчишкой он убирал картофель в глубинке Айдахо, и заканчивая его теперешним постом главы одной из крупнейших химических компаний мира, он всегда ставил этические соображения наравне с деловыми, если не выше.

Я мог бы составить целый список того, что сделал Джон, – рекордные вложения в изучение и лечение рака, пожертвования его церкви, миллионные дары колледжам и университетам, но это все еще не дало бы вам ясного представления о том, почему он такой необычный. Его этика намного глубже простых вложений и поддержки хороших инициатив. Это все составляет его суть. Для него это образ жизни.

В классическом трактате Платона «Государство» дается определение идеального лидера: «царь-философ». Это человек, который наилучшим образом сочетает философский склад ума и способность вести за собой. Платон писал: «Я более не колеблюсь в утверждении, что мы должны сделать наших стражей философами. Необходимое сочетание качеств встречается крайне редко. Наша проверка должна быть всесторонней, ведь душу необходимо развить посредством стремления ко всякому роду знаний, дабы она обрела способность стремиться к высшему – тому, что выше справедливости и мудрости, – к идее блага».

Джон Хантсмэн всю жизнь преследовал «идею блага», и, как показывает история его компании, он более чем способен вести за собой. Но подлинное испытание нравственности приходит не тогда, когда, давая, человек ничего не теряет. Он настает, когда человек дает и может потерять все. Вот почему именно Джону Хантсмэну стоило написать эту книгу. И конечно, это произошло очень своевременно. В эпоху Enron , Tyco , скандалов с покупкой акций осведомленными лицами и всплеска корпоративных преступлений нам как никогда нужны голос Джона Хантсмэна и его лидерство.

Надеюсь, книга Джона напомнит всем нам, что можно одновременно преуспевать и творить добро. Будучи юристом, я хотел бы, чтобы все бизнесмены прочли эту книгу и приняли пример Джона близко к сердцу. Может быть, тогда для нас с коллегами больше не останется работы.

Я бы очень этого хотел.

Примечания

1

Обыгрывается выражение со значением «подвергнуть себя опасности». – Примеч. перев.

2

Sweetheart – милый, милая. – Примеч. перев.