Наталия Михеева - Концепция ролей и полномочий в SAP
- Название:Концепция ролей и полномочий в SAP
- Автор:
- Жанр:
- Издательство:неизвестно
- Год:2021
- ISBN:978-5-532-95147-1
- Рейтинг:
- Избранное:Добавить в избранное
-
Отзывы:
-
Ваша оценка:
Наталия Михеева - Концепция ролей и полномочий в SAP краткое содержание
Концепция ролей и полномочий в SAP - читать онлайн бесплатно ознакомительный отрывок
Интервал:
Закладка:
Наталия Михеева
Концепция ролей и полномочий в SAP
Введение
В книге представлен типовой шаблон документа «Проектное решение концепция ролей и полномочий» на примере внедрения программного продукта SAP.
Шаблон документа позволит Вам не только сократить ваши трудозатраты на создание аналогичного документа, который вы можете использовать в качестве образца, но и расширит кругозор в части ведения проектной документации по направлению контроллинг на предприятиях, внедряющих программный продукт SAP.
Проектное решение – это промежуточное или окончательное описание объекта проектирования, необходимое и достаточное для продолжения или окончания проектирования или вариант проекта, удовлетворяющий требованиям технического задания (ТЗ) (промежуточное или конечное описание объекта проектирования).
Шаблон титульного листа проектного решения

Перечень сокращений
Сокращения, используемые в настоящем документе, приведены в Таблице 1
.
Перечень терминов
Термины, используемые в настоящем документе, приведены в Таблице 2.



Общие положения
Настоящий документ разработан в рамках проекта по созданию Корпоративной информационной системы автоматизации финансово-хозяйственной деятельности (далее – КИС ФХД).
Назначением настоящего документа является описание ролевой модели доступа к информационным ресурсам КИС ФХД.
Данный документ предназначен для специалистов, обеспечивающих реализацию проектных решений по КИС ФХД, а также техническое и организационное сопровождение КИС ФХД в процессе ее промышленной эксплуатации
Общий порядок доступа к КИС ФХД
Доступ пользователей к информационным ресурсам КИС ФХД предполагает выполнение процедур аутентификации и авторизации на следующих уровнях:
на уровне терминальных ферм, расположенных на ресурсах информационной вычислительной инфраструктуры Корпоративного ЦОД;
на уровне прикладного ПО КИС ФХД.
Аутентификация и авторизация пользователей КИС ФХД на уровне терминальных ферм Корпоративного ЦОД используются при доступе пользователей КИС ФХД к прикладному ПО КИС ФХД. Аутентификация и авторизация пользователей КИС ФХД на данном уровне выполняются на контроллерах доменов (лесов доменов), в состав которых входят терминальные фермы Корпоративного ЦОД, на основе групп безопасности Active Directory. Предоставляемые на данном уровне права доступа (полномочия) обеспечивают доступ пользователей КИС ФХД к прикладному ПО Системы.
Процедуры аутентификации и авторизации пользователей КИС ФХД на уровне прикладного ПО КИС ФХД выполняются с использованием встроенных средств ПО SAP. Предоставляемые на данном уровне полномочия обеспечивают доступ пользователей КИС ФХД непосредственно к информации, обрабатываемой и хранящейся в КИС ФХД, а также к средствам автоматизированной обработки этой информации. Проверка предоставленных полномочий осуществляется встроенными средствами прикладного ПО SAP автоматически при попытке доступа к информационным ресурсам КИС ФХД.
В состав КИС ФХД входит Подсистема аналитической отчетности, обеспечивающая возможность хранения и анализа обрабатываемых в КИС ФХД данных, а также формирования на основе этих данных различных отчетов. Управление доступом пользователей к Подсистеме аналитической отчетности выполняется в рамках отдельной ролевой модели, отличной от ролевой модели доступа пользователей к основным функциональным возможностям КИС ФХД.
Управление (определение, предоставление, изменение, аннулирование) полномочиями доступа пользователей КИС ФХД к информационным ресурсам Системы на уровне прикладного ПО SAP обеспечивается в рамках ролевых моделей доступа, описание которых приведено в настоящем документе.
Принципы формирования полномочий доступа
Полномочия на доступ к функциональности и информационным ресурсам Системы определяются ролевой моделью доступа. Ролевая модель обеспечивает разграничение доступа пользователей КИС ФХД к информационным ресурсам на уровне прикладного ПО КИС ФХД.
Полномочия пользователей КИС ФХД на доступ к информационным ресурсам определяются с учетом:
категорий пользователей Системы;
уровней доступа к информационным ресурсам Системы;
разделения функциональных обязанностей;
ландшафта Системы.
Категорирование пользователей КИС ФХД
Пользователи КИС ФХД в зависимости от целей использования информационных ресурсов Системы разделяются на две основные категории. В рамках каждой отдельной категории с учетом круга решаемых задач выделяются различные типы пользователей.
Пользователи КИС ФХД разделяются на следующие основные категории:
бизнес-пользователи;
обслуживающий персонал.
Бизнес-пользователи КИС ФХД используют информационные ресурсы КИС ФХД в решениях бизнес-задач в соответствии с назначением КИС ФХД. Бизнес-пользователи, в зависимости от реализуемых в КИС ФХД функций разделяются на отдельные типы. Основные типы бизнес-пользователей КИС ФХД и описание выполняемых ими функций приведено в Таблица 3.
Обслуживающий персонал КИС ФХД обеспечивает функционирование Систем с заданными параметрами качества и в соответствии с показателями назначения КИС ФХД. Обслуживающий персонал разделяется на отдельные типы, в зависимости от реализуемых по отношению к КИС ФХД функций.
Типы обслуживающего персонала КИС ФХД и описание выполняемых ими функций приведено в Таблице 3.


Основные типы бизнес-пользователей и обслуживающего персонала.
Подсистемы аналитической отчетности и описание выполняемых ими функций приведено в Таблице 4.



Уровни доступа к информационным ресурсам
Интервал:
Закладка: