Виолетта Филатова - Компьютер для бухгалтера

Ввод сведений об организации

В программе предусмотрена возможность ведения регламентированного учета по нескольким организациям, входящим в состав компании. Сведения о них заносятся в окно Организации (рис. 31.1). Окно открывается командой Предприятия → Организации. Запись добавляется с помощью команды Действия → Добавить. Окно имеет вкладки Основные и Контактная информация. В поле Наименование указывается наименование организации. Программа позволяет работать с несколькими организациями. Для разделения документов используется префикс информационной базы. В поле Полное наименование вводится полное наименование организации в том виде, в каком оно попадет в документы. В поле ИНН набирается с клавиатуры идентификационный номер налогоплательщика. Введите код причины постановки (КПП), код и наименование ИНФС.

Рис. 31.1. Окно для ввода сведений об организации

На вкладке Адреса и телефоны указываются контактные телефоны, адрес электронной почты и т. д. Вкладка Коды заполнятся информацией о кодах ОЕАТО, ОКАПО, регистрационных номерах в ПФР, ФСС и др.

Ввод сведений об ответственных лицах

Ответственные лица организации вносятся в окно Список ответственных лиц организации (рис. 31.2). Окно открывается с помощью команды Справочники → Ответственные лица. Для добавления записи используется кнопка Добавить на панели инструментов.

Рис. 31.2. Ввод сведений об ответственных лицах организации

Ввод графиков работы

Программа поддерживает различные графики работы. Для открытия окна ввода графиков используется команда Предприятие → Графики работы. Для добавления новых графиков используется команда Действия →Добавить (рис. 31.3). В окно вводится наименование графика, выбирается его тип в поле Тип графика, указываются рабочие и выходные дни. Если график предполагает работу в вечернее и ночное время, это указывается в зоне Календарь с помощью кнопки Добавить. Основной график работы в программе уже задан. Тип графика – пятидневка, в которой 40 рабочих часов в неделю. Сменные графики работы могут включать вечерние и ночные часы.

Рис. 31.3. График работы

Заполнение календарей

С помощью календарей определяются рабочие и выходные дни на предприятии. Открывается окно командой Предприятие → Календари. На экран выводится календарь на весь год. Календарь можно заполнить автоматически, использовав кнопку Первоначальное заполнение в окне, или откорректировать рабочее время вручную, щелкнув на дате и введя необходимое количество часов.

Настройка параметров учета

Для комфортной работы с объектами программы проведите выбор настроек по умолчанию. Открыть окно можно командой Сервис → Настройка параметров учета. В отрывшемся окне устанавливаются основная валюта регламентированного и управленческого учета, шаблоны телефонов для контактов (рис. 31.4).

В меню Сервис есть команда Обмен данными. Она предназначена для обмена данными с программой «Бухгалтерия» и для рассылки сообщений кандидатам.

Окно Настройка дополнительных прав открывается командой Сервис → Настройка дополнительных прав. Как видно из рис. 31.5, в окне есть возможность ввести дополнительные права на некоторые действия пользователя. Корректировать можно графу Значение.

Традиционно одной из сервисных настроек являлась настройка параметров вывода журналов. Такая настройка есть и в описываемой версии. Окно откроется, если, находясь в журнале, выбрать команду Действия → Интервал (рис. 31.6). Есть возможность настроить интервал без ограничений либо выбрать одно из значений. На вкладке Период при необходимости корректируется период работы с программой.

Для формирования структуры предприятия для управленческого и регламентированного учета используются справочники Подразделения, Должности, Организации, Подразделения организаций и Должности организаций.

Для целей управленческого учета предприятие рассматривается как единое целое, даже если оно содержит в своем составе несколько организаций. Для ведения регламентированного учета каждая организация рассматривается как самостоятельный объект со своей структурой подразделений и штатным расписанием. Таким образом, структура предприятия в целом и отдельных организаций описывается как бы с разных точек зрения. Соответственно, в программе предусмотрены разные объекты для их хранения.

• Формирование структуры предприятия

• Подразделения организаций

• Ввод надбавок

• Формирование штатного расписания

• Отчеты по штатному расписанию

Формирование структуры предприятия

При формировании структуры предприятия в целях управленческого учета установите для конфигурации полный интерфейс командой Сервис → Переключение интерфейса → Полный интерфейс.

Справочник Подразделения

Формирование структуры предприятия в программе начинается с введения названий подразделений и штатных должностей.

Откройте справочник командой Предприятия → Подразделения. Левая часть справочника предназначена для просмотра структуры предприятия. Справочник Подразделения может быть иерархическим, то есть в нем можно создать крупные подразделения, которые, в свою очередь, делятся на более мелкие (рис. 32.1). Обычно в состав предприятия входят администрация, торговый отдел, производство, отдел кадров.

Рис. 32.1. Справочник Подразделения

Задание 1

Добавьте новую запись в справочник Подразделения (рис. 32.2).

Рис. 32.2. Добавление нового подразделения

Ввод штатных должностей

Названия штатных должностей предприятия добавляются в справочник Должности (рис. 32.3). Выберите команду Предприятия → Должности.

Рис. 32.3. Справочник Должности

С помощью команды Действия → Добавить введите новую должность предприятия. В открывшемся окне дайте название должности. Заполните вкладки Должностные требования и Должностные инструкции. Сохраните запись, щелкнув на кнопке ОК.

Подразделения организаций

В справочнике Подразделения организаций описывается структура каждой организации, по которой ведется учет. Справочник можно открыть командой Предприятие → Подразделения организаций. В верхней части окна выбирается организация, для которой составляется список подразделении, в остальном он заполняется аналогично справочнику Подразделения.

Ввод надбавок

Надбавки, которые применяются на предприятии, вводятся в справочник Надбавки, который открывается командой Штатное расписание → Надбавки. Записи в справочник добавляются с помощью кнопки Добавить. Введите наименование надбавки и укажите способ расчета: процентом или суммой (рис. 32.4).