Ирина Тебенева - Что за X.Y…Z? Как родителям и детям понять друг друга. Теория ценностей поколений

Стихи.

Передавать и выражать свои чувства через поэзию – норма времени. Это был расцвет поэтического направления. Главные кумиры – Евтушенко, Рождественский, Вознесенский. Было модно устраивать поэтические вечера и наизусть заучивать целые поэмы.

Слева направо. Валерий Харламов, Ирина Роднина, Эдуард Стрельцов

Спорт и спортивные передачи.

Звезды и кумиры Беби-бумеров – Владислав Третьяк, Валерий Харламов, Вячеслав Фетисов, Ирина Роднина, Наталья Бестемьянова, Елена Водорезова. Во время трансляции спортивных соревнований жизнь в городах замирала – люди сидели дома у телевизора. Хоккей и фигурное катание смотрели все вместе: «И это не обсуждается!» Конечно, на следующий день разговоры только об этом! Мы могли прочувствовать настроения того времени в дни Олимпиады в Сочи – 2014.

С позиции современного Зета, который вырос в напичканной бытовой техникой квартире и телевизором в каждой комнате, у Беби-бумеров была масса дефицитов. Бытовую технику еще не придумали, вместо холодильника – ведро холодной воды или погреб. Телевизор был один на всю улицу, и детвора приходила к счастливчику гурьбой смотреть мультики.

В семье главный дефицит – материнская ласка. До 1967 года выходной был только один – в воскресенье, и его, как правило, тратили на быт и уборку. На то, чтобы уделить внимание детям, не оставалось ни времени, ни сил. Женщина проводила в декретном отпуске всего месяц. Месяц, Карл! Няни в современном понимании отсутствовали. Матери выкручивались, как могли: одних детей рано отдавали в ясли, с другими сидела соседка. Дети постоянно находились под присмотром чужих людей.

Кадр из фильма «Республика ШКИД», режиссёр Геннадий Полока, Ленфильм, 1966 год

Как результат – постоянная неутоленная жажда в поддержке. Крупные предприятия и коллектив становились для Беби-бумера своеобразной материнской структурой, с которой он полностью сливался. Жить отдельно не умел, да и не давали.

Не хватало и личного пространства. Большой редкостью была отдельная комната у ребенка. В дефиците были хорошие книги и журналы.

Один из ключевых дефицитов Беби-бумеров – доверие к миру.Дети массово играли в шпионов, их родителей массово садили по доносам или просто по плану. В каждой квартире прислушивались к звуку подъехавшей машины и вздрагивали от стука в дверь – ужас записался в теле Беби-бумеров на всю жизнь. Хватит даже следующим поколениям. Как сказал актер Ефим Шифрин в фильме Юрия Дудя «Колыма: родина нашего страха»: «Страх – он такой липкий».

Страх и стыд — базовые эмоции поколения.Люди постоянно думали о том, что об их жизни и поступках скажут окружающие:

– «Что люди скажут?», – «А вы расписаны?» (верхом неприличия было жить в гражданском браке, без официального штампа),

– «Я бы сделал, но боюсь, соседи не поймут», – «Вдруг что? Не высовывайся!»

С наступлением Игрек-эпохи (середина 80-х – начало 2000-х гг.) и изменением внешних ценностей часть Беби-бумеров адаптировались к новым условиям через работу в команде. Первыми это сделали комсомольские и партийные лидеры, имеющие связи и полезные знакомства. Чаще они действовали сообща, группой старых знакомых – так было проще выжить и защищаться. Бизнесменов-одиночек встречалось мало.

От стыда и страха Беби-бумеры так и не избавились. Хоть в политике, хоть в бизнесе они обычно подозрительны, не любят свободолюбивых работников и свято верят, что работники, как часть структуры, – их собственность. Они не понимают, как можно не исполнять приказы, и любят доказывать свою точку зрения.

Бумеры могут брать на работу не за профессиональные качества, а по принципу «зато свой». Иногда диву даешься тому, что на ключевых должностях работают «свои люди», не соответствующие должности ни по профессиональным компетенциям, ни по опыту работы. Страх быть обманутым заставляет подстраховаться, и это важнее цифр в отчетах. Беби-бумеры верят, что «свой» не украдет и не обманет. Но, как показывает практика, и «обманет, и украдет».

Уходя из системы, Беби-бумеры страдают, потому что так и не научились слышать и слушать самих себя, осознавать свои желания, понимать, чего они хотят. Большую часть жизни они были носителями миссии, строили коммунизм, и так и не узнали свое предназначение, не попробовали то, о чем мечтали. Выходя на пенсию, им трудно сидеть без дела – Беби-бумеры активно работают на приусадебных участках и помогают детям. А свое счастье меряют по успеху детей и внуков.

По сути, это первое советское поколение, полностью воспитанное на идеологии. Люди, жившие при царском режиме и помнящие ту власть, к тому времени уже умерли. Война, репрессии и голод физически уничтожили тех, кто мог рассказать о прошлом страны. Беби-Бумеры о своих предках или ничего не знают, или стараются забыть и скрыть информацию о них.

Бумеры серьезно настроены на статус, награды, дипломы и получение хорошего места, как в организации, так и в жизни. Вы сильно угодите Бумеру, если в общении с ним перечислите его регалии и поинтересуетесь, как ему удалось получить столько дипломов. Бумер никогда не согласится на работу с ноутбуком в open space. Отдельное рабочее место навсегда останется для него гарантией существования и символом его важности.

Именно для них печатаются газеты, журналы и книги и крутится махина под названием «телевидение». Бумеры по-прежнему живут на волне подъема, надежд и полны энтузиазма.

Подход к Беби-бумерам

После 55—60 лет личность достаточна ригидна и с трудом подвергается изменениям. Даже психотерапия в этом возрасте – это довольно сложное занятие. Движок Бумера крепко сформирован и глубинно не трансформируется.

Возможно кто-то из ваших близких людей, руководителей в офисе или партнеров по бизнесу относится к этому поколению. Хотите построить с Бумерами хорошие отношения – проникнитесь описанным в этой главе духом времени, в котором формировались их ценности, и запаситесь терпением и пониманием.

Бумер не всегда умеют принимать похвалу, но жизненно в ней нуждаются. Важно и нужно подчеркивать их успехи и вклад в дело. Здесь они как дети, им не обозначали ценность их родители, значит, вы можете это сделать и «дохвалить».

Они с радостью поделятся запасами домашних заготовок и научат вещам, которые можно делать своими руками. Будьте им благодарны.