Елена Правдина - Говорят, в IT много платят. Как построить успешную карьеру разработчика, оставаться востребованным и не выгорать [litres]

Первое время чувствуешь себя как турист. Таковы были главные впечатления бывших коллег-эмигрантов. Как любителя путешествовать, повидавшего Европу вкупе со скромным набором стран пляжного отдыха и вдохновленного азиатским опытом коллег, меня манили Новая Зеландия, Малайзия, Австралия. О жизни в последней я регулярно стала смотреть видеоблоги. Даже отсутствие отопления в домах летом и рассказы знакомых о пересылке туда верблюжьих одеял не остановили вечно мерзнущую меня.

Переписки и разговоры с рекрутерами, выполнение тестовых заданий… Пока на очередном из них – в ту самую желанную многими сиднейскую Canva – не пришло осознание: я не перееду.

Исходя из коснувшегося меня опыта, релокация за границу служит двум основным «богам»: получению новых впечатлений и признанию достижения – обществом или самим собой, в том числе достижения лучшего образа жизни, будущего для вас и детей. Тех же целей почти всегда можно достичь, путешествуя, переехав в новый город и перейдя в крутую компанию.

Темные стороны зарубежной релокации – стирание предыдущих «локальных позиционных» достижений, разрывы социальных связей и чуждая культура – наивно игнорируются многими.

Будьте готовы начинать все с нуля. И начинать еще раз, окажись вы слабее, чем рассчитывали, и не потянув переезд. Заслуженное уважение коллег, ваша репутация со школьной или студенческой скамьи, работающая на вас, поскольку сокурсники теперь живут или трудятся рядом с вами, – весь этот ореол признания развеется в миг, перейди вы границу своего города. Будьте готовы снова стать никем, завоевывать доверие и привязанность заново в новом обществе. В случае зарубежной релокации ситуация осложняется еще и тем, что вам придется сменить бытовые привычки, стиль общения и даже ценности. Будучи трудоголиком, нацеленным на результат, сможете ли вы беспечно жарить барбекю в парках Австралии, где привычные нам успехи в виде собственной заработанной квартиры или солидной позиции не ценятся обществом? Будет ли вам комфортно среди атлетически сложенных бегунов в парке и ловящих мощные волны серферов не разделять эти главные хобби и цели нации? Сможете ли применить на практике постулаты Дейла Карнеги «завоевать» новых друзей, либо же – не страдать от их отсутствия?

Участник и призер чемпионатов мира по программированию, мой сокурсник, поработавший над системой музыкальных рекомендаций «ВКонтакте» и популярными продуктами Яндекса, не смог принять реалии Силиконовой долины. В своем рассказе для абитуриентов факультета компьютерных наук ВШЭ он делился опытом релокации в Сан-Франциско. Ощущение изоляции в связи с отсутствием круга общения, друзей и общих тем для разговора – социальные причины стали одним из основных мотивов не жалеть о возвращении назад. Не так легко оказалось приспособиться даже не к самой экзотичной американской кухне. Технический английский, виртуозно знакомый программистам такого уровня, на практике не покрывал потребностей многих свободных бесед. Невозможность обсудить успехи местных команд американского футбола вряд ли добавит вам комфорта и поспособствует восполнению ограниченных социальных связей. В итоге – возвращение на родину, переход в другие лучшие, но теперь уже российские компании.

Размышляя над зарубежными вакансиями, отбросив моду и подсознательное ощущение крутизны происходящего, твердо ответьте себе на следующие вопросы: какой цели вы хотите достичь , нет ли иных способов, трезво ли вы видите темные стороны процесса и готовы ли их преодолевать? Здесь, как и во многих делах, главное – определиться. И оставаться преданным выбранному курсу, несмотря на ветра подсознательной зависти или скуки.

Я знала, что не смогу принять чужую культуру, азиатскую ли, австралийскую или европейскую. Необходимость не следовать каким-либо нашим ценностям – здоровому трудоголизму, порядочности, ценности ума, «советским» представлениям о чести, вкупе с уважением и признанием тех же черт окружающими, – для меня виделась сродни измене себе и невозможности оставаться той личностью, которой я стремилась быть.

К слову, половина моих бывших коллег, релоцировавшихся во Вьетнам и Таиланд, через пару лет устали от азиатской экзотики. Насытившись впечатлениями, они вернулись в «комфорт» из специфичной чуждой зоны – перебрались в более привычные нам по менталитету и уровню жизни европейские страны: Испанию и Швецию.

Жизнь в относительно небольшом городе виделась мне не столь перспективной, в том числе для будущих детей. Хотелось повысить уровень, создать лучшую площадку для их старта. Вот та первопричина, и в ее случае лучше подходила не экзотическая, пусть и вызывающая зависть и восторг зарубежная релокация в примерно равноценную по уровню жизни страну, а переезд в крупный город. Благо лично-семейные обстоятельства позволили реализовать давно назревшее желание. Так я оказалась в Санкт-Петербурге и Яндексе.

Позже волна релокаций захлестнула мое окружение с еще большей силой. Переезжали старые коллеги и новые соседи по комнате из питерского офиса. Канада, Дания и даже Люксембург – широкий круг стран развитого мира для ответственных толковых кадров. Однако меня более не посещало желание поддаться общему тренду открывшихся для IT-специалистов возможностей – на данный момент я определилась.

Буквально сейчас в момент написания я отклоняю приглашения от Новой Зеландии. Регулярно мне приходят заманчивые предложения со всего мира с целью пообщаться. Facebook не смутило даже мое декретное положение: с душевными замечаниями «конечно, семья в первую очередь» их рекрутер выражал готовность обсудить работу на будущую перспективу. Amazon, ABBYY, Intel, Alibaba, Reddit и десятки других любопытных вакансий находили меня сами через соцсети. Еженедельно я стараюсь отвечать – отказом – заинтересовавшим рекрутерам. Добавляйте HR-сотрудников в свои связи на LinkedIn, принимайте заявки в друзья от перспективных, на ваш взгляд, агентств. Давайте понять: ваш аккаунт живой. Даже если не планируете рассматривать никаких предложений. Вдруг что-то изменится, у вас всегда будет разогретая почва. Есть и еще один бонус поддержания подобной активности: в мире могут существовать вакансии и продукты, о которых вы и не задумываетесь, но, едва прочтя описание, поймете – это оно, зажигающая глаза идея, способная перевернуть вашу жизнь.

Советы в конце подраздела

–› Соразмерьте ваши цели и средство релокации.

–› Учитывайте ценности общества.

–› Регистрируйтесь в международных программах. Пробуйте. Яркие краски жизни вам обеспечены.