Елена Правдина - Говорят, в IT много платят. Как построить успешную карьеру разработчика, оставаться востребованным и не выгорать [litres]

Пользуйтесь биологическими бонусами. Свяжите бег и прослушивание подкастов, усаживайте себя за опостылевшие когда-то строки с самым ароматным кофе и самыми любимыми конфетами – пусть IT возникает рядом в лучшие с точки зрения ваших гормонов моменты.Общайтесь только с симпатичными вам представителями IT – теми, на кого хотите быть похожи в своих хобби, отношении к жизни. Прогуливаясь по ухоженным улочкам Копенгагена – загляните на местный митап. Стремление дотянуться до смежных аспектов способно распространить позитивный ореол на требующую коррекции профессиональную тему.

Полное отвлечение на месяцы и белый пляж из мечтаний об удаленной работе, но только без ноутбука и этой самой работы, тоже спасают кого-то. Как по мне – такие долгие отдыхи лишь откладывают проблему, усложняют возврат и набор формы и снижают ваш уровень. Чтобы достичь цели, надо бежать, грамотно, радостно, переводя дыхание. И не останавливаясь.

И да, всегда лучше не возвращать – не лечить, а просто не доводить до болезни.

Как не выгореть? Если вы еще не дошли до крайности, не наделали глупостей, а просто всё чаще грезите о выходных и живете от субботы до воскресенья… Самое время сыграть на опережение.

Какой самый необычный тикет получали вы? Как-то придя на работу солнечным весенним днем, в процессе утреннего разбора почты я обнаружила от нашего таск-трекера уведомление следующего содержания:

«Feature #65367: Носить платья

Status: New

Priority: High

Assignee: Елена Правдина

Category: Дизайн

Target version: Вне релизов

Points:?

Description: «При работе над проектом Лене обязательно нужно носить платья».

Авторство задачи принадлежало нашему находчивому, по-своему весьма талантливому и запредельно компанейскому менеджеру. Улыбка не сходила с моего лица добрых полдня – мне шли платья, и данный не раз подмечаемый факт мой коллега решил закрепить документально. Отличный способ сделать комплимент, создать добродушную атмосферу в команде и скрасить рабочие будни: платьями и смехом.

Такие коллеги не дают выгореть. Помогите окружающим. Станьте подобным сотрудником: освежающим рутину, дарящим улыбки соседям по комнате. И здоровая атмосфера рано или поздно распространится на вас самих, защищая от профессиональной усталости.

Не участвуйте в крысиных бегах . Исчерпывающая фраза для знакомых с основами бизнеса и философией Роберта Кийосаки, описанной в книге «Богатый папа, бедный папа». Не чужда она и миру IT. От количества мелких операций, суеты и ничтожных тикетов – пусть и заманчиво легких, – вы устанете скорее. Стратегическое планирование и действия, следующие крупной цели, заземляют вас, делают существование осмысленнее. В минуты душевных терзаний и мыслей о тщетности бытия вы всегда сможете ответить себе на вопрос, зачем всё это. У вас всегда будет что-то за душой. Воспоминания об одном из больших «дел всей жизни», намеченных мной, не раз поднимали настроение, спасали в тяжелые дни декрета и послеродовых депрессий, напоминали, что помимо рутинной уборки и кулинарии у меня есть что-то более значимое, отличающее от остальных, тех, кто растрачивает минуты здоровья и отмеренного времени на быт и рутину, на развлечения и скучные тикеты. Заведите цели хотя бы на один метауровень выше зоны риска выгорания. Тогда вам будет проще найти смысл очередного дедлайн-проекта на наемной работе, пока вы стремитесь открыть свой хобби-магазинчик. Вам удастся подпитать любовь к IT в ходе скучных рефакторингов, пока вы жаждете провести мастер-классы по программированию для африканских детей.

Ходите на курсы, учите языки, читайте, занимайтесь спортом, смотрите фильмы . Все это создает ваш общий тонус – умение крутиться, успевать, выполнять разноплановые активности. Что, в конечном итоге, повышает и скорость решения рабочих задач, и способность поддерживать параллельность процессов: делать фичи, вести обсуждения в чатах, не забывать о срочных багах и готовиться к мероприятиям. Со временем я выработала для себя и закрепила на видном месте план «идеального» дня. Согласно нему, ежедневно, помимо работы, я должна была найти время на:

– хотя бы получасовую зарядку;

– продвижение английского языка: занятия на курсах, или, в дни их отсутствия, на самостоятельное изучение новых слов, чтение или фильм;

– просмотр Хабра и поддержание себя в курсе новостей;

– чтение. При этом всегда я стремилась параллельно держать 2 книги «в процессе». Одна из них обязательно не-IT-шная: биографии известных и не очень, достойных уважения личностей, мировая классика, научно-популярная литература по биологии, химии, космонавтике. Книги о том, как разрабатывались вакцины и шла «охота на микробов», как рассуждал Хокинг в своих трудах, гений ли Тесла или умелый пиарщик – те самые мостики к новым нейронным связям. Вторая – профессиональная: новый стандарт JavaScript, NodeJS, GIT, CI, архитектура приложений, паттерны разработки, классика рефакторинга и совершенного кода, прохождение собеседований, документация нового фреймворка, очередные хитрости верстки и т. д.

Простой список помогал придерживаться излюбленной китайской мудрости: «Не страшно медленно идти, страшно остановиться».

Не перерабатывать и отдыхать . Да, опять и снова про отдых! Не все могут, как Маск и Джобс, ночами жить в офисе. Не все легко справляются с зависимостями. Непоправимый урон здоровью способен предрешить вашу карьеру. Поверьте, вам не нужны такие навязанные решения. IT – область повышенного азарта, сродни сферам научных исследований. Да, побочным продуктом полнейшего погружения может стать революционного открытие. Но, кажется, таких случаев история знает меньше, чем драм от потери холодной головы, – хотя они бесспорно революционны, чем драм от несохранения холодной головы.

«Никакой работы вне работы», – врезавшийся мне в память девиз одного моего коллеги. Мне выделили его в помощь для совместного проекта на стыке двух компаний. Он вдохновлял меня скоростью выполнения, свежестью взглядов и умением молниеносно разобраться в чем угодно. Хотелось соответствовать, и в общих задачах мозг вкупе с клавиатурной моторикой начинали работать быстрее. Пока я оставалась настраивать нотификации проекта или корпеть над версткой слайдера внеурочно, он уходил в 19:00. И… успевал ничуть не меньше. И это было правильно. Верный жизненный тонус давал лучшие результаты, чем изматывающее высиживание лишних часов. Кстати, тот коллега рано ушел из наемного труда и, кажется, весьма преуспел в роли танцора.

Ограничить рабочие часы. Сменить место работы. Переезд? Звучит хорошо. Близкие к крайним, но действенные средства. Профессиональный рост в современных реалиях в любом случае предполагает увольнение раз так лет в шесть. Только не упоминайте выгорание.