Корин Грант - Вы приняты!

Диплом со средним баллом ниже 4,0

Вы показали вполне приемлемую работу, которая демонстрирует, что вы освоили изучаемый предмет. Вам может не хватать творческого подхода, четкости или последовательности.

Средний балл 3,5

Вы продемонстрировали интерес к предмету, но недостаточную теоретическую подготовку. Возможно, вам не хватает творческого подхода, четкости или последовательности.

Средний балл 3,0

Вы освоили предмет на базовом уровне. Вероятно, вы не сдали некоторые учебные модули.

Диплом не выдан

Ваши знания не отвечают требованиям программы обучения. Вы не подтвердили, что освоили учебный предмет на уровне, необходимом для получения диплома.

Конкретные критерии свои у каждого университета и факультета. Если вам кажется, что вы недотягиваете до желаемого уровня, поговорите об этом с кем-то из преподавателей или с куратором курса. Они объяснят, что нужно сделать, чтобы улучшить свои результаты.

HR-cпециалисты проделывают огромную работу, просматривая колоссальное количество резюме. Часто они с самого начала спрашивают об итоговой оценке – это помогает отсеять многих кандидатов. Часто они целенаправленно выявляют студентов, которые идут на красный диплом.

Верша изучала биологию – этот предмет она любила в школе. Правда, университетский курс оказался сложнее, чем она ожидала. Верша очень старалась (хотя могла бы и лучше, признается она сейчас) и в результате окончила университет на четверки.

Во время учебы она работала в студенческом благотворительном обществе RAG. На последнем курсе Верша была президентом общества и координировала целый ряд необычных мероприятий, которые помогли собрать рекордные суммы для местных благотворительных организаций.

Учитывая свой опыт и навыки волонтерской работы, Верша попыталась устроиться в национальную благотворительную организацию. Как правило, туда принимали выпускников со средним баллом выше 4,0, но заявление Верши выделялось из всех, и ей предложили работу в отделе маркетинга. Ее увлечение биологией никуда не делось: в будущем Верша сможет содействовать развитию естественных наук. А сейчас она рада своей должности и благодарна, что волонтерство позволило ей открыть в себе таланты маркетолога!

Специалисты по маркетингу нужны практически в любой отрасли и организации: в частных компаниях, благотворительных организациях и даже в городском управлении. В ваши обязанности могут входить планирование мероприятий, подготовка рекламных материалов, копирайтинг, SMM, участие в разработке продуктов, исследовательская работа и так далее. Маркетологи общительны, с удовольствием работают в коллективе, у них хорошо развиты организационные навыки. Размер заработной платы в этой сфере варьируется так же сильно, как и возможные должности и типы организаций.

Действительно, некоторые работодатели предпочитают определенные университеты. Им всегда подходили выпускники этих вузов – зачем искать сотрудников где-то еще? Но все чаще работодатели хотят расширить круг поиска. Благодаря современным технологиям, позволяющим давать тестовые задания и проводить интервью онлайн, можно без лишних затрат искать сотрудников по всей стране. Некоторые работодатели даже начали исключать из своих анкет строку с названием университета, чтобы избежать необъективного отношения к выпускникам. Похоже, что место обучения становится не так уж важно…

Постарайтесь выяснить, поддерживает ли ваш университет связи с какими-либо компаниями. Так вы сможете найти работодателей, которые относятся к нему позитивно.

Выбирайте ту специальность, которая вас интересует. От успехов в учебе зависит многое, а добиться их легче тому, кто увлечен предметом. Конечно, бывают исключения, когда упорная работа над трудным учебным курсом или модулем может открыть для вас какую-то уникальную возможность. Но в целом просто старайтесь хорошо учиться!

Для выбора профессионального пути полезно выяснить, чем занимаются другие выпускники с той же специальностью, что и у вас. Для этого можно использовать разные способы.

Внимательно изучите сайты для поиска работы ( hh.ru, superjob.ru) и агрегаторы вакансий (например, « Яндекс. Работа»). Это позволит вам понять, большой ли спрос на рынке труда на специалистов в вашей сфере, какую зарплату им предлагают и в чем заключаются их должностные обязанности.

Информация о том, какие компании нанимают бывших студентов, будет на сайте вашего факультета. Полезно расспросить преподавателей или куратора курса.

И наконец, узнать о карьере выпускников университета помогают социальные сети, где можно использовать поиск по вузу. Проследить профессиональный пути бывших студентов вашего университета поможет LinkedIn ( linkedin.com). Поиск можно вести по названию университета или по названию организации, где работает тот или иной человек.

Часто на сайте компании бывают опубликованы профили ее сотрудников. Это позволит понять, какие специалисты востребованы в данной компании.

Мы уже упоминали, что часто ваша специализация не имеет особого значения: получить желаемую должность помогут опыт работы, полезные контакты, мотивация и другие факторы. Это относится и к тому, если вы рассчитываете в будущем работать по специальности. Чтобы помочь вам получить максимум от вашего образования, мы должны проанализировать, чему именно вы научились.

За годы учебы вы узнали немало о своей специальности. Частично это знания и факты (например, репродуктивный цикл плодовой мушки или влияние промышленной революции на права женщин), а частично – навыки (проведение лабораторных исследований или умение анализировать сводки компании Bloomberg).

Составьте перечень знаний и навыков, полученных в университете. Обведите в кружок те, которые могли бы заинтересовать работодателя. Теперь вычеркните то, чем вы не хотите заниматься в будущем. Это короткое упражнение поможет вам понять, какая работа вас устроит, а главное – какая нет.

Работодателей, безусловно, интересует, какие знания и навыки вы приобрели во время учебы. Но они заинтересованы также в вашей способности учиться и в тех универсальных навыках, которые вы сможете принести в их организацию.