Роберт Таунсенд - Сломай систему! Лекарство от управленческой изжоги

Разумеется, вашей команде придется рассказать об этом праве вето, прежде чем какие-либо переговоры зайдут слишком далеко. В таком случае их не обвинят в бесчестности, если вы откажетесь от сделки в последний момент.

«Буква убивает, а дух животворит» (святой апостол Павел).

Поскольку это очень неприятная обязанность, она выполняется крайне редко, даже если директора знают, что все сроки давно прошли.

Несколько заголовков из каталога публикаций Совета за 1969 г. пояснят эту мысль:

а) «Председатель совета – должностные обязанности. Описание должностных обязанностей прилагается». Отсюда возникло убеждение, что описание должностных обязанностей для должности с окладом более $150 в неделю абсурдно.

б) «Отдел по работе с персоналом – ответственность руководителя отдела по работе с персоналом за мотивацию сотрудников… “Стимулирование сотрудников – в чем его роль?”». Из этого возникло убеждение, что отдел по работе с персоналом нам совершенно не нужен.

в) «Комитеты – использование комитетов в разработке стратегии». Прочитав это, я решил, что следует ликвидировать все существующие комитеты.

г) «Руководители – дополнительные льготы для руководителей. Специализированные льготы, такие как членство в загородных клубах и личные шоферы, для привлечения и удержания руководителей высшего звена». Отсюда возникло убеждение, что расходы компании не должны включать подобную ерунду.

Протокол должен писать руководитель. Плохо, когда это делает ассистент, тем самым подрывается доверие, возникшее в результате совещания.

См. «Председатель исполнительного комитета».

Доктор Роберт Собел, профессор истории Университета Хофстра, утверждает, что в 1803 г. британцы учредили государственную должность, требующую, чтобы человек стоял на утесах Дувра с подзорной трубой. Его обязанностью было звонить в колокол, как только он увидит войска Наполеона. Эта должность была отменена лишь в 1945 г.

Managing for Results. New York: Harper & Row, 1964.

Напомню, эти слова были: Delenda est Carthago («Карфаген должен быть разрушен»).

Некоторые соображения о справедливой зарплате для президента см. «Зарплата президента: он действительно стоит 250 000 долларов?».

См. также «Телефонные операторы».

Это оценка вашего начальника как лидера по шкале от 0 до 100. Если сумма меньше 50, поищите другую работу.