Лесли Йоркс - 301 способ не скучать на работе

Америку как ураган захватила песня и нехитрый танец, придуманный следом. Куда бы ты ни пошел, везде слышишь «Макарену». Люди всех возрастов, рас, полов, даже группа поддержки «New York Yankees» собираются ни с того ни с сего, чтобы подвигаться под прилипчивую мелодию. Я видела в одном офисе, как все совершенно неожиданно оторвались от работы, чтобы быстренько станцевать макарену.

Воспользуйтесь праздниками, особенно теми, которые специально созданы для розыгрышей – Первое апреля подходит на все сто. В офисе компании «Arthur Andersen» люди шутят, меняя местами столы работников, заменяя любимые семейные фотографии другими или даже переворачивая все в кабинете вверх дном. Конечно, все это временно и делается только чтобы поразвлечься.

В «Cambria Consulting» сотрудник предложил сделать что-нибудь забавное… собрать деньги на «день в горошек». Все сотрудники должны были надеть что-то в горошек. Многие пришли в горошек с ног до головы.

В особенно напряженное время работы над годовым бюджетом Дениз Дакис из «United Airlines» придумала замечательный способ поддерживать себя в хорошем настроении. Она расклеила бумажки с веселыми афоризмами рядом с рабочим местом – вокруг стола, компьютера, по стенам. Когда ее настроение портилось, смешная фраза или шутка всегда были под рукой. Эффект был потрясающим, так что сотрудники Дениз обвешали такими же веселыми цитатами кабинеты всех координаторов, чтобы облегчить их бюджетную ношу.

Тенденция свободного стиля одежды на работе продолжает распространяться, но иногда сотрудники заходят слишком далеко. Многие профессионалы вышли в своей «свободе» за все возможные рамки, причем мужчины особенно любят безобразничать. Хэл Ланкастер предлагает маленькое руководство по тому, как одеться свободно, но все равно выглядеть по-деловому:

1. Приемлемая одежда «свободного стиля» – это, как правило, широкие брюки из натуральных материалов, нестрогая эффектная рубашка, яркий свитер и красивые мокасины.

2. Избегайте бриджей, джинсов, спортивных костюмов и футболок.

3. Если сомневаетесь, подражайте начальнику.

Сделайте юмористическую стенгазету. Заполните ее веселыми статьями, комиксами, шутками, смешными фразами.

Самые популярные офисные игрушки (по результатам опроса):

10. Прыгающая нога и хулахуп

9. Йо-йо

8. Детский конструктор

7. Летающая разноцветная пружина

6. Конфетный автомат 5. Фризби

4. Глупые тянучки

3. Мягкие мячи с эмблемами любимых команд

2. Пистолеты, стреляющие дротиками с присосками и

№ 1. Лохматые мячики

Стив Кардамон из «BOCA International» переделал на свой лад присказку «бей и беги». Будучи кладезем юмора, он сделал своим жизненным девизом выражение: улыбнись и беги!

Всегда приятно получать и дарить подарки.

Подарки – хороший и веселый способ развить отношения с клиентами и сотрудниками. Чип Белл, автор нескольких книг о менеджменте и обслуживании клиентов, очень гордится тем, что он техасец. В свои поездки он берет с собой такие подарки, как шляпы, футболки и книги, которые воспевают его родной Техас. Эти подарки принимают всегда с благодарностью и улыбками. Однако во время своей последней поездки к издателю в Сан-Франциско он, кажется, зашел слишком далеко. Чип Белл подарил каждому сотруднику по наклейке на бампер автомобиля с надписью «Dallas Cowboys», а эта команда – основные противники «Forty-Niners», любимцев всего Сан-Франциско. Чипу Беллу пришлось увезти наклейки обратно домой.

«Мы ищем людей с особым отношением к жизни: людей с чувством юмора, которые не относятся к себе слишком серьезно. Мы можем научить их делать все, что нужно, но одну вещь «Southwest» изменить не в состоянии – их отношение к жизни».

Би Джей Хэйтли, консультант и автор бестселлера «A Peacock in the Land of Penguins» («Павлин в стране пингвинов»), дает такие советы:

Периодически читайте несколько страниц из этой книги.

Помните, что возможности развития не имеют границ.

Находите свежие решения старых проблем. Учредите должность вице-президента по развлечениям в той компании, где вы работаете.

Каждую неделю используйте хотя бы одну идею из этой книги.

Работайте хорошо и уделяйте достаточно времени игре.

Организуйте специальный Веселый отряд, который постоянно будет искать новые способы не скучать на работе.

Награждайте людей за остроумные идеи, проекты и деятельность, которая превращает работу в удовольствие.

Если вас одолеет скука, дайте себе в ухо.

Анна Кочка, менеджер по персоналу «Nokia Mobile Phones» в Сан-Диего, штат Калифорния, рассказала об одном из самых успешных способов применения принципа «работа должна быть веселой»: «Мы спонсируем музыкальную группу из наших сотрудников. Каждые четыре месяца они устраивают гала-концерты. Среди музыкантов есть старшие менеджеры проектов, технические сотрудники и даже секретари». В другой раз Анна заметила: «На всех наших сотрудниках лежит ответственность за создание своей культуры и рабочей среды. Они имеют возможность сформировать такую атмосферу, какую хотят».

Судя по всему, в этом офисе веселье не просто поднято на высокий уровень, оно достигло совершенства при помощи мелодичных модуляций!

Холли Хэлворсон из «Colorado Trust» в Денвере твердо уверена, что веселье имеет огромное влияние на нее и ее работу. Однажды она написала карандашом на двери слово «веселье». Таким образом, напоминание всегда было у нее перед глазами.

Правила Холли для ежедневного поддержания задорного тонуса просты:

• Во время каждого разговора шутите над собой, чтобы смех начинался с вас самих.

• Играйте со словами, а не с людьми.