Владимир Чубакин - Как выбрать идеальный лагерь для пользы детей и спокойствия родителей
- Название:Как выбрать идеальный лагерь для пользы детей и спокойствия родителей
- Автор:
- Жанр:
- Издательство:неизвестно
- Год:2020
- ISBN:нет данных
- Рейтинг:
- Избранное:Добавить в избранное
-
Отзывы:
-
Ваша оценка:
Владимир Чубакин - Как выбрать идеальный лагерь для пользы детей и спокойствия родителей краткое содержание
Как выбрать идеальный лагерь для пользы детей и спокойствия родителей - читать онлайн бесплатно ознакомительный отрывок
Интервал:
Закладка:
Что неудобно:
Проводить, навестить, встретить.
Собрать чемодан на все случаи жизни.
Нет полного контроля ребенка. Особенно, если телефон не разрешают держать все время рядом.
Надо доверять организаторам и ребенку.
На что обратить внимание, чтобы все плюсы не стали одним большим минусом
Инфомационная безопасность. Кто руководит лагерем, как набирает и готовит команду, какие дети едут в лагерь.
Что вы получите, если правильно выберете загородный лагерь.
Здорового, самостоятельного, заряженного, порозовевшего ребенка с новыми знакомыми, а, возможно, с новыми навыками и знаниями.
Чего точно не хотят дети летом? Правильно. Чтобы их учили. А точнее сдавать экзамены и контрольные. Но в лагере их и не учат, они учатся, а контрольные – это викторины и конкурсы или родительский день. (В лагере "Чайка "Новая цивилизация" так). И получают, не как в школе, хард скиллс – глубокие знания, а учатся софт скиллс – мягкие навыки – привычки для успешной жизни.
Софт скиллс стоит посвятить отдельную тему.
это софт скиллс!
Любой загородный лагерь – это софт скиллс!
И это круто! А если лагерь еще и целенаправленно занимается этим, вообще супер!
Мы такие, если что):
Навык – это многократное повторение какого-то действия, доведенного до автоматизма. Навык невозможно получить на курсах или прочитав книгу. Навык надо многодневно отрабатывать. Желательно, незаметно, интересно, чтобы не устать.
Софт скиллс необходим для реализации задуманного. Бизнесменов без софт скиллс не бывает!
Хард скиллс – отличники, потом идут работать к троечникам, у которых прокачены софт скиллс. Если соединить два вида навыков в одном человеке, и такое бывает, это вообще бомба!
Но, конечно же, этим лучше заниматься осознано и целенаправленно, как, например, в лагере хороших привычек "Чайка "Новая цивилизация".
В общем, загородный лагерь это лучше, чем городской, если обратить внимание на информационную безопасность ребенка.
Что же может быть еще лучше?
Только палаточный лагерь!
Следующий шаг. Переходим.
Палаточный лагерь
Чем же так хорош палаточный лагерь?
Отсутствием обслуживающего персонала! Вот как! Неожиданный аргумент, верно?
А на самом деле это так. Палаточный лагерь – это команда взрослых и детей, и они все делают сообща. Никто никого не обслуживает. Все живут – общаются, трудятся, учатся, преодолевают, веселятся, поют ВМЕСТЕ, сообща… Симбиоз и Синергия.
А еще это лояльные санитарные нормы. Здесь детям можно то, что запрещено в стационарном лагере. Во всем помогать взрослым! А по-другому в палаточном лагере и не получится. Да и все в новинку, все интересно. Сама природа начинает подталкивать ребенка поколоть дрова, надеть кофточку, разжечь костер, закрыть палатку. Весь день, 24 часа, на улице. Представляете, какой оздоровительный эффект. День за три! Девочки в восторге от своих волос после двух недель в палаточном лагере! А знаете, сколько ходит ребенок в палаточном лагере? Восемь километров в день, даже не замечая этого!!! Представляете, какой обмен веществ! Какой аппетит! Каша на костре или в полевой печке на дровах заходит с добавкой. А вы удивляетесь, почему вы такую вкусную кашу не можете приготовить дома, и почему дети дома кашу не едят.
Среда – великая сила воспитания! Мы, педагоги и родители, сами порой не можем напрямую передать все, что хотим. Для этого и создаем среду: учителя, задания, правила, атмосфера, участники, игры, песни, музыка, книги, разговоры…
Что является плюсом в пользу палаточного лагеря
Малая наполняемость до 40 детей и 15 взрослых.
Индивидуальный подход к каждому ребенку.
Все на виду – большой охват.
Директор, повар, медработник, психолог, методист, кружковод – все круглосуточно занимаются – живут с детьми.
Взрослые – пример для подражания.
Конец ознакомительного фрагмента.
Текст предоставлен ООО «ЛитРес».
Прочитайте эту книгу целиком, на ЛитРес.
Безопасно оплатить книгу можно банковской картой Visa, MasterCard, Maestro, со счета мобильного телефона, с платежного терминала, в салоне МТС или Связной, через PayPal, WebMoney, Яндекс.Деньги, QIWI Кошелек, бонусными картами или другим удобным Вам способом.
Интервал:
Закладка: