Михаил Прохоров - Тесты для взрослых

Карие глаза. Кареглазый партнер – подходящая пара для человека с зелено-карими глазами. Брак должен оказаться счастливым, и вряд ли им грозит разрыв. Причина благополучия заключается в совместимости характеров и темпераментов. Хотя возможны и размолвки, если при серьезных обстоятельствах каждый не будет стремиться к компромиссу.

Зеленые глаза. Постоянное стремление к совершенству, вера в идеал, стойкость, обаяние, красота и твердость характера – эти качества не могут не привлекать к обладателю зеленых глаз представителей противоположного пола. О зелено-кареглазых такого сказать нельзя. Среди присущих им характерных черт вряд ли найдется что-нибудь подобное. Именно поэтому они обожествляют зеленоглазых, признаются им в любви и жертвуют очень многим ради возможности находиться рядом.

В течение всей семейной жизни обладатели зелено-карих глаз не перестанут поклоняться супругам, если только те не изменятся в худшую сторону. Если же отношения прекратились, придется приложить большие усилия для того, чтобы позабыть о своем идеале и не думать о его возвращении, не надеяться на него, и уж тем более не прибегать к осуществлению плана мести.

Серо-карие глаза. Люди с серо-карими глазами – страстные натуры и редко оказываются по душе обладателям зелено-карих глаз. Даже если это произошло, эффект, вероятнее всего, будет временным, и последние не смогут в течение длительного времени находиться в состоянии перегрева.

В результате обоих ждет разочарование – среди таких браков мало счастливых, большинство их заканчивается разводом. Все положительные моменты со временем превращаются в отрицательные.

Зелено-кареглазый партнер рано или поздно начинает искать более надежную пристань. Если же такого не происходит, он понимает: та самая настоящая любовь, о которой слагаются песни и стихи, возможна именно с этим партнером.

Серо-зелено-карие глаза. Серо-зелено-кареглазый супруг – отличный выбор для обладателя зелено-карих глаз. Хотя последнему, возможно, придется смиряться с выходками со стороны избранника. Чтобы завоевать его сердце, достаточно находиться рядом, искать общие интересы и как бы ненароком постоянно оказываться с ними в одних и тех же местах. В итоге отношения возникнут сами собой либо, при отсутствии взаимной симпатии, просто не будут иметь причины для существования. Добиваться расположения серо-зелено-кареглазого человека бесполезно – он должным образом не воспринимает подобных действий со стороны представителей противоположного пола.

Серо-зеленые глаза. Если человек с зелено-карими глазами полюбил серо-зеленоглазого (и не безответно), это большая удача. Даже резкие различия социальных статусов потенциальных супругов не станут помехой для создания счастливой семьи.

Что касается завоевания его сердца, здесь нельзя спешить и прилагать большие усилия. Наоборот, нужно ждать, и тогда счастье само приплывет в руки.

С помощью забавных тестов вам удастся сделать праздник или совместное времяпрепровождение незабываемым. Смело проводите их в своем коллективе, если, конечно, все его члены обладают неплохим чувством юмора.

С помощью данного теста также можно проверить наличие или отсутствие логики и скорость мышления. Попросите нескольких участников встать перед всеми и ответить на заданные вами вопросы, не раздумывая, после чего покажите им чистый лист бумаги и спросите:

– Эта бумага какого цвета? Участники отвечают:

– Белого, конечно.

Затем тут же задайте следующий вопрос:

– Что пьет корова? В большинстве случаев следует ответ:

– Молоко!

Лишь дав неправильный ответ, тестируемый понимает, что корова молоко дает, а пьет она воду. Тот, кто сразу отвечает правильно, отличается способностью быстро и логически мыслить.

Вопросы, данные ниже, задают кадровые агентства своим кандидатам, чтобы определить их умственные способности. Попробуйте это сделать и вы. Тем самым вы не только оцените умственный потенциал своих коллег, но и поднимите настроение всем присутствующим.

Данные вопросы позволяют узнать, хорошая ли у тестируемых память, нет ли у них склонности находить чересчур сложные решения простых задач, а также есть ли у них способность учитывать последствия предыдущих действий при принятии важных решений и учиться на собственных ошибках.

Вопрос 1Как поместить носорога в холодильник?

Вопрос 2Как поместить мамонта в холодильник?

Вопрос 3Царь зверей созвал всех животных на собрание, на которое пришли все, кроме одного. Кто не явился на собрание?

Вопрос 4Вам необходимо переплыть через реку, в которой обитает несметное количество крокодилов. Как вы пересечете реку?

ОтветыОзвучить правильный вариант можно сразу после получения ответа либо прочитать их после того, как участники выдвинут свои версии на все вопросы.

Ответ на 1-й вопросОткрыть холодильник, поместить в него носорога, закрыть холодильник.

Ответ на 2-й вопрос

Неправильный ответ: открыть холодильник, поместить в него мамонта, закрыть холодильник.

Ответ на 3-й вопросЭто мамонт, так как он в это время находился в холодильнике.

Ответ на 4-й вопросКонечно, вплавь, ведь все крокодилы на собрании у царя зверей.

Данным тестом нередко пользуются при приеме на работу. Для этого потенциального сотрудника приводят в комнату, в которой, кроме стола и пары стульев, ничего нет, просят его подождать некоторое время, затем уходят и появляются только через пару часов. Если человеку действительно нужна эта работа, он никуда не уйдет. Вопрос в том, чем он будет заниматься в ожидании собеседника. И в зависимости от этого его определяют в то или иное подразделение фирмы.

Конечно, запирать в пустой комнате сотрудника, чтобы узнать, правильно ли его отправили работать именно в тот отдел, вам не нужно. Достаточно выбрать несколько добровольцев, раздать им карандаши и распечатанные на отдельных листах варианты времяпрепровождения и описать им ситуацию примерно такими словами: «Представьте, что вы пришли устраиваться в нашу фирму на работу. Вас встретил секретарь, проводил в комнату с белыми стенами, в которой из мебели есть только два стула и стол, и попросил подождать несколько минут, а сам пропал почти на 2 часа. Вам очень хочется работать в нашей фирме, поэтому вы наберетесь терпения и будете ждать. Чтобы скрасить ожидание, вы выберете для себя один из 11 вариантов, описанных на листочках, и обведете его карандашом». Попросите также всех тестируемых подписать листочки, затем соберите их и огласите результаты.