Надежда Андреева - Я – будущая мама! Беременность, роды и первый год жизни ребенка

Имейте в виду:

– средний заработок за каждый из двух календарных лет не должен превышать определенной максимальной цифры (предельной базы для начисления взносов в ФСС), установленной законодательно: в 2014 году – 624000 рублей, в 2013 году – 568000 рублей. То есть при расчетах вы не можете использовать сумму, превышающую эти значения;

– величина среднего дневного заработка так же законодательно ограничена. Чтобы определить допустимый максимум, нужно суммировать предельные базы для начисления взносов в ФСС за два предшествующих декрету года разделить сумму на 730;

– при расчете суммы не учитываются дни, приходившиеся на:

• периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком (в этом случае вы можете использовать для расчета предшествующие первому декретному отпуску годы);

• период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы, если на сохраняемую заработную плату за этот период не начислялись страховые взносы.

Выплаты не зависят от районных коэффициентов и одинаковы на всей территории РФ. При страховом стаже менее полугода пособие назначается равным сумме минимального размера оплаты труда (МРОТ). В 2015 году эта сумма составляет 5965 рублей.

Пособие по беременности и родам оформляется и выплачивается по месту работы, службы или иной деятельности. Женщинам, уволенным в связи с ликвидацией организации, пособие выплачивается органами соцзащиты по месту жительства (месту фактического пребывания или фактического проживания).

Документы, которые нужно предоставить:

1) листок нетрудоспособности (получают в женской консультации);

2) справку о зарплате с предыдущего/предыдущих мест работы (если такие имеются);

3) заявление об уходе в декретный отпуск.

Пособия выплачиваются всеми организациями, где женщина работала за последние два года.

Пособие по беременности и родам выплачивается застрахованной женщине единовременно – суммарно за весь период отпуска.

Согласно Федерального закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» получать пособие по беременности и родам имеют право женщины:

работающие;

безработные (уволенные в связи с ликвидацией организаций в течение 12 месяцев, предшествовавших дню признания их безработными);

обучающиеся по очной форме обучения;

проходящие военную службу по контракту;

усыновившие ребенка и относящиеся к вышеперечисленным категориям.

На детские пособия могут рассчитывать даже иностранцы и лица без гражданства, в том числе беженцы, в том случае, если они постоянно проживают на территории России либо проживают и работают временно, но вполне официально, то есть работодатель перечисляет за них взносы в Фонд социального страхования.

Обратите внимание:это пособие выплачивается только в случае оформления отпуска. Если женщина предпочитает не использовать свое на указанный отпуск и продолжает работать, то пособие ей выплачиваться не будет.

Если беременная женщина встала на учет в женской консультации или другом медицинском учреждении на раннем сроке беременности, она имеет право на получение единовременной выплаты. Главным условием для данного пособия является то, чтобы срок постановки на учет не превышал 12 недель. Размер выплаты в 2015 г. составит 543 руб. 67 коп.

Данную выплату могут получить:

• женщины, имеющие гражданство РФ;

• подлежащие обязательному социальному страхованию по причине временной нетрудоспособности в связи с беременностью и материнством;

• уволенные из-за прекращения деятельности или ликвидации предприятия, если момент беременности наступил в течение 12 месяцев после самого увольнения;

• обучающиеся на очной форме обучения в учебных заведениях любого уровня аккредитации;

• проходящие военную службу в государственных органах Российской Федерации.

Пособие оформляется и выплачивается по месту назначения и выплаты пособия по беременности и родам.

Документы, которые нужно предоставить

1. Паспорт гражданина РФ.

2. Справка из медицинского учреждения о постановке на учет в срок беременности не позднее 12 недель.

3. Заверенная печатью предприятия выписка из трудовой книги.

4. Справка из службы занятости о присвоении статуса безработной.

5. Заявление в установленной форме.

6. Справка из районного ФСС о том, что данное пособие им не выплачивалось.

После рождения ребенка как мать, так и отец ребенка имеет право на получение разовой выплаты по родам, если один из родителей представит справку с места работы или учебы о том, что выплату не получал. Пособие выплачивается и работающим, и безработным гражданам.

Единовременное пособие при рождении ребенка в 2015 году составляет 14497 руб. 80 коп. Для работников Крайнего Севера размер пособия будет увеличен на районный коэффициент.

Выплата осуществляется на каждого из рожденных детей.

Работающие граждане получают пособие по месту работы (или учебы), безработные через службу социальной защиты по месту жительства. Если работает один из супругов, то пособие оформляется по месту его работы.

Документы, которые нужно предоставить

• Справку о рождении ребенка (детей);

• заявление о назначении пособия;

• справку с места работы другого родителя о том, что он не получает данное пособие;

• заверенную выписку из трудовой книжки или иного документа о последнем месте работы (если пособие выплачивают органы соцзащиты);

• свидетельство о расторжении брака – при наличии данного факта.

Важно!

Подать документы на оформление пособия необходимо не позднее шести месяцев со дня рождения ребенка.

Данную выплату могут получать матери или любые другие члены семьи, непосредственно осуществляющие уход за малышом, прервавшие свою трудовую деятельность после рождения или усыновления ребенка.

Работающие граждане за выплатой пособия должны обратиться по месту своей работы (службы). Основанием для начисления этой выплаты становится приказ начальника о предоставлении отпуска по уходу за ребенком. Датой начала выплат пособия становится дата окончания отпуска застрахованной женщины по беременности и родам.

Неработающие граждане за начислением пособия обращаются в управление соцзащиты населения, по месту своего проживания.

Согласно Федерального закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей», право на получение пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет в 2015 году имеют: