Р. БЕРЕНС - УЧЕНИЕ ВЕЛИКОГО МАСТЕРА

И все же, когда негативные события происходят в вашей жизни, вовсе не значит, что вы не должны их исправлять, если это в ваших силах. Изменяйте то, что можете изменить, и принимайте то, что не можете. Таков путь достойного человека. Научиться терпеливо принимать часто жестокие козни притаившихся в нашей жизни пантер, оставаясь непоколебимым, незапуганным и незапятнанным их влиянием, – значит стать достойным человеком и сделать огромный шаг вперед по пути, ведущему к спокойствию, свободе и истинной духовной мудрости.

Применение в бизнесе.Мудрый бизнесмен, обладая терпением и пониманием, встречает каждый новый вызов в своем бизнесе с отвагой и энергией покорителя горных вершин, которого не страшат опасности путешествия.

Для тех, чье призвание или профессия – лазать по горам, великое счастье прийти к пониманию того, что наградой является само восхождение, а вовсе не момент установки флага на покрытой льдом горной вершине. То же самое касается и делового человека. Если вы хотите вести свободную от стрессов, полноценную деловую жизнь, то должны относиться к ней точно так же – испытывать удовольствие и радость от движения вверх, отстранившись от идеи о финальной победе. Если вы не займете такую позицию, то окажетесь прикованным за руки и за ноги к деловой жизни, наполненной горем и отчаянием. Как печально будет обнаружить на закате своей жизни, что все страдания, все горе и отчаяние были напрасными, и их не только можно было избежать, но и следовало избежать.

Жизнь, в конечном итоге, – это серия принятия решений; то, как вы решите вести свою деловую жизнь, может привести вас либо к счастью, либо к страданиям. Вы должны принимать решения мудро. Самое сильное желание не сможет ускорить рост яблони. Разломив яблочное семечко, чтобы получить яблоко, вы останетесь и без семечка, и без яблока. Плоды вашего труда материализуются только в том случае, если семечко будет должным образом посажено в землю и с любовью выхожено. Терпение, в сочетании с хорошим деловым чутьем, принесет вам все, что вы захотите.

Когда нечего делать, значит, все уже сделано; когда все уже сделано, значит, делать нечего. Хитрость присуща котам, но их главное достоинство – это терпение.

Пантера следует древними путями, взывая к древнему разуму. Здесь нет места спорам!

Принцип.Парализовать атакующего и не оставлять выбора.

Боевое действие.Мой противник приготовился к атаке. Для того чтобы начать движение, его мозг должен отдать приказ. При появлении мысли, предшествующей физическому движению, я поднимаю левую руку и выбрасываю из ладони широкий пучок женской энергии. Не слишком слабо и не слишком сильно, не слишком рано и не слишком поздно пучок женской энергии ударяет в его экран. В высшем разуме противника происходит изменение, и он останавливает свою атаку. Он нейтрализован и не может двигаться. Я делаю шаг вперед и провожу собственную контратаку. Он не в состоянии защищаться и уступает без борьбы.

Применение в жизни.Гнев, ненависть, страх и жадность – все эти упрямые дети низшего разума являются бездумными родителями агрессии. Пытаться удерживаться от проявления подобных эмоций, взывая к неумелым и неорганизованным отделам низшего разума, так же бесполезно, как упрашивать молнию не ударять по поверхности океана. Люди, обладающие мудростью,знают: для того чтобы просьбы были эффективными, они должны быть адресованы всезнающим отделам высшего разума, служащего связующим звеном с вечностью. Мудрый человек понимает, что просить низший разум следить за собой – примерно то же самое, как просить лису присмотреть за курами. И то и другое – большая ошибка.

Высший разум способен взять на себя все функции низшего разума в вопросах обороны, но только в том случае, если высший разум подтолкнуть к действию. Слово, жест, улыбка, мысль, все, что способно воздействовать на экран агрессора, может также пройти сквозь защиту низшего разума и побудить высший разум к неподконтрольным ему действиям. Как только это сделано, пробуждаются все способности высшего разума, включая всепобеждающее чувство справедливости совершаемых поступков.

Следует помнить о том, что каждый из нас имеет в себе прочную, неразрывную связь с Вечностью, с Богом. Она всегда с нами, но громкий и эгоцентричный низший разум, считая себя независимым и оторванным от Бога, создает собственные концепции мира и ставит себя исключительно в позицию власти. Но эта корона слишком тяжела для него, поскольку ему недостает знания и опыта для того, чтобы править мудро. Это испуганный правитель, сосредоточенный исключительно на том мире, который он сам для себя создал. Зная это, мудрый человек обращается к высшему разуму тех, с кем он вступает в контакт. Он открывает мистический портал, позволяющий начать общение. Он устанавливает связи в структуре Вечности. Когда такое происходит, исчезают все прочные барьеры, разделяющие людей, и между ними возникают счастливые, долговременные отношения.

Имея дело с агрессивными людьми, вы должны понимать, что их агрессия разжигается чувством неуверенности, записанным на их ленте высшего разума. Агрессивность – это их способ осуществления самоконтроля и охраны себя. Чтобы обойти низший разум агрессора, вы должны уметь общаться на уровне высшего разума. Для этого вам необходимо сначала заглушить собственный низший разум и позволить высшему разуму выйти на передний план. Когда это произойдет, контакт между вашими высшими разумами установится автоматически, и вы сможете оказать на него такое воздействие, которое позволит снизить агрессию. Другими словами, вы вступите в общение и будете побуждать его низший разум перекрыть команды низшего разума. Как только это будет сделано, он будет получать указания совершать правильные поступки, независимо от того, что ему диктует его низший разум. В результате он умерит свое агрессивное поведение, не только не понимая, почему он так делает, но нередко даже не заметив, как агрессивность оставила его.

Применение в бизнесе.Как правило, в бизнесе работодателю приходится устанавливать множество различных связей. Одна из таких связей, которую необходимо создать и поддерживать, – это та, что существует между работодателем и его работниками. Разумеется, вы можете со мной не согласиться, сказав, что как работодатель вы уже имеете такую связь, но существует ли она на самом деле? Связь, о которой я говорю, позволяет работодателю оказывать влияние на работников, в то же время не вступая с ними в конфронтацию.

Если вы работодатель, тогда найдите время, чтобы подумать о том, каким, по вашему мнению, вас видят ваши работники. Будьте искренни! Это образ доброго и мягкого работодателя, которому все повинуются из любви и уважения? Или это суровый надсмотрщик, щелкающий кнутом и страхом заставляющий себе повиноваться? Если получившийся у вас образ ближе к последнему, то есть несколько вещей, которые вам необходимо понять прямо сейчас. Прежде всего, вы обрекаете себя на добровольную изоляцию, разрушающую любую надежду на создание единства, которое порождает своего рода кастовый дух, позволяющий добиться большого успеха в бизнесе. Кроме того, если это ваш случай, следует также понять, что ваши подчиненные повинуются вам не по своей доброй воле, а только потому, что они бессильны и слишком запуганы, чтобы оказать вам сопротивление. В человеческой природе отвечать на тиранию презрением и неповиновением. Это именно то, чего вы хотите от своих работников? Разве подобный вид контроля служит вашим интересам и интересам вашего бизнеса? Вы хотите, чтобы повиновение вашей воле сочеталось со скрытым недовольством, бурлящим под поверхностью? Надеюсь, что нет. Если это то, что сейчас происходит в вашем бизнесе, но вы хотите изменить ситуацию, чтобы иметь не только абсолютный контроль, но и счастливых работников, то прежде всего вам необходимо понять следующее.