Алена Коновалова - Энциклопедия современной девочки

При выборе профессии ориентируйся не только на свои способности (если в школе была пятерка по русскому, обязательно нужно выбрать профессию учителя), но и на свои желания. Тогда работа будет не только получаться, но еще и приносить удовольствие.

Определи, что для тебя является решающим при выборе – заработная плата, мнение родственников и т. д. Это нужно для того, чтобы определить твою самостоятельность в принятии решения.

Если на работе неприятности или аврал, не спеши писать заявление об уходе. Может быть, это просто усталость, а не профессиональная неудовлетворенность. Попытайся найти время для отдыха и обдумать сложившуюся ситуацию.

Перед тем как сменить профессию, взвесь все за и против, ведь это серьезный шаг. Не принимай такого решения в стрессовой ситуации.

Не спеши как можно раньше сделать карьеру любой ценой. Многие успешные люди только в 40 лет осознали свое призвание и, сменив сферу деятельности, добились успеха.

Правила успеха

Чтобы преуспеть в каком-либо деле, нужно быть хорошо осведомленной. Кроме того, тебе должно нравиться то, что ты делаешь. Зная несколько секретов успеха, ты станешь незаменимым сотрудником.

1. Не бойся проявлять инициативу. Лишь в некоторых случаях тебя ждет неудача. Не бойся рисковать, ведь отсутствие риска еще не гарантия спокойствия.

2. Последствия провала или риска не так ужасны, как ты можешь себе вообразить. Каждый человек, добившийся успеха, сталкивался с неудачами. Преодолев их, он взошел на самую высокую ступень. Главное – не опускай руки, а проанализируй ситуацию и иди дальше с высоко поднятой головой.

3. Делай больше, чем от тебя ожидают, конечно, если ты на это способна. Только тогда руководитель заметит твое стремление и желание развиваться. Он по достоинству оценит твое рвение.

4. Не бойся показать, что ты чего-то не знаешь. Твой босс должен обрисовать поставленную задачу, но не обязан объяснять каждую мелочь.

Задавай вопросы – этим ты покажешь свое внимание к деталям.

5. Не скрывай от начальства плохие или хорошие новости. Руководитель должен быть в курсе всех дел.

6. Проверяй все, даже если ты уверена на 100 % в результатах выполненного дела. Если ты хочешь сделать карьеру, позаботься о каждой мелочи, будь педантичной и дотошной, чтобы потом не возникло проблем.

7. Помогай своему боссу хорошо выглядеть в глазах окружающих. Ведь для тебя не составит труда напомнить ему какие-то важные детали.

8. Иногда играй по своим правилам. Отстаивай собственные идеи, если ты уверена в успехе. Не бойся привносить что-то новое, пусть даже с первого взгляда твой план покажется неприбыльным.

9. Если ты не в силах изменить ситуацию, просто смирись с этим. Часто в коллективе устанавливаются противоречивые отношения. Многое ты не сможешь держать под контролем, особенно если это касается отношений между коллегами.

Дресс-код

Ты наверняка не раз задумывалась о том, как одеться на работу, перебирая скучные деловые костюмы. Но ведь никто не запретит тебе привнести в свой образ немного яркости и кокетства с помощью нарядной блузки или цветного шарфа.

Многие крупные компании давно уже отказались от унылых серых, черных, коричневых или темно-синих цветов. Ведь внешний вид сотрудника говорит о многом.

Поэтому по цвету одежды сотрудников можно судить о ценностях и приоритетах компании.

Оранжевый – цвет энергии и оптимизма. Если большинство сотрудников использует в одежде этот цвет, это современная компания, которая открыта для нового, она не стоит на месте и постоянно ищет возможности для развития. То же самое можно сказать и о персонале.

Красный является самым энергичным. Он подразумевает неудовлетворенность, сексуальное возбуждение, силу и аппетит. В связи с этим все оттенки красного – от алого до коричневого – используют предприятия пищепрома, фаст-фуда, рестораны и кофейни.

Голубой цвет означает покой, приверженность традициям, философское содержание, гасит агрессию и расслабляет. Поэтому данный цвет часто можно встретить в парикмахерских и салонах красоты.

Зеленый цвет символизирует гармонию, надежду и стремление к совершенству. Этот цвет часто выбирают доктора, провизоры и фармацевты.

Желтый цвет характеризует вызов и оптимизм, также он является цветом озарения и освобождения.

Строгий дресс-код разрешает только 3 цвета – серый, темно-синий и коричневый. Ты удивлена, что в этом списке нет белого и черного? Это объясняется тем, что глубокий черный слишком траурный для деловой одежды, а белый подразумевает совсем неделовой настрой.

Темно-синий цвет – цвет высшего общества, он холодный и дорогой. Он говорит, что в фирме все самое лучшее – и персонал, и клиенты.

Серый – это цвет надежности и уверенности. Он будто утверждает, что клиент никогда не прогадает, если выберет эту фирму.

Коричневый цвет более теплый и не такой строгий, поэтому он символизирует доверие.

Правила этикета

Правила, как известно, бывают двух видов: те, которые нужно выполнять, и те, которые нужно выполнять на самом деле. К какой категории отнести перечисленные ниже нормы этикета – дело твое. Ведь если ничего не изменится, появление законов, регулирующих поведение в этой области, не заставит себя ждать.

Не следует отвечать на телефонный звонок во время деловой встречи. Будь то собеседование, разговор с сотрудниками или подчиненными, никогда не нужно показывать, что ты недостаточно ценишь их время и внимание. По данным опросов, 43 % американцев выключают в ресторанах свои сотовые телефоны, еще 24 % полагаются на электронную почту.

Пользоваться мобильным телефоном во время вождения автомобиля без специальной гарнитуры hands free небезопасно. Здравомыслящий человек не станет держать в руках телефон, когда у него и без того заняты руки, а ситуация требует концентрации внимания. Кроме того, тебя обязательно рано или поздно оштрафуют.

К тому же среди гула машин и дорожной суеты трудно принять важное решение. Легче выключить телефон или не отвечать на звонок. В крайнем случае можно припарковаться где-нибудь и наговориться вдоволь.