Анна Гудкова - Дневник аниматора

Так же в этот день я впервые нарушила одно из правил контракта, в дальнейшем я нарушала это правило неоднократно. Т.к. я являюсь ответственным человеком, я знала все пункты контракта и, конечно же, я знала, что нам запрещено. Одним из запретов было обсуждение с туристами своей работы. Уже в конце этого тяжелого рабочего дня я разговорилась с туристом из России, и дело дошло до обсуждения моей работы, особо не думая, я отвечала на все вопросы, но в свое оправдание могу сказать, что я так и не сказала ему размер заработной платы – 350 долларов.

Последней каплей этого тяжелого дня было мое знакомство с таким распространенным явлением в Египте, как отлов незаконно работающих эмигрантов в отелях Египта, то есть таких как я – людей без рабочей визы. Сие действо проходило примерно в таком формате: находясь с детьми и их родителями в ресторане на пляже и поедая только что приготовленное и испеченное печенье, я увидела свою коллегу, бегущую к нам. Добежав до нашего столика, она схватила тарелку с печеньями и, увлекая за собой детей, побежала в направлении нашего домика. Я вместе со своей напарницей, детьми и их родителями, сломя голову бежали за ней, ничего не понимая. Уже находясь в домике, мы узнали, что в отеле находится полиция и что нам срочно надо переодеться в обычную одежду и быстрее идти в свои номера. В этот день, не знаю по какой причине, я взяла с собой сменную одежду, поэтому быстро переодевшись, не стесняясь ни родителей, ни детей, я уже направилась на выход из мини-клуба, как меня затормозили парень с девушкой с вопросом являюсь ли я аниматором. Я ответила вопросом на вопрос. «А что?», – спросила я. Оказалось им нужны были ракетки для тенниса. Сказав быстро, что эти вопросы не ко мне, а к спортивным аниматорам, я ускорила шаг и уже через 5 минут сидела в своем номере вместе со своими коллегами. Эмоции бушевали в каждой из нас, страх сменялся безудержным смехом. И тут до меня начало доходить, что такие ощущения можно получить, только пересекая границу Мексика – США. И если днем этого дня я была уверена, что, скорее всего, уеду за время стажировки, то тут я начала сомневаться.

Как рассказали бывалые, в случае поимки полицией незаконно работающих эмигрантов предполагались следующие развлекательные мероприятия: сутки просидеть в полиции, ну а далее незамедлительная, но что самое важное – бесплатная депортация.

С утра нас обрадовали, что из-за вчерашней проверки неопределенное время мы будем работать без формы, дабы не привлекать особого внимания. Это не могло не радовать, т.к. самый большой минус анимационной формы – это рукава футболки, пятна от пота вам обеспечены и никакая «Рексона» не справится с 40 градусной жарой Египта.

Этот день был бы замечательным, если бы не мое первое и последнее выступление на сцене. Танцуя только на утренней зарядке три танца, моя шеф решила, что этого будет достаточного и что пора бы меня испробовать на сцене. Каждое вечернее мини-диско включает в себя как минимум 10 танцев и обычно его ведут две девочки, которые не имеют права импровизировать, а должны в точности выполнять заученные движения. Это был мой второй провал: не зная толком танцев и никогда не занимаясь танцевальной деятельностью, я потерпела фиаско. И в мой адрес были сказаны такие слова: «Пройдёт пару лет, перед тем как ты научишься танцевать». Хотя по моему субъективному мнению, я сделала все, что могла. Так закончился мой звёздный час на сцене.

На завтраке я была удивлена и немножко шокирована, т.к. завтракать мне пришлось со своим шефом, которая спустя неделю решила наконец-то поинтересоваться, как обстоят у меня дела. Хотя до этого ее мало интересовало, как проходит моя нелегкая адаптация. Ответив, что обладая небольшим кругом обязанностей, работа мне не особо нравится, я сильно ошибалась. Т.к. уже спустя неделю, я была рада, что к моим обязанностям ничего не прибавилось, ибо и этих обязанностей хватало.

В этот день мои родные обрадовали меня тем, что на известном всем путешественникам сайте «Топхотелс» про меня и мою команду детских аниматоров написали положительный отзыв, упомянув поименно всех. Никогда не думала, что можно испытывать такое удовольствие от похвалы в свой адрес. Да, конечно когда тебя хвалят – это приятно, но когда хвалят не только тебя, но и твою работу – приятнее в два раза.

Вечером этого дня я, необремененная работой, отправилась в первый раз в амфитеатр нашего отеля на вечернее шоу. В этот день выбирали мистера и миссис отеля. И мне даже удалось постоять и потанцевать на сцене и поучаствовать в выборе победителей.

Отправляясь в Египет, я думала, что самым сложным будет подходить к туристам и начинать с ними общаться, ведь многие туристы хотят покоя и не всегда адекватно реагируют на такое нежданное общение. К тому же не всегда знаешь, о чем поговорить с незнакомым тебе человеком. Но, как оказалось, подойти и поговорить, либо пригласить ребенка и их родителей в мини-клуб – это самое легкое, по крайней мере для меня, в работе аниматором. Приятно было общаться с арабскими семьями, большинство которых знало английский язык. Достаточно было знаний даже на уровне ниже среднего. Что знаешь – говоришь, чего не знаешь – показываешь.

Также в наши обязанности входило фотографировать каждое активити, которое мы проводили с детьми. Это немного напрягало, ведь каждый день проходит почти одно и то же. То сделаешь мало фотографий, то много. И так каждый день. Эти фотографии необходимы были для написания отчетов, а лучшие из них использовали для каталогов туроператоров.

Неделю я работала без выходного, море – на расстоянии вытянутой руки, а окунуться нельзя, ведь купаться разрешено только в свой выходной день. Я постепенно начала чувствовать нехватку витамина под названием «море». Хорошо, что до первого выходного оставалось немного.

Было все еще тяжело и в голову начинали лезть мысли о побеге на Родину. Без проблем можно было уехать в период стажировки. Но уезжать в течение двух недель не хотелось, оставалась надежда, что привыкну к условиям работы. После испытательного срока надо было платить штраф в размере большем, чем месячная заработная плата. Поэтому мозг пытался найти вариант, что бы можно было уехать после месяца работы и без штрафа. Вспомнив все пункты контракта, появилось несколько планов, которые так и не притворились в жизнь:

План А: просто плохо работать, не выполнять обязанности. Да, план банальный, но по моим расчетам после пары штрафов в виде вычетов из зарплаты работодателям надоест эта ситуация и они просто напросто уволят;

План Б: употребление алкоголя во время обеда и ужина в главном ресторане, на виду у всех, но тут надо потратиться на свой алкоголь, т.к. в ресторане бармен может не налить, зная что ты аниматор;