Юлия Полюшко - Гостиничное дело

Номерной фонд составляет три корпуса (сертифицированы на 3* и 4*) соединенных с лечебным и спортивным корпусами теплыми переходами. Он составляет 152 номера на 230 человек в спальных корпусах и 8 коттеджей.

В санатории представлен широкий спектр современного медицинского оборудования отечественных и зарубежных производителей. К основному профилю здравницы относится лечение органов пищеварения, мочеполовой системы мужчин и женщин, суставов и позвоночника, органов дыхания и обмена веществ, в том числе сахарного диабета.

Медицинская деятельность санатория лицензировна и аккредитована по высшей квалификационной категории.

Высокий профессионализм, современная техническая оснащенность, забота и доброжелательность по отношению к гостям отличают лечебно-оздоровительный санаторий «Машук Аква-Терм», который получил широкую известность в России.

В санатории имеется современная аппаратура, которой оснащены лечебно-диагностические кабинеты, клиническая, биохимическая и бактериологические лаборатории, кабинеты функциональной диагностики, круглогодично функционирует крупнейшая в Северо-Кавказском федеральном округе водолечебница.

ПСКК «Машук Аква-Терм» предоставляет своим гостям широкий перечень основных и дополнительных услуг в соответствии с профилем санатория.

Санаторий «Машук Аква-Терм» использует в своей деятельности следующие виды лечения:

Галотерапия;

Гирудотерапия;

Терренкур;

Пелоидотерапия;

Бальнеотерапия;

Климатолечение;

Озонотерапия;

Фитотерапия;

Пивные ванны.

Последние три вида лечения являются нетрадиционными.

Нетрадиционные методы лечения основываются на опыте, накопленном различными народами в течение многих веков, и имеют определенное достоинство: используются только природные средства, не представляющие вреда и опасности для здоровья.

Для увеличения конкурентоспособности и достижения лучшего лечебного эффекта санаторию «Машук Аква-Терм» можно предложить следующие виды нетрадиционного лечения:

Криотерапия;

Иппотерапия;

Радонотерапия.

Криотерапия – это лечение холодом. По современным представлениям Криотерапия – это физиотерапевтическая процедура, лечебное действие которой основано на ответных реакциях организма. Такое субтерминальное переохлаждение не приводит к повреждению тканей, но оказывает мощное раздражающее действие на ЦНС, которое вызывает ряд положительных сдвигов в иммунной, эндокринной, кровеносной и др. системах организма.

Иппо́терапия (от др.-греч. ἵππος «лошадь») – метод реабилитации посредством лечебной верховой езды.

Иппотерапия вобрала в себя элементы известных физиотерапевтических методов. Однако она отличается своеобразием, своей сложной природой. Иппотерапия представляет собой комплексное лечение, вовлекающее в активность всё тело пациента (плечевой пояс, руки, ноги, положение головы), воспроизводя множество свойственных для него двигательных паттернов.

Радонотерапия – это различные методы физеобальнеолечения, при которых лечебный эффект достигается за счет воздействия на организм излучений радона и его дочерних продуктов.

Вывод: наряду с имеющимися традиционными методами лечения санатории внедряют нетрадиционные методики. Субъективный подход к выбору терапии, зависимость результата от умений, навыков и рук врачевателя, негарантированный эффект, отсутствие четких техник и приемов объясняет невозможность признания нетрадиционных методов лечения Всемирной Организацией Здравоохранения, как альтернативу традиционной медицины. Однако, санатории – это все же специализированные медицинские учреждения и они должны стремиться к минимальному использованию синтетических лекарственных препаратов или полному отказу от них. В этом им может помочь внедрение в свою практику нетрадиционных методик лечения.

Форменная одежда – это комплект одежды, предназначенный для ряда служащих. Ношение такой одежды предписано законодательством РФ, нормативными актами или ведомственными распорядительными документами. Как правило, форма имеет знаки отличия, нашивки, которые отражают отношение работника к той или иной отрасли и его статус, и выдается работнику бесплатно или на льготных условиях.

Форменная одежда работникам гостиниц выдается со скидкой 50% ее стоимости с выплатой остальной суммы в рассрочку на срок носки одежды и за полную стоимость форменной одежды с рассрочкой платежа на срок носки одежды.

Форменная одежда, полученная работниками гостиниц со скидкой 50% или за полную стоимость, оплачивается ими в рассрочку ежемесячно равными частями на протяжении срока носки одежды.

Форменная одежда выдается работникам гостиниц под их письменные обязательства о возмещении 50% или полной стоимости полученной ими одежды.

Форменная одежда выдается работникам гостиниц в готовом виде, должна отвечать принятому образцу и предназначается для ношения ее только на работе.

В исключительных случаях для работников гостиниц разрешается производить индивидуальный пошив предметов форменной одежды по утвержденным техническим условиям из тканей установленных артикулов.

Стирка, чистка и ремонт форменной одежды работников гостиниц производится гостиницами и за их счет.

Организация хранения, правильного использования и учета форменной одежды работников гостиниц осуществляется администрацией гостиниц.

Выдача работникам гостиниц новых предметов или комплекта форменной одежды производится по истечении сроков носки.

Если форменная одежда, выданная работникам гостиниц, пришла в негодность до истечения установленного срока носки, то в этом случае составляется акт о непригодности форменной одежды, в котором указываются причины преждевременного износа одежды. Акт подписывается директором гостиницы, главным бухгалтером, председателем профсоюзного комитета и работником, которому принадлежит форменная одежда.

Взамен пришедшей в негодность форменной одежды работнику вновь выдается форменная одежда.

Неоплаченная часть стоимости форменной одежды, пришедшей в негодность по вине работника гостиницы до истечения установленного срока носки, возмещается работником в сроки, обусловленные при ее выдаче.

В случаях увольнения работников гостиниц до окончания срока носки выданной им форменной одежды с них взыскивается задолженность по оплате за форменную одежду, образовавшаяся со дня выдачи этой одежды по день их увольнения, в течение 6 месяцев после увольнения.

Форменная одежда переходит в личное распоряжение работников гостиниц по истечении срока носки и при условии оплаты ее стоимости.