Стелла Чиркова - Журналистка

- Почему это?

- Потому.

- Да на нас все и держится! И все это понимают!

- Держится - это факт. Но понимают это далеко не все. Понимают такие же рядовые сотрудники - они знают, кто работает, а кто на чужом горбу в рай въезжает. А у руководства совершенно другая картина в голове.

- Но как это? - упорно не понимала Инга.

- Вот так. Есть люди, которые умеют работать, а есть люди, которые виртуозно умеют создавать перед руководством имидж старательных работников И лижут хорошо. - Папа взял любимую трубку и, неспешно набивая ее табаком, посоветовал: - Почитай книжку умную, мне коллега принес, она на столе валяется. Называется: «Здравствуй, день!» - какая-то француженка написала.

Для меня ничего нового, а тебе будет полезно.

Инга открыла книгу Карины Майер, и ей сразу же бросились в глаза строки: «Вы - раб. У вас навсегда отняли возможность самореализации. Выработаете исключительно для того, чтобы получить в конце месяца свою зарплату. И это все, на что вы можете рассчитывать».

Фразы вызвали резкое отторжение, Инга хотела отбросить книгу, но слишком уважала папино мнение и заставила себя читать дальше. А дальше разворачивалась философия так называемого офисного хомячка. Уже через неделю Инга упоенно пересказывала книгу коллеге:

- Офисный хомячок - это такой тихий, безвредный сотрудник, который просиживает на работе целые часы, но без всякой видимой пользы. Он ненавидит свою работу, не работает в полную силу, но при этом сидит на своем месте и с годами даже делает скромную хомячковую карьеру.

- Этакая необходимая деталь интерьера? - пошутила Наташа.

- Да. Причем любой компании. Он никогда не качает права, он просто незаметно саботирует все бессмысленные, впрочем, и осмысленные тоже, указания начальства. Но тихо и грамотно. И создает видимость деятельности.

- Это как?

- Это как некоторые наши дамочки, которые изображают аврал, когда на самом деле торчат на форумах или пасьянс раскладывают.

Уже даже целая система разработана, как это делать. Специально изучала.

- И как же? - заинтересовалась Наташа.

- Будешь применять?

- Не знаю. А ты применяешь?

- Мне противно. Ни за что, - отрезала Инга.

- В твои годы я тоже была максималистка.

- А теперь одряхлела и мечтаешь выслуживаться и быть хомячком.

- Можешь назвать это «грамотное позиционирование перед начальством», - отшутилась Наташа, - так что делать надо, чтобы выглядеть суперзанятой?

- Во-первых, никогда не ходить без документа в руках. Люди с документами в руках выглядят как работники, которые направляются на важную встречу. Люди с пустыми руками выглядят так, будто собираются в кафе.

- Ага, - продолжила Наташа, - а люди с газетой - как направляющиеся в туалет.

Обе засмеялись.

- Ты шутишь, а ведь работает, - сказала Инга, - ты когда-нибудь нашу Светку видела без папки? А все знают, что толку от нее меньше нуля. Кстати, еще советуют тащить с собой кучу бумаг, когда идешь вечером домой. И стол не оставлять пустым.

- Рабочий?

- Да. Нужно держать целые груды документов на столе.

- Где же я столько наберу?

- Не важно. Советуют класть и прошлогодние, и ненужные - все равно со стороны они все одинаковые, зато объем…

- Нагромоздить целую кучу, а нужный в самую середину, - заработала фантазия у Наташи, - и, когда кто-то придет, долго искать. Типа я так занята, что не все могу даже сразу найти и вспомнить. Класс!

- А еще громко вздыхать, чтобы все понимали, как ты загружена, выглядеть нервной, раздраженной, бегающей, чтобы руководство думало, что ты страшно занята и везешь весь отдел на своих хрупких плечах.

- Похоже, наша дура именно по этой схеме и стала начальником рекламы, - предположила Наташа, - вечно несется как чумовая, суетится, трандычит, а реально мы за нее все делаем, она ни в чем не разбирается.

- Она правильно делегирует полномочия, - пошутила Инга, - вы работаете, она, как ты выражаешься, правильно себя позиционирует. Каждому свое.

- Как было написано на воротах Бухенвальда, - продолжила Наташа, - не быть нам начальниками, не наше счастье.

- Я буду, - уверенно сказала Инга, - и стану им честно.

Наташа только вздохнула.

Инга дочитала француженку, которую уволили с работы после выхода книги в печать.

«Все, что вы делаете в офисе, бессмысленно. В любой момент вас могут заменить другим кретином, который сидит сейчас рядом с вами. Поэтому работайте как можно меньше и тратьте время (если можете, то не очень много) на культивирование вашей системы социальных связей, чтобы вас не тронули, когда придет время очередной реструктуризации».

- Знаешь, па, пусть даже эта Карина сто раз права, но я так не хочу. Я хочу по-честному.

- Попробуй, - сказал папа, - набьешь шишек, зато приобретешь опыт.

Шишки Инга набивала исправно.

После провала подработки с лохотроном какое-то время была внештатным корреспондентом все тех же надоевших ей молодежных изданий, а потом, после поступления в институт, ухитрилась устроиться личным помощником. Точнее, сначала устроилась редактором в медицинское издательство. Даже не в само издательство, а в информационное агентство при издательстве, оно так и называлось ИМА-Информационное медицинское агентство. На собеседовании очень приятная пухленькая блондинка лет тридцати пяти, прочитав резюме, заулыбалась:

- Вам восемнадцать-то есть?

- Осенью будет.

- Но у вас уже такой стаж, это замечательно. Наверное, вы очень активная, быстрая. Кропотливой работы не боитесь?

- Ни капельки, - заулыбалась и Инга: поняла, что пришлась ко двору.

- Тогда можете выходить на работу с завтрашнего дня, с десяти. У нас есть один минус - мы пока не можем оформлять по трудовой книжке, поэтому зарплата вся «черная», но зато остальное - сплошные плюсы. Мы арендуем помещение у православного издательства, можно ходить обедать к ним в трапезную - за копейки накормят вдоволь. Прекрасный коллектив. Подчиняться будете мне, а я вполне вменяемый начальник, никто не жаловался. Единственная сложность - выучить мое отчество.

Начальницу звали Марина Словадиевна, а как звали ее отца, Инга могла только догадываться. В любом случае, плюсов действительно оказалось много, а уж когда первые деньги заплатили через неделю («Чтобы вы не волновались насчет возможного обмана и не тратили нервы», - пояснила Марина Словадиевна), девушка и вовсе полюбила новую работу. Работа оказалась очень странная - не традиционно редакторская. От Инги требовалось искать в компьютерном архиве ИМА или самого издательства электронные версии книг (медицинских учебников, справочников, трудов и монографий), а в этих книгах - либо названия препаратов, либо болезни. На каждую книгу делался файл со всеми упоминаемыми препаратами и болезнями, и этот файл передавался менеджерам по продажам (которых в ИМА работало человек восемь). Иногда менеджеры приносили свои файлы с препаратами либо болезнями, которые требовалось где-то найти.