Марина Раевская - Лучшее в моей жизни

Тут мы ненадолго прервем рассказ и познакомим вас, уважаемый читатель, с Мариной, ее фирмой и Яной еще чуть поближе.

О возрасте Марины Лебедевой принято говорить «за тридцать» – ей и в самом деле исполнилось тридцать, и даже не вчера. Однако выглядит она свежо и молодо, хотя не ведет особо здорового образа жизни, не следит по часам за расписанием своего питания, забыла, когда посещала модные спа-салоны, несмотря на то, что своим «мастером по красоте» обзавелась уже достаточно давно. Все дело в дом, что Маринина фирма – как мы уже знаем, кадровое агентство (она, правда, любит говорить «бюро по подбору сотрудников») «Офис К» – отнимает почти все время. Да, Марина трудоголик, она уверена, что успешность ее фирмы именно в том, что она отдает работе львиную долю и своего времени, и своих сил. К сожалению (хотя сама Марина думает иначе), семьи у нее нет – в смысле собственной семьи. Родители здоровы для своих «чуть за шестьдесят», оба работают и, к счастью, не досаждают Марине нравоучениями… Марина даже не уверена, что они расстраиваются из-за того, что до сих пор не обзавелись внуками. Отец ученый, мама – преподаватель. Да и вообще, в семье принято собственную работу считать своей жизнью и отдаваться ей полностью.

«Офис К», честно говоря, во многом похож на многие другие кадровые агентства: анкеты, сбор сведений, менеджеры по связям с заказчиками, системный администратор и менеджер по рекламе. Все это довольно успешно работает на общее дело – людям находят работу, заказчикам – сотрудников. Компьютеры не доставляют неприятностей, реклама стильная, ненавязчивая и эффективная. Правда, все это появилось далеко не сразу. Начинался «Офис К» со столика в кафе, где Марина проводила свои первые собеседования, а заказчиками, как уже говорилось, были приятели, добрые знакомые и приятели добрых знакомых. Потом появилась Яна – она тоже пришла на собеседование и оказалась именно тем помощником, о каком мечтала сама Марина. Заказов становилось все больше, и теперь Марина смогла позволить себе аренду в достаточно престижном деловом центре и отличный коллектив, который отнюдь не бездельничал. Правда, при этом хозяйка агентства на лаврах вовсе не почивала – самые трудные заказы она выполняла сама, причем совершенно блистательно. Яна, обязанностью которой, среди прочего, было следить за судьбой «трудоустроенных», все чаще в отчете писала: «полностью соответствует должности», «повышен до старшего менеджера», «премия за год» или «назначен начальником департамента».

Может сложиться впечатление, что Марина – сухарь, акула бизнеса и ей совершенно чужды земные радости. Это не совсем так, вернее, совсем не так. Когда-то и у нее был любимый, более того, даже был назначен день свадьбы и заказан небольшой зал в уютном ресторанчике. Однако… Попозже обо всем этом расскажет она сама, а мы сейчас только заметим, что квартира Марины чаще пустует, чем слышит голос своей хозяйки.

Ну а теперь пора вернуться в «Офис К».

Марина, приняв решение, полезла в телефонную книжку – звонить заказчикам из «Локомотива». Стоящая рядом Яна уже несколько раз посмотрела на часы. Марина, конечно, не могла этого не заметить. Но одновременно беседовать с заказчиком и ставить на место помощницу не могла – да, в общем, этого никто и не может.

Разговор подходил к концу.

– …Испытательный? Ну, закон предполагает три месяца… Но договор может быть… ну конечно. Да, обязательно, завтра прямо с утра. А материалы, как обычно, вашему эйч-ару в почту. И вам в копию? Лады. Конечно-конечно… И нам всегда приятно…

Марина опустилась в кресло и «разбудила» компьютер.

– Ну чего ты еще здесь, Ян?

– Так… а материалы передать…

– Передавай и бегом, пока я тебе работу не нашла. Валерка что, внизу ждет?

Яна улыбнулась. Иногда даже хорошо, что начальница – твоя приятельница… Иногда это удобно и нет нужды лишние слова говорить.

– Нет, в «Девять с половиной» новый фильм, он билеты, оказывается, еще неделю назад заказал.

– На сеанс успеваете?

– Ну-у, пока да.

– Тогда давай сюда твои материалы и беги. В «Девять с половиной» еще добраться надо…

– Мариш, а может, ты тоже с нами?

Яне иногда было отчаянно жаль свою «шефиню». Красивая, умнющая – и так погано к себе относится. Ну не лошадь же она, в самом деле, чтобы сутками напролет пахать, надо же хоть изредка и выключаться…

– Не, я еще чуток поработаю. Материалы твои посмотрю. Кто готовил – Белицкая?

– Нет, Воронов. Он же у нас по юридическим делам.

– Воронов – это хорошо… Да беги уже, господи!

Яна торопливо положила (почти бросила) папки с резюме на Маринин стол и поспешила к лифту. До сеанса времени было предостаточно, но, если есть возможность с любимым мужем провести на двадцать минут больше, почему бы этим не воспользоваться?

Марина, улыбнувшись Яне вслед, уже открывала папку с первым резюме. Требования очередного заказчика особой оригинальностью не отличались, разве что им, в отличие от многих других, требовался юрист не просто с опытом, а определенного возраста. Чуть ли не впервые в Марининой практике заказчик желал собрать в своей команде людей «строго за сорок». В определенном смысле для Марины это было проще, но, с другой стороны, и сложнее. Чем взрослее потенциальный сотрудник, тем требования у него определеннее, характер жестче. Хотя…

– Найдем, конечно. Если что, посоветуем пару-тройку тренингов, чтобы команду сплотить и вдохновить.

И Марина углубилась в чтение. Да, Кирилл отлично поработал – люди взрослые, требования разумные. Ага, и график собеседований приложил мальчик. Ну здорово… Троих взяла на себя Яна, а ей, Марине, получается, достались самые трудные претенденты. Тем лучше.

Наверное, для всех сотрудников всех офисов утро – время не самое радостное. В общем, это совершенно понятно – мало веселого в том, чтобы отправляться на работу (ужас, если нелюбимую к тому же) в компании таких же скверно выспавшихся и так же предчувствующих, что изрядная часть времени будет убита ну совершенно по-идиотски. Когда-то Марина тоже была таким невыспавшимся представителем «офисного планктона». И потому чуть ли не первое, что сделала, став начальником, – отменила обязательное «с девяти до шести». То есть любой коллега, если в этом была необходимость или если так ему было комфортнее, действительно мог приехать к девяти утра и уехать после шести вечера. Но если этот сотрудник все задачи мог решить из дома, или с пляжа, или в перерывах между спусками на лыжах с горы – он мог вообще в офисе не появляться, а просто вечером прислать список кандидатов для очередного заказчика, график собеседований и, в идеале, резюме после общения с найденными потенциальными сотрудниками… (Да, бедноват официальный язык в эйч-ар, поэтому Марина называла заказчиков таки заказчиками, а вот будущих работников – «собеседниками» или «коллегами».) Подобный подход сразу сделал команду «Офиса К» невероятно сплоченной и дружной, а коллеги Марины работали куда больше, чем если бы просто сидели в конторе и лениво «гуляли» по Сети.