Михаил Мамонов - Глубокие корни
- Название:Глубокие корни
- Автор:
- Жанр:
- Издательство:Ростовкое книжное издательство
- Год:1969
- Город:Ростов-на-Дону
- ISBN:нет данных
- Рейтинг:
- Избранное:Добавить в избранное
-
Отзывы:
-
Ваша оценка:
Михаил Мамонов - Глубокие корни краткое содержание
Автор рассказывает о своем колхозе — одном из старейших в Ростовской области. Созданный в 1922 году, он прошел большой славный путь, всегда являясь примером социалистического хозяйствования на земле, и первым на Дону удостоен звания колхоза коммунистического труда.
Глубокие корни - читать онлайн бесплатно полную версию (весь текст целиком)
Интервал:
Закладка:
Все блага, которыми богат колхоз имени XXII партсъезда, созданы трудом наших замечательных людей. На центральной площади у нас есть стенд. На нем начертаны слова Алексея Максимовича Горького: «Именно в труде, и только в труде, велик человек, и чем горячей его любовь к труду, тем более величественен сам он, тем продуктивнее, красивее его работа». А рядом изречение: «Где нет труда — сады там не цветут, где нет любви к труду, там мир — пустыня».
Пожалуй, в практике работы нашей партийной организации по воспитанию колхозников, особенно молодых и вновь прибывших, на первом месте всегда стояло трудовое воспитание. Этому же подчинили свою деятельность и общественные организации.
Есть при парткоме колхоза идеологическая комиссия. Она координирует деятельность наших общественных институтов: совета ударников коммунистического труда, бригадных советов, женсовета, товарищеского суда, лектория. Идеологическая комиссия стала надежной помощницей парткома. Ее главная забота — обеспечить неуклонный рост сознательности, расширение политического и культурного кругозора людей.
Совет ударников коммунистического труда у нас возглавляет один из старейших и уважаемых колхозников Григорий Федорович Смыков.
Чем же занимается совет ударников коммунистического труда? Прежде всего, он обобщает и распространяет опыт движения за коммунистический труд, воспитывает людей на примере передовиков. Собираясь вместе, наши ударники вырабатывают на основе лучших достижений новаторов рекомендации и об этом сообщают правлению сельхозартели. Совет ударников, таким образом, активно участвует в управлении хозяйством.
Замечательными помощниками правления колхоза стали советы бригад и ферм, в которые, как правило, входят передовики производства, специалисты. Особенно хорошо работает совет коллектива молочнотоварной фермы. Его возглавляет заведующий МТФ Андрей Тимофеевич Иванча. В составе совета доярка член КПСС Анна Тимофеевна Жукова, старейшая доярка Мария Максимовна Корсак, скотник коммунист Константин Георгиевич Полетаев, доярка коммунистка Александра Александровна Коваленко, Евдокия Игнатьевна Назарько и другие. Всего 11 человек.
Какие вопросы решает совет? Прежде всего, он рассматривает планы работы коллектива фермы, каждую неделю подводит итоги труда доярок, обсуждает состояние дисциплины, борется за внедрение передовых форм и методов труда. Но бывают и курьезные вопросы, которыми совету тоже приходится заниматься.
На ферме пять бригад молочных гуртов, бригада телятниц и две бригады по откорму молодняка. Совет пристально следит за работой каждой из них.
В феврале 1968 года в третьем гурте начали снижаться надои молока: получали от каждой коровы в среднем на килограмм меньше, чем в январе. Стали искать причины. Одному члену совета фермы поручили проверить кормление животных, другому — организацию труда в бригаде, третий должен был вообще присмотреться к положению дел в коллективе.
Выяснилось, что корма распределены правильно и нормы расхода их соответствуют составленному рациону, задаются скоту они своевременно. Значит, тут все в порядке. Возглавляет эту бригаду опытная доярка Лидия Терентьевна Букреева. Она недавно пришла сюда из передового коллектива.
Все же причину нашли. Она крылась не в организации труда и кормления, а во взаимоотношениях между доярками. Все началось с разлада между двумя из них на почве… ревности. Явление это, как известно, приносящее много волнений людям, разъедало коллектив, разлад мог углубиться, и тогда дела пошли бы еще хуже.
Мог ли совет фермы пройти мимо такого факта? Конечно, нет. На его заседание пришли все доярки, обслуживающие третий гурт. Выступила старшая доярка Букреева, женщина прямая, откровенная. Потом слово взяли ее подруги, члены совета. Разговор состоялся, как говорят, по душам, начистоту. Это помогло коллективу обрести покой, хорошее трудовое настроение. Сейчас бригада надаивает в день по 11–12 килограммов молока от каждой коровы.
Я не случайно привел этот пример. Он показателен в том отношении, что характеризует многогранную деятельность совета МТФ. В самом деле, проще всего узреть очевидную оплошность. Гораздо труднее бывает выяснить подобную причину. Не будь совета, одному заведующему фермой, мне кажется, было бы труднее докопаться до истины.
Правление колхоза полностью доверяет советам бригад и ферм, их решения мы стараемся никогда не отменять. Ведь какие случаи бывают. Кончался 1967 год. Совет МТФ подводил итоги работы своих людей. Подняли протокольные записи заседаний. Трудно пришлось тем, кто нарушал трудовую дисциплину, с прохладцей работал. Скотники Василий К. и Алексей Я. (не буду называть их фамилий — думаю, не всегда же ходить им в нерадивых) несколько раз не подвезли своевременно корм. Конечно, животные не остались без него. Доярки сами доставили корм в гурты. Когда же подводили итоги работы за год, Василию и Алексею припомнили их нерадивость. Дополнительную оплату они получили на 50 процентов меньше, чем их товарищи. В итоге потеряли по 300 рублей. Скотники прибежали в правление и стали просить об отмене решения совета фермы, но получили отказ, они — в партком, и там то же самое им сказали. Только теперь оба поняли, что надо изменить свое отношение к делу. Кажется, на них эта мера подействовала отрезвляюще. Сейчас они стараются работать лучше.
Через советы бригад и ферм распределяются путевки в дома отдыха, санатории, туристские. В 1967 году мы купили 50 путевок, 30 из них колхозники приобрели за наличный расчет, а 20 оплатил колхоз и отдал их в распоряжение советов бригад и ферм. Там они сами решили, кому их дать. Так, старейшей доярке Марии Максимовне Корсак была выдана туристская путевка для поездки в Киев, Ригу, Ленинград, Москву. Такую же путевку получил лучший свинарь Геннадий Михайлович Федулов.
Советы МТФ и бригад отмечают в торжественной и дружеской обстановке дни рождения колхозников. Ритуал тут такой.
Имениннику посылается красочная открытка с теплой поздравительной надписью, преподносится памятный подарок (картина, оригинальный сувенир, ценная вещь), проводится товарищеский ужин. Так мы недавно отмечали день рождения доярок Важинской Надежды Григорьевны и Анны Андреевны Маляровой. Обычно это делается дома у именинника. Собираются товарищи и подруги по работе, поздравляют, желают доброго здоровья и успехов в труде. Потом ужин с дружескими тостами. Конечно же, веселье, танцы, песни. Вспоминают молодость, настоящее сравнивают с прошлым, мечтают о будущем.
Я коснулся лишь некоторых сторон деятельности советов бригад и ферм. Это — надежные помощники правления и парткома колхоза. Мы всячески поощряем, активизируем их работу.
Читать дальшеИнтервал:
Закладка: