Владимир Буньков - Дневник научного работника

Рыночные отношения установились всюду между друзьями и родственниками. Мой приятель Виктор часто ночевал в Московской квартире другого моего приятеля Саши. Недавно он предложил ему за его пустующую Московскую квартиру 5 тыс руб в месяц, чтобы сделать там офис для совместного Российско-Датского предприятия. Но Саша ответил: $150 в месяц, и $1000 – за Московский телефон. Теперь Виктор изучает это предложение, а пока он в Дании.

У нас дома тоже постепенно все расходы разделились на две семьи. Хлеб, пока он был 5 руб, Ира покупала на всех, а колбасу и мясо они покупали себе сами (а мы колбасу отныне не едим). Но вот с 6 июня хлеб вздорожал до 10 руб, и теперь Ира отказалась снабжать их хлебом.

10 июня 1992 года, среда.

Вот он роковой приказ:

ЦАГИ. ПРИКАЗ 09.06.92г №140.

О введении новых окладов и тарифных ставок.

Учитывая происходящий рост цен в стране и в целях сохранения основного кадрового состава института, ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Руководителям структурных подразделений института по согласованию с цеховыми комитетами:

-до 15 июня с\г определить и согласовать с руководством института минимальную базовую численность подразделения, включающую наиболее квалифицированных и энергично работающих научных работников и рабочих на уровне не более 75% существующей численности подразделения.

-до 20 июня с\г подготовить приказ и списки сотрудников на установление новых окладов и тарифных ставок (по установленной форме) и согласовать с отделом ОТ и З и отделом кадров.

2. ООТ и З по согласованию с профкомом института подготовить приказ о введении новых схем должностных окладов и тарифных ставок с 1 июня 1992 года.

3. Минимальный уровень окладов и тарифных ставок работников всех категорий устанавливается в размере 900 руб в месяц.

4. Оклады и тарифные ставки работников, входящих в базовую численность, увеличиваются в среднем в 2.2 раза при общем среднем увеличении по подразделению с окладным (тарифным) фондом, исчисленным по средним значениям существующих окладных вилок по каждой категории по фактической среднесписочной численности.

Оклады остальных работников повышаются до минимального уровня (900 руб) или остаются без изменения, если они превышают минимум.

5. Отделу кадров, ООТ и З и юридическому отделу по согласованию с СТКИ и профкомом института подготовить предложения о предоставлении социальных льгот работникам, которым установлены минимальные оклады (тарифные ставки) или получившим повышение менее чем на 25%.

Директор института: Г.И. Загайнов.

  

Этот приказ – первый на моей памяти, в котором в категорической форме запрещается действовать по принципу уравниловки. Были, однако, и в прежние годы перестройки предписания дифференцировать премию с учётом КТУ (коэффициент трудового участия), но возня с этим КТУ себя не оправдала, потому что при бюджетном финансировании трудно определить, кто на сколько больше высидел. И всё возвращалось к уравниловке.

А сегодня приказано: 25% людей не повышать! Именно это волнует всех: кто будет белая кость, а кто – чёрная. Есть более тонкий вопрос: как понимать «2.2 раза». Там сказано: «исходя из средних значений». В плановом бюро уже произвели расчёты, и получилось, что в среднем оклады повысятся на 700 руб, а не в 2.2 раза.

Неожиданно мне в голову пришла спасительная мысль: ведь в нашем секторе кроме нас пятерых имеется ещё «мёртвая душа» - Сабанов. Он до сих пор числится в списке сектора с окладом 875 руб. Пусть он и будет чёрной костью, - ему ведь всё равно!

Наш Гера успешно провёл очередную коммерческую операцию. Наняв какого-то шофёра с огромным грузовиком, он всю ночь ехал с ним в Жуковский, привезя более 1000 кг творога. Он должен был вернуться к обеду, но в пути случилась авария: вытекла вода из радиатора. Шофёр приуныл, но Гера его научил залепить дырку изолентой и прижать её на болтах. Поскольку он опоздал к назначенному часу, то в ЦАГИ отказались ждать до утра. Тогда он весь творог сдал в магазины. Кстати, он не собирал деньги заранее с сотрудников, как это делают многие другие коммерсанты. Платил свои.

Соболев, как и другие начальники отделов, начал операцию по исполнению приказа. У него все сведения об окладах и шифрах находятся в памяти персонального компьютера. Он вывел на печать список нашего отдела: 61 человек, - с их окладами, и раздал по секторам, чтобы мы сами выставили требующиеся новые оклады. Как и я, он уже догадался против фамилии Сабанов поставить новый оклад 900. Поскольку уже идут разговоры о том, что 25% чёрных – это очень много, - вероятно остановятся на 15%, - то наш сектор таким образом, уже выполнил норму по чёрным.

Уже придумали формулу, как определять новые оклады: надо взять таблицу текущих окладов с их вилками «от и до», вычислить среднее значение: S = (Smin + Smax)/2, а потом умножать на 2. Так делают в отделе Довбищука. Но я внимательно посмотрел на этот алгоритм, и увидел, что его можно упростить, и тогда новый оклад Sнов будет просто суммой минимального и максимального в вилке текущих окладов: Sнов = Smin + Smax, - так просто!

Соболева тяготит обязанность несколько человек в отделе не повышать! Он так и сказал мне: «Не знаю, что делать с женщинами». Я же советовал не проявлять жалости, т.к. у них уже есть пенсия 1080 руб, да оклад 1000 руб, итого 2080 руб, – для одинокой женщины вполне приличная сумма. Я при этом подумал о Венедиктовой.

В 15 00мы с Эдиком сделали зарядку, и как раз в это время позвонил Мамедов с предложением пойти в центральный банк и получить гонорар за Боинг. Я сказал Эдику: «Ты кончаешь в 15 30, иди сначала ты получи, и мне позвонишь, если там всё в порядке, а в конце дня я пойду». Но потом я подумал, махнул рукой, и решил пойти с ним вместе. А Свете я поручил выключить Лабтам.

В 15 40мы с Эдиком получили по 640 руб (750 минус налоги). Эдик половину от своей получки передал мне для Мосунова и направился в винно-водочный магазин. Я же поехал в Московский универмаг, откуда вернулся в 18 час, истратив свой гонорар на две кассеты: мультфильм «Маугли» за 300 руб, и двухсерийный фильм ужасов «Муха» за 325 р.

В электричке был неприятный случай. На станции Перово одна толстая неряшливая тётка прозевала остановку и сорвала стоп-кран. Поезд остановился. Я сидел в другом конце полупустого вагона и побежал к тому тамбуру, где раздавалось шипение выходящего из стоп-крана воздуха. Пассажиры не шевельнулись. В тамбуре билась у закрытой двери та женщина и кричала: «Выпустите меня!» Я закрыл кран, и стал объяснять ей, что её всё равно не выпустят. Электричка снова поехала, а я охранял кран от истеричной бабы и выслушивал её проклятия. На Новой она сошла и кричала мне вслед: «Гад! Вот посмотришь, с тобой сегодня случится несчастье!» Только один пассажир выразил мне поддержку: «Штрафануть бы её!» Остальные были равнодушны.