Юрий Яблочков - ПОВЕСТЬ О ЛЮБВИ И СЧАСТЬЕ или ОТКРОВЕННО О СОКРОВЕННОМ.

Эти «козлы», не обладая большим творческим умом и не имея денег, не способны сами стать самостоятельными руководителями, «хозяевами», поэтому ищут, к кому «присосаться». Но они далеко не глупы и прекрасно понимают, что за найденное место нужно держаться любыми путями, другого такого они могут никогда не найти.

И вот тут они проявляют всё своё рвение для того, чтобы «хозяин» был доволен их работой. Эти «козлы» считают честью, что их «хозяин» становится «самый уважаемый и богатый», благодаря их непомерной работе, даже гордятся этим. Эти «козлы» очень работящие и требуют с подчинённых такую же непосильную работу, забывая, что те работают далеко не за такие деньги и блага, как они.

А «козлы» своей «упёртостью» уже «переплёвывают» бесчеловечность и жадность своего «хозяина». И, главное, не осуждая себя за это, так как они работают изо всех сил не для своего обогащения, а на «хозяина», который частенько тоже не замечает их труда. «Козлы» успокаивают себя мыслью, что они ничем не виноваты перед Богом и «затраханными» ими подчинёнными, ибо стараются они не для себя.

Эти выводы я сделал, ежедневно и очень внимательно наблюдая за замами директора, которые даже иногда поправляют «хозяина», когда он что-то хорошее хочет сделать для своих работников.

Крутов перед Пасхой с нужными ему людьми из офиса собрался ехать в знаменитый монастырь нашей области на арендованном туристическом автобусе и хотел отпустить из офиса тех, кто не едет с ними. Так зам Чернов его убедил, что лучше пусть люди работают: это докажет им, что они не заслужили этой поездки, и Александр Сергеевич согласился с ним.

К празднику, Дню работника торговли, Крутов заказывал по традиции для своих работников два рейса прогулочного теплохода с угощением на них за счёт фирмы. Так наш начальник в этом году не разрешил никому из отдела принять в этом участия. Хотя раньше всегда кто-то ездил и, естественно, без ущерба производству. В других отделах начальники тоже сократили количество съездивших, а теплоходы были загружены только наполовину. Просто эти «козлы» очередной раз решили унизить своих подчинённых и сэкономить на этом «хозяину».

Оба зама Крутова, которые стоят друг друга своей непорядочностью, очень стараются во всех своих подчинённых убить всё человеческое. У них на уме только напряженная, «прессующая», без отдыха работа, даже в обед. Если же работники не успевают выполнить свою работу в рабочее время, то, пожалуйста, оставайтесь после работы и работайте в выходные: естественно, переработка не оплачивается. Производственный отдел вообще работает с девяти часовым рабочим днём, а зимой -- шестидневкой, и не «жужжат».

За это Крутов своих замов, собственно, и держит. Чтобы все работники в организации думали, какие они «козлы», а директор хороший, просто он ничего не знает. «Кому не нравится, пожалуйста, ищите работу в другом месте», -- это любимые слова этих замов. Они прекрасно понимают, что в других организациях работают начальниками такие же «козлы», то есть лучше работы эти люди всё равно не найдут. Поэтому желающих работать у Крутова всегда хватает, хоть и большая «текучка» кадров. А людей, неспособных найти себя, в России полно.

И они, бедолаги, ходят кругами по городу, ища лучшую, более высоко- оплачиваемую работу, где их будут уважать и ценить. Но такую работу найти в теперешнем нашем «демократическом» государстве, где Крутов и есть всенародно избранная власть, практически невозможно.

А Крутов и ему подобные «состоявшиеся люди» возомнили себя «пупами Земли», считая дураками своих «козлов», ибо они «подвязались» стать перед окружающими «исчадием ада». А всех остальных нижестоящих работников Крутов вообще считает за быдло, это он высказал Василию Николаевичу, ведущему инженеру военного авиационного завода, приглашая его на работу в свою организацию пять лет назад.

Но это не помешало Крутову и его «загнать» в прошлом году в партию «Единая Россия». Хотя Василию Николаевичу этого очень не хотелось, ибо в своё время на военном заводе он сознательно был секретарём партийной организации. Предпенсионный возраст в новом российском демократическом государстве заставил его переступить через себя и написать заявление о согласии с проводимой этой партией политикой и о желании вступить в столь ненавистную ему антинародную партию.

ГЛАВА 12.

Страх есть не что иное, как лишение помощи от рассудка.

Ветхий Завет. Премудрости Соломона (гл. 17 ст. 11)

Все в офисе понимают, что здесь они нужны, пока безропотно «пашут» для большего обогащения Крутова и боятся на такие темы говорить даже между собой. Работники офиса в основном очень хорошие, простые люди, но они постоянно боятся «слежки», «прослушки» и «стукачей» -- и все выглядят какими-то «зашуганными».

Как-то вёз я Степанова, начальника производственного отдела -- большого «козла» и на редкость мерзопакостного человека, которого не любят даже те, с кем он «пасётся». Он «задолбал» всех своих работников унижениями человеческого достоинства. Степанов прямо им заявляет: «Ты -- начальник, я -- дурак; я — начальник, ты — дурак».

Он разоткровенничался со мной и говорит: «Человек -- такая скотина, что его можно заставить делать всё, что угодно, даже своё дерьмо есть». Степанов считает, что у нас в России уже опять наступило «крепостное право», и ведь это он говорит уверенно, на полном «серьёзе». Я ему ответил, что это, благодаря Крутову и таким, как вы, в России, действительно, наступило «крепостное право».

Но не каждого человека можно сломить. Самые лучшие во все времена существования государства Российского воевали, защищая свою Родину от всевозможных агрессоров, не жалея своей жизни. Сумел же народ России объединиться, восстать против монголо-татарского ига и победить.

Потом народ веками боролся с самодержавием, произволом помещиков и капиталистов. Лучшие сыны России сначала бунтами и террором боролись за свои права, а потом совершали революции. Они не жалели своей жизни для свободы и счастья людей -- и ведь победили.

Мусса Джалиль написал в немецком плену, когда ему предлагали организовать и возглавить Татарское государство: «Лучше умереть стоя, чем жить на коленях», и погиб, но не пошёл на уговоры немцев, не предал Родину.

Все работники офиса, ненавидя на словах коррумпированную власть, а в её лице партию «Единая Россия», единогласно в неё вступили, когда Крутов их «попросил». Они считают, что и в других организациях также по хотению хозяина все вступают в ЕР или куда угодно их «шефу».

А в ТС директор называет их по имени - отчеству и обращается на «вы». Вот это Александр Сергеевич усвоил со времён социализма, ему нетяжело так их назвать, а для многих его работников это очень дорого. Так его личный водитель, читающий целыми днями Донцову, Устинову и других писателей детективного жанра, обижается на меня, когда я называю его Петей.