Наталия Шило - Маршал Тухачевский. Мозаика разбитого зеркала

Организация связи была блестящая. В течение всего штурма, донесения и приказания поступали своевременно. Организация тыла была вполне удовлетворительна.

Внутренняя жизнь штабов невольно привлекала к себе своей товарищеской спайкой и бодрым настроением. Здесь уже не было деления на спецов и комиссаров. Здесь не было угрюмых и косых взглядов. Работали все одинаково горячо, с одинаковым революционным жаром и энергией.

И результаты сказались. Обе группы блестяще выполнили тщательно подготовленную операцию.

Это первое выступление на самостоятельной работе наших красных генштабистов очень знаменательно. Мы теперь, уже не только в мечтах, имеем красный Генеральный Штаб. Он уже появляется, и появляется в самый критический, и в самый нужный для Советской Республики момент.

Создав свой Генеральный штаб, Коммунистическая партия окончательно закрепит за собой и духовной и технической стороной в жизни Красной Армии. А в войнах, которых нам не избежать, которые нам навязывает мировой капитал, наш Красный Генеральный штаб поможет революции расширить свои пределы, и послужит основой для создания Международного Красного Генерального штаба 61.

Тухачевский.

22 марта 1921 г. Смоленск» 62.

Как представляется, этот рапорт мало что говорит о действительной работе «красных генштабистов» в 7-й армии, о качестве полученного ими в Академии Красного Генерального штаба образования, а также об их конкурентоспособности в сравнении со старыми генштабистами.

Ведь сам образовательный процесс в АГШ в первые годы ее существования, со всеми «болезнями роста», оставлял желать еще очень много лучшего по чисто объективным причинам. Не было ни единых учебных планов и программ, ни вообще единого понимания того, чему и как нужно учить. Не хватало учебников и учебных пособий. Остро не хватало преподавателей, и, чтобы хоть как-то решить эту проблему, академия приглашала прямо с фронтов командный состав с разовыми лекциями, чтобы они поделились опытом только что проведенных ими операций. Состав слушателей сильно различался по уровню военной и даже общеобразовательной подготовки, что затрудняло процесс обучения – многим было просто тяжело учиться и воспринимать предметы, которые оказывались для них слишком сложными. Чтобы хоть как-то решить эту проблему, в 1921 году, как раз когда М. Н. Тухачевский был начальником академии, в ней ввели подготовительный курс, нечто вроде военизированного рабфака для слушателей с недостаточным уровнем общеобразовательной подготовки. Сильно мешали и элементарные бытовые трудности в условиях хозяйственной разрухи. Слушатели вынуждены были сами разыскивать по городу дрова для отопления, а преподавательский состав – отбывать «снеговую повинность», то есть чистить снег на улицах. Слушателям, прикомандированным к академии, зачастую даже жить было элементарно негде. Как следует из военной печати 1920-х годов и сохранившихся в фондах РГВА документов, многие вынуждены были жить на вокзалах – предоставить всем нуждающимся жилье, пусть даже в виде койкоместа в общежитии, академия не могла 63.

Обо всем этом было прекрасно известно в Москве, в частности в РВСР, куда академия регулярно докладывала обо всех своих трудностях.

Так что в данном случае М. Н. Тухачевский, знакомый и с «красными генштабистами» по фронту, и вообще с академией, где он также выступал в качестве приглашенного лектора в декабре 1919 года, вряд ли мог кого-то ввести в заблуждение.

Поэтому данный рапорт следует рассматривать скорее сквозь призму моральной поддержки «красных генштабистов» и их рекламы перед высшим военно-политическим руководством страны. Ему нужно было донести до РВСР мысль о том, что уже подготовленным «красным генштабистам» можно и нужно доверять. И продолжать работу в данном направлении.

Те же мысли высказаны в докладной записке М. Н. Тухачевского «О Красном Генеральном Штабе», направленной им в Москву в июле 1921 года из Тамбова в качестве ответа на проекты реорганизации АГШ, разрабатываемые в том числе в Штабе РККА. В ней М. Н. Тухачевский вновь подчеркнул необходимость ротации кадров, постепенной замены старых военспецов коммунистическим комсоставом, который нужно готовить специально. Приоритет отдавался именно надежности, партийности, а знания и навыки нужно приобретать, это дело наживное.

К слову сказать, в это же время военно-политическое руководство страны, РВСР, ГУВУЗ и сама АГШ, особенно ее комиссары-«архангелы», сами беспокоились о необходимости увеличения среди слушателей коммунистической прослойки. Такая линия понятна – ВКП(б), окончательно утвердившись в роли «партии власти», заботилась о том, чтобы взять под свой контроль и армию.

«ЗАПИСКА.

О Красном Генеральном Штабе.

1/. Необходимость немедленного создания Красного Генерального Штаба.

Настоящая записка составляется, во-первых, в ответ на соображения и проэкты 1-го помощника начальника Штаба Р. К. К.А, а во-вторых, для изложения моего собственного взгляда на дело создания Красного Генерального Штаба.

Отсутствие хорошо подготовленного, высокоавторитетного в революционном отношении Генерального Штаба, сейчас, в период реорганизации Красной Армии, особенно чувствуется и чем дальше, тем чувствоваться будет больше.

Необходимо добиться, чтобы Генеральный Штаб включил в свой состав наиболее ответственную и активную часть военных коммунистов, которые и до сих пор фактически играли в судьбах Красной армии первостепенную роль. Армия, руководимая Р. К. П., не может иметь Генерального Штаба оторванного от нее, беспартийного, как бы находящегося у нас на службе. В своей массе Красный Генеральный Штаб должен быть коммунистическим и это необходимо провести в жизнь срочно, хотя бы и не доведя его сразу же до желаемого совершенства в военно-техническом отношении.

При этом необходимо заметить, что значительная часть старых генштабистов выродилась, потеряла инициативу, и работо-способность, и сообразительность.

С другой стороны и в Кронштадтских операциях и в нынешнем Тамбовском сидении я убедился, что значительная часть слушателей Красной Армии Генштаба вполне подготовлена к занятию даже ответственных штабных должностей. Под руководством одного опытного старого генштабиста, Штаб, состоящий из одних Красных генштабистов, работает прекрасно, работа кипит во всю.

Опыт трехлетней гражданской войны, с ее тяжелыми организационными и боевыми сторонами, сделал свое дело, придав необычную для других времен гибкость и навык в работе всем ее участникам. Наша первейшая задача – это выйти из периода доморощенного и анархического разрешения вопросов организации и руководства в Красной Армии путем случайных и неисчислимых комиссий и подкомиссий и надо передать это дело организованному и компетентному органу – Красному Генеральному Штабу. Поэтому этот Штаб надо создать сейчас же, не смущаясь тем, что у него будет некоторый недостаток военно-технических навыков. Создавши его надо будет заняться усиленным его обучением и поднятием уровня его знаний и опыта. Словом не ждать пока мы подготовим вполне опытных генштабистов, а взять дело так как оно есть, оформить то, что есть и заняться поднятием его качества…