Мария Гал - Другая Америка. Какая она – настоящая жизнь американцев?

Теперь поговорим о затратах на жильё. Согласно данным Bloomberg, лишь 37 % американцев имеют в собственности жильё. Остальные 63 % либо его снимают, либо приобрели жильё при помощи ипотеки, как правило, с рассрочкой в 30 лет. Среднестатистическая семья с доходом $68 000 может рассчитывать на получение ипотеки в размере примерно $200 000, с ежемесячными выплатами по ипотеке около $1 300, то есть $15 600 в год. Вычитаем эту сумму из имеющегося остатка и получаем $17 150.

Далее вычитаем стоимость жилищно-коммунальных услуг в размере $2 060 (по официальным данным EnergyStar.gov). В стоимость входят такие услуги, как водоснабжение, отопление, электро- и газоснабжение, вывоз мусора, подключение к телефонной линии и к сети Интернет. Получаем остаток – $15 090. Вычитаем стоимость страховки на два автомобиля в размере $1 600 (данные NerdWallett). Поскольку общественный транспорт существует лишь в городах, а средний класс живёт в пригородах, без личного транспорта – никуда! Далее вычитаем страховку на жильё $1 800 (данные Insurance.com), которая является обязательной до погашения ипотеки. Итого в остатке получаем $11 690 в год, или $974 в месяц.

Исходя из того, что мы говорим о семье из двух взрослых и двух детей, можно предположить, что по крайней мере один из детей посещает детский сад. В США государственных садов нет. Частные сады стоят в районе $1 000 за ребёнка в месяц. А что если у вас двое или трое детей? Декретный отпуск по уходу за новорождённым составляет в среднем 6–12 недель и является неоплачиваемым, что также наносит значительный удар по бюджету семьи.

Как мы видим, денег на сад уже не хватает. И тут на помощь «спешат» банки с широчайшим спектром возможных кредитных предложений. Все американцы так или иначе живут в долг, начиная с поступления в университет или колледж, чтобы оплатить дорогостоящее обучение, и не вылезают из растущих как снежный ком долговых обязательств до пенсии. Они покупают в кредит буквально всё: бензин, еду, памперсы, мебель, одежду, бытовую технику и т. д. Некоторых это так сильно затягивает, что в результате они теряют всё, включая право выкупа заложенного имущества, называемого «foreclosure».

Бремя финансовых тягот среднестатистической американской семьи я в полной мере прочувствовала на себе. В течение шести лет после рождения трёх детей я вынуждена была продолжать работать на полную ставку (у меня было по 6 недель декретного отпуска на каждого ребёнка) и брать кредиты в банке на оплату детского сада. Ну, как вам такая американская мечта? Вы готовы покупать памперсы и детское питание в кредит?

Американцы – это действительно та нация, которая привыкла полагаться только на себя и свои силы. Они живут по принципу Джона Кеннеди: «Не спрашивай, что твоя страна сделала для тебя, лучше спроси, что ты сделал для своей страны».

В общей массе, за исключением людей, живущих за чертой бедности, а также инвалидов и пенсионеров, американцы не ожидают от государства ни социальных пособий, ни дотаций, ни материнского капитала, ни бесплатных садов, ни бесплатного высшего образования, ни какой-либо другой манны небесной (не считая выигрыша в лотерею или в казино). С наступлением 14 лет, когда можно по закону официально работать, американские подростки начинают подрабатывать расфасовщиками продуктов в продовольственных магазинах, бебиситтерами, ассистентами и кассирами в ресторанах быстрого питания, спасателями в бассейнах. Дети устраивают распродажи напитков и выпечки собственного приготовления во дворе своего дома. И всё это они делают не от плохой жизни, а от тяги к самостоятельности, которую им прививают и всячески поощряют родители. Даже дети очень зажиточных американцев не гнушаются грязной работы и идут трудиться посудомойками, а то и асфальтоукладчиками (для подростков постарше). В детях развивается дух самостоятельности уже с раннего возраста: родители приучают их к мысли о том, что в 18 лет, по окончании школы, они окажутся в свободном полёте, к которому нужно готовиться уже сейчас.

Не лишним будет привести конкретный пример предпринимательской деятельности американских детей. Когда мы въехали в наш первый дом, к нам напросилась в гости соседская девочка по имени Саманта. Хотя ей было уже 13 лет, она с нескрываемым интересом общалась с моей 6-летней дочкой, когда они пересекались на улице. Когда Саманта пришла к нам в гости, она принесла с собой большой маникюрный набор и разные вкусняшки. Моя дочь была на седьмом небе от счастья от перспективы ярких и блестящих ногтей. Я же, наивный человек, подумала, как хорошо иметь таких дружелюбных соседей. Однако спустилась я с небес на землю совсем скоро. Перед уходом Саманта предложила нам услуги бебиситтинга всего за какие-то $10 в час. Кстати, её младший брат Райан, которому было 11 лет на тот момент, не уступал сестре в предприимчивости. Он предложил нам помощь в стрижке газона также за $10 и даже стал торговаться, когда муж оценил работу в $5. Вот такие милые соседские дети в Америке, всегда готовые прийти на помощь, но по договорной цене.

Американцы – статистически не самые трудолюбивые в мире по количеству рабочих часов в неделю и уступают Мексике, Коста-Рике, Южной Корее и даже России. За 16 лет проживания в Штатах у меня сложилось полное впечатление, что американцы только и делают, что работают. В среднем они работают 40 часов в неделю. Ничего необычного на первый взгляд. Однако следует учесть количество праздничных дней, возможных отгулов на работе и количество больничных дней.

Праздничных дней в Америке гораздо меньше, чем в России. Нерабочими для всех считаются следующие праздники: Новый Год, День Поминовения, День Независимости, День Труда, День Благодарения и Рождество. На каждый из них даётся по одному нерабочему дню. Исключение составляют государственные служащие и учителя, которые отдыхают чуть дольше. Для них также считаются нерабочими День Мартина Лютера Кинга Младшего и День Ветеранов. Некоторые люди в России не очень довольны затяжными новогодними и майскими праздниками. Поверьте, это лучше, нежели те жалкие 6 дней в году, которые американцы ждут как манну небесную.

Теперь поговорим об отпуске. Служащие со стажем работы от года до пяти лет имеют право на 11 дней отпуска. Имеющие стаж от 5 до 10 лет получают 15 дней отпуска. Работники со стажем от 10 до 20 лет имеют право на отпуск длительностью от 17 до 20 дней. И всё это при условии работы на одном предприятии. Стаж обнуляется при переходе в другую компанию. Что касается оплачиваемых больничных, то они зависят от стажа и количества отработанных часов. Как правило, можно рассчитывать на 5–9 больничных дней в год.