Литературка Литературная Газета - Литературная Газета 6435 ( № 42 2013)
- Название:Литературная Газета 6435 ( № 42 2013)
- Автор:
- Жанр:
- Издательство:неизвестно
- Год:неизвестен
- ISBN:нет данных
- Рейтинг:
- Избранное:Добавить в избранное
-
Отзывы:
-
Ваша оценка:
Литературка Литературная Газета - Литературная Газета 6435 ( № 42 2013) краткое содержание
"Литературная газета" общественно-политический еженедельник Главный редактор "Литературной газеты" Поляков Юрий Михайлович http://www.lgz.ru/
Литературная Газета 6435 ( № 42 2013) - читать онлайн бесплатно полную версию (весь текст целиком)
Интервал:
Закладка:
Приступая к поискам работы, нужно быть абсолютно уверенным, что вы действительно хотите начать трудовую деятельность, если до этого по каким-либо причинам не работали, или сменить место работы.
Начните поиск работы с составления собственного резюме, сбора рекомендаций, изучения всех доступных источников информации о вакансиях. Постарайтесь использовать все методы поиска работы: содействие родственников, друзей, знакомых; обращение в государственную службу занятости и частные организации по трудоустройству; использование средств массовой информации, включая интернет; непосредственное обращение к работодателям.
Конкурентоспособное резюме – самый распространенный способ заочной самопрезентации. Не существует жёстких требований к структуре и содержанию резюме. Однако при его подготовке нужно помнить о главной цели: заинтересовать своей кандидатурой работодателя и получить приглашение на собеседование.
Прежде всего определите, какие вакансии вас интересуют. Если вы имеете опыт работы по нескольким профессиям или на нескольких должностях, – лучше составить разные резюме на каждую профессию или должность. Помните: информация в резюме должна соответствовать цели поиска работы. Исключение составляют родственные профессии (например, бухгалтер, экономист), для которых можно подготовить один вариант резюме.
Резюме состоит из нескольких информационных модулей. В наиболее распространенном виде они следующие:
– личная информация;
– образование;
– опыт работы;
– профессиональные навыки;
– дополнительные сведения.
Общая рекомендация – позиционировать себя как профессионала, готового к активной плодотворной работе, выносливого, здорового, без семейных и личных проблем.
На собеседование необходимо брать с собой резюме. Если ваше резюме вызывает незначительный интерес у работодателей или при его подготовке у вас возникли сложности, обращайтесь к профконсультантам и специалистам ресурсных центров и информационно-консультационных отделов службы занятости.
Столичный Департамент труда и занятости населения приглашает заинтересованных лиц 30 и 31 октября 2013 годав ЦВК «Экспоцентр» (зал 4, павильон № 2) на ежегодный Московский день занятости. Общественно значимое мероприятие проводится в рамках реализации подпрограммы «Развитие рынка труда и содействие занятости населения города Москвы на 2012–2016 гг.» Государственной программы города Москвы «Стимулирование экономической активности на 2012–2016 гг.».
Как известно, успешные компании инвестируют в персонал, делая ставку на подбор сотрудников, оценку их профессиональных и личностных качеств, обучение и развитие кадрового потенциала. Именно поэтому ежегодно более 150 крупнейших работодателей столицы, а также предприятия малого и среднего бизнеса, представительства зарубежных компаний, ведущие агентства по подбору персонала становятся участниками Московского дня занятости. Оценивая актуальность кадрового вопроса для столицы, в мероприятии также принимают участие органы городской исполнительной власти.
Свои экспозиции презентуют департаменты: науки, промышленной политики и предпринимательства, социальной защиты населения, жилищно-коммунального хозяйства и благоустройства, торговли и услуг, градостроительной политики города Москвы. Как правило, предприятия-участники размещают на своих стендах актуальные банки вакансий и перечень требований к кандидатам, специалисты компаний и менеджеры кадровых агентств проводят тестирование соискателей и подбор персонала по предложенным вакансиям.
В программе Московского дня занятости – презентации участников, круглые столы на темы кадровой политики, тренинги и мастер-классы, тестирование и деловые игры от ведущих менеджеров российских и международных компаний и кадровых агентств, консультации по трудовому праву, советы психологов по вопросам карьеры, розыгрыши призов и подарков от компаний-участников и многое другое.
Участие московских организаций – бесплатно. Вход для всех желающих – свободный.
Подробнее – на сайте: www.trud.mos.ru
Теги:трудоустройство , занятость , работа
Что за прелесть, эти сказки!
«В гостях у Колобка» ребята познакомятся с животными из русских народных сказок
Парижский флёр в садах столичных
"Мосгорпарк" и Французская федерация ландшафтных архитекторов подписали соглашение о сотрудничестве в области развития общественных пространств и парковой культуры.
Договор предусматривает участие в совместных программах в области ландшафтной архитектуры и дизайна, благоустройства парков, в частности в рамках международного профессионального форума «Город-парк».
В ознаменование начала российско-французского сотрудничества Марина Люльчук, директор Объединённой дирекции «Мосгорпарк», Жан-Марк Буйон, президент Французской федерации ландшафтных архитекторов, а также директор парка «Сокольники» Андрей Лапшин и советник по сотрудничеству и культуре посольства Франции в России Филипп Вуари посадили дерево на центральной площади парка.
Эколого-просветительский центр на воде
На теплоходе «Московский эколог» оборудуют плавучий эколого-просветительский центр: интерактивные выставки, посвящённые природному разнообразию мегаполиса, мастер-классы для начинающих экологов, конференции по охране окружающей среды, - эти и другие интересные мероприятия планируется проводить на судне. Посетители водных экскурсий в период навигации смогут оценить работу мобильной экологической лаборатории. Кроме того, в эколого-просветительском центре откроются кружки для школьников, желающих участвовать в мониторинге состояния окружающей среды, – для этого на теплоходе оборудуют специальный зал, способный трансформироваться в несколько изолированных помещений и видеотеку. Судно будет приспособлено для людей с ограниченными возможностями.
Детальную концепцию центра обещают разработать уже к середине декабря.
Что за прелесть эти сказки!
Такое название получил детский абонемент для посещения музеев. В него входят три занятия для маленьких москвичей и их родителей, призванные познакомить посетителей с тремя знаменитыми музеями столицы: Государственным Дарвиновским музеем, Государственным музеем А.С. Пушкина и Всероссийским музейным объединением музыкальной культуры имени М.И. Глинки. На первом занятии «В гостях у Колобка» (14 декабря 2013 года) ребята совершат увлекательное путешествие вместе с экскурсоводом Дарвиновского музея и познакомятся с животными из русских народных сказок. Второе занятие – «Там чудеса[?]» (11 января 2014 года) – пройдёт в музее А.С. Пушкина, в неповторимой атмосфере старинной русской усадьбы, дополняемой живописными композициями русского фольклора. А на третьей экскурсии детей и взрослых ждёт «Путешествие в музыкальную сказку» (25 января 2014 года), во время которого сотрудники Музея музыкальной культуры имени М.И. Глинки поведают волшебную историю музыкальных инструментов. Дети станут участниками театрализованного действа и смогут поиграть на различных инструментах.
Читать дальшеИнтервал:
Закладка: