Тамара Гузенкова - Антропология власти. Юлия Тимошенко

Эти факты даже навели некоторых наблюдателей на мысль, что «молодая, симпатичная девушка является, по сути, могильщиком политической системы как таковой — отныне нет нужды иметь политические взгляды или же заниматься собственной политикой. Достаточно иметь деньги» [444] Там же. (заметим, что в ряде европейских стран это «открытие» уже было сделано столетия назад).

Вместе с тем не стоит думать, что от остальных законодательниц владелицу газово-энергетического холдинга отличало только одно преимущество — фантастическое богатство, частью которого она могла распоряжаться по своему усмотрению. Помимо денег новоиспеченный депутат обладала целым набором особых, в том числе женских качеств, помогавших ей добиваться желаемых результатов в любом деле, за которое она бралась.

Доктор философии, президент тренинговой компании Лоис П. Франкел в своей книге «Хорошие девочки не добиваются успеха в бизнесе. Сотня подсознательных ошибок, вредящих карьере женщины» [445] Франкел Л. П. Хорошие девочки не добиваются успеха в бизнесе. Сотня подсознательных ошибок, вредящих карьере женщины / пер. с англ. М.: Вильямс, 2007. изложила свою концепцию успешной женщины. Признанный во многих странах мира эксперт по вопросам служебных полномочий женщин и их поведения на рабочем месте назвала 100 наиболее типичных ошибок, которые не позволяют женщине добиться высоких результатов в карьере и бизнесе. Вот эти ошибки.

КАК ВЫ ИГРАЕТЕ В ИГРУ

Со стороны женщины ошибочно:

1. Не понимать, что идет игра.

2. Играть слишком осторожно и в рамках.

3. Работать слишком упорно.

4. Делать чужую работу.

5. Работать без перерыва.

6. Быть наивной.

7. Слишком экономить деньги компании.

8. Надеяться, что вам дадут желаемое.

9. Игнорировать офисную политику.

10. Быть излишне совестливой.

11. Покрывать зануд и глупцов.

12. Быть молчаливой и покорной.

13. Бояться извлекать пользу из отношений с людьми.

14. Не понимать нужд своих избирателей.

КАК ВЫ ИСПОЛНЯЕТЕ СВОЮ РОЛЬ

Со стороны женщины ошибочно:

15. Спрашивать мнение других перед тем, как принять решение.

16. Хотеть понравиться всем.

17. Не хотеть нравиться никому.

18. Бояться задавать вопросы, чтобы не показаться глупой.

19. Исполнять мужскую роль.

20. Говорить правду, ничего кроме правды.

21. Подробно рассказывать на работе о своей личной жизни.

22. Слишком беспокоиться о том, чтобы не обидеть других.

23. Отрицать значение денег.

24. Флиртовать на работе.

25. Потакать задирам.

26. Украшать офис как свою гостиную.

27. Угощать других.

28. Вяло пожимать руку.

29. Быть финансово зависимой.

30. Всем помогать.

КАК ВЫ МЫСЛИТЕ?

Со стороны женщины ошибочно:

31. Творить на работе чудеса.

32. Брать на себя всю полноту ответственности.

33. Выполнять задания, не думая.

34. Видеть в мужчинах образ отца.

35. Ограничивать свои возможности.

36. Игнорировать принцип «услуга за услугу».

37. Не понимать важности собраний.

38. Ставить работу выше личной жизни.

39. Позволять другим тратить ваше время.

40. Делать остановки в карьере.

41. Игнорировать в работе важность взаимоотношений.

42. Отказываться от привилегий.

43. Сочинять плохие истории (для объяснения любых жизненных ситуаций).

44. Во что бы то ни стало стремиться к совершенству.

КАК ВЫ ПОДАЕТЕ И ПРОДАЕТЕ СЕБЯ?

Со стороны женщины ошибочно:

45. Неправильно определять свою торговую марку.

46. Приуменьшать важность своей работы или должности.

47. Представляться только именем или уменьшительным именем.

48. Ожидать, пока вас заметят.

49. Отказываться от перспективных заданий.

50. Быть излишне скромной.

51. Задерживаться в зоне безопасности.

52. Делиться со всеми подряд своими идеями по бизнесу.

53. Работать в стереотипной должности или службе (помощники администратора, клерки).

54. Игнорировать отзывы о себе.

55. Быть незаметной.

МАНЕРА ГОВОРИТЬ

Со стороны женщины ошибочно:

56. Облекать утверждения в форме вопросов.

57. Делать долгие вступления.

58. Долго объяснять.

59. Просить разрешения.

60. Извиняться.

61. Употреблять уменьшительные слова.

62. Употреблять оценочные суждения (мы могли бы; возможно, было бы лучше).

63. Не отвечать на вопросы (рассуждать вслух при ответе на сложные вопросы).

64. Говорить слишком быстро.

65. Не уметь пользоваться профессиональным жаргоном.

66. Употреблять в речи слова-паразиты.

67. Выражаться туманно.

68. Использовать технику сэндвича (давать отзывы по принципу сэндвича).

69. Разговаривать слишком мягко и тихо.

70. Говорить писклявым голосом.

71. Затягивать сообщение на автоответчике.

72. Не уметь остановиться и помолчать перед ответом.

ВАШ ОБЛИК

Со стороны женщины ошибочно:

73. Улыбаться не к месту.

74. Занимать слишком мало места.

75. Использовать жесты, которые противоречат вашим словам.

76. Быть излишне или недостаточно оживленной.

77. Наклонять голову.

78. Делать неподходящий макияж.

79. Делать неправильную прическу.

80. Одеваться неподобающим образом.

81. Поджимать ногу под себя, когда вы сидите.

82. Прихорашиваться на публике.

83. Сидеть на собраниях, спрятав руки под столом.

84. Носить очки для чтения на шее.

85. Злоупотреблять аксессуарами.

86. Не смотреть в глаза.

КАК ВЫ РЕАГИРУЕТЕ?

Со стороны женщины ошибочно:

87. Выполнять все установки.

88. Верить, что другие знают больше, чем вы.

89. Вести записи, готовить кофе и делать ксерокопии.

90. Сносить неуважительное обращение.

91. Демонстрировать излишнее терпение.

92. Браться за бесперспективное задание.

93. Ставить нужды других людей выше собственных.

94. Отрицать свое влияние.

95. Согласиться на роль козла отпущения.

96. Покорно принимать то, что дают.

97. Позволять, чтобы вам мешали чужие промахи.

98. Выступать последней.

99. Разыгрывать гендерную карту.

100. Терпеть сексуальные домогательства.

101. Плакать.

Внимательное изучение перечисленных в таблице качеств, способных воспрепятствовать успеху карьеры женщины, показывает, что к Юлии Тимошенко эти замечания почти не относятся. Я выделила те позиции, в которых, как мне кажется, она, согласно концепции доктора Франксл, допускает ошибки. Но таких ошибок крайне мало. В «вину» Юлии Тимошенко можно поставить, пожалуй, лишь то, что она слишком много работает, подчиняя делу свою личную и семейную жизнь, берет на себя всю полноту ответственности, пытаясь отвечать за всё, и стремится выполнять мужскую работу. Вывод напрашивается определенный: Тимошенко нашла ключ к оптимизации гендерного фактора в бизнесе и политике и сумела обойти большую часть «подводных камней», подстерегающих женщин на пути к успеху в нишах, традиционно оккупированных преимущественно мужчинами. А её специфические туалеты, которые мало вяжутся с официальным стилем и еще меньше с образом руководителя правительства — это индивидуальная особенность данной персоны. Она заставила общество признать за ней право одеваться так, как ей нравится. Но повторять подобные опыты Лоис П. Франкел не рекомендует никому, поскольку можно выставить себя в неподобающем и даже смешном виде.