Мортен Хансен - Коллаборация

Говард Левенталь, Роберт Сингер и Сьюзан Джонс «Воздействие страха и специфика рекомендаций по отношению и поведению». Journal of Personality and Social Psychology 2 (1965): 20–29.

Стивен Леви «Идеальная вещь. Как iPod перевернул рынок, культуру и самообладание». Нью-Йорк: Simon and Schuster, 2006.

Варда Либерман, Стивен Сэмюэлс и Ли Росс «Название игры. Прогнозирующая способность имени vs ситуационные ярлыки в ходе решения дилеммы заключенного». Personality and Social Psychology Bulletin 30, № 9 (2004): 1175–1185.

Дэвид Маджи «Поворот на 180 градусов. Как Карлос Гон спас Nissan». Нью-Йорк: Collins Business, 2003.

Эд Майклс, Хелен Хэндфилд-Джоунс и Бет Аксельрод «Война за таланты». Бостон: Harvard Business School Press, 2001.

Майкл Маккоби «Эгоцентричные лидеры: преуспевающие и провалившиеся». Бостон: Harvard Business School Press, 2007.

Миллер Макферсон, Линн Смит-Ловин и Джеймс Кук «Птицы одного полета: притяжение в социальных сетях». Annual Review of Sociology 27 (2001): 415–444.

Рэйчел Маннинг, Марк Левин и Алан Коллинз «Убийство Китти Дженовезе и социальная психология помощи. Притча о 38 свидетелях». American Psychologist 62, № 6 (2007): 555–562.

Ингрид Мари Нембард и Эми Эдмондсон «Убедиться в безопасности. Воздействие открытости и профессионального статуса на психологическую безопасность и деятельность по улучшению в командах медицинской помощи». Специальный выпуск по здравоохранению. Journal of Organizational Behavior 27, № 7 (ноябрь 2006 г.): 941–966.

Константинос Маркидес «Последствия корпоративной переориентации: ожидаемые результаты». Academy of Management Journal 35, № 2 (1992): 398–412.

Джеффри Мартин и Кэтлин Айзенхардт «Создавая коллаборацию между бизнесами: рекомбинационный вид формы организации деятельности». Рабочий документ, Техасский университет, Остин, 2005 г.

Анка Метиу и Линн Селхат «Щит. Разработка продукта в удаленной команде». Кейс 06/2005-5285. Фонтенбло, Франция: INSEAD, 2005.

Аджай Мехра, Мартин Килдафф и Дэниэл Брасс «Социальные сети с высоким и низким самоконтролем. Значение для эффективности работы». Administrative Science Quarterly 46, № 2 (2001): 121–146.

Стэнли Милгрэм «Проблема тесного мира». Psychology Today 2 (1967): 60–67.

Д. Миллер «Норма собственных интересов». American Psychologist 54, № 12 (1999): 1053–1060.

Стивен Моран, Иммануил Хермрек и Чарльз Галуник «Bertelsmann (B): Корпоративная структура, создающая ценность». Кейс 06/2007-4907. Фонтенбло, Франция: INSEAD, 2004.

Эрнест Мэй и Филип Зеликов (ред.) «Записи Кеннеди. Внутри Белого дома во время Кубинского кризиса». Нью-Йорк: W. W. Norton & Company, 2002.

Национальная комиссия по террористическим атакам против США. Итоговый отчет Национальной комиссии по террористическим атакам против США. Нью-Йорк: W. W. Norton & Company, 2004.

Нитин Нория и Сумантра Гошал «Дифференцированные сети: организация международных корпораций для создания ценности». Сан-Франциско: Джосс-Басс, 1997.

Лесли Перлоу «Временной голод. Навстречу социологии рабочего времени». Administrative Science Quarterly 44, № 1 (март 1999 г.): 57–81.

Миколай Ян Пискорски и Алессандро Спадини «Procter & Gamble: Организация 2005». Кейс 9-707-519. Бостон: Harvard Business School, 2007.

М. Полани «Концепция неявного знания». Нью-Йорк: Anchor Day Books, 1966.

Постоянно действующая специальная комиссия Палаты представителей Конгресса США по разведке и специальный сенатский комитет по разведке. Отчет по 9/11: расследование объединенной комиссии Конгресса. Отчет 9/11: отчет объединенной комиссии Конгресса. Отчет о совместном расследовании террористических атак 11 сентября 2001 г., 2003.

Лоуренс Прусак «Круглая Земля». Harvard Business Review 84, № 4 (2006): 18–20.

Фернан Пуан «Моя еда». Париж: Flammarion, 1969.

Фернан Пуан «Моя еда» (перевод на английский). Нью-Йорк: Overlook/Rookery, 2008.

Брюс Пфау и Айра Кей «Воздействует ли негативно круговая обратная связь на результаты компании?». HR Magazine 47, № 6 (2002): 54–59.

Джеффри Пфеффер «6 опасных мифов относительно оплаты труда». Harvard Business Review 76, № 3 (1998): 109–119.

Джеффри Пфеффер «Власть в организациях». Нью-Йорк: Financial Times Prentice Hall, 1981.

Джеффри Пфеффер «О чем они думали? Нетрадиционные взгляды на менеджмент». Бостон: Harvard Business School Press, 2007.

Джеффри Пфеффер «Управление посредством власти: политика и влияние в организациях». Бостон: Harvard Business School Press, 1994.

Джефф Пфеффер и Чарльз О’Рейлли “Southwest Airlines (A)”. Кейс HR-1A. Стэнфорд, Калифорния: Stanford University, 1995.

Джеффри Пфеффер и Роберт Саттон «Неопровержимые факты, опасная полуправда и полная чушь: получение выгоды от доказательного менеджмента». Бостон: Harvard Business School Press, 2006.

Васудеван Рамануджам и Райан Варадараджан «Исследование корпоративной диверсификации: синтез». Strategic Management Journal 10, № 6 (1989): 523–551.

Ян Ривкин, Майкл Роберто и Эрика Ферлинс «Управление национальной безопасностью: до событий 9/11». Кейс 9-706-463. Бостон: Гарвардская школа бизнеса, 2006.

Майкл Роберто «Почему великие лидеры не принимают ответ “да”. Управление конфликтом ради консенсуса». Аппер Сэдл Ривер, Нью-Джерси: Wharton School Publishing, 2005.

Абрахам Розенталь (ред.) «38 свидетелей. Кейс по Китти Дженовезе». Беркли: University of California Press, 1964.

Ричард Румельт «Стратегия, структура и экономическая эффективность». Бостон: Harvard University Press, 1974.

Джеральд Салансик и Джеффри Пфеффер «Подход к работе и постановке задания через обработку социальной информации». Administrative Science Quarterly 23, № 2 (1978): 224–253.

Уильям Салман и Элисон Беркли Вагонфелд «Новый CEO Intuit — Стив Беннет». Кейс 9-803-044. Бостон: Harvard Business School, 2003.

Джасжит Сингх, Мортен Хансен и Джоэл Подольный «Мир не тесен для каждого: пути дискриминации в поиске информации в организациях». Рабочая статья INSEAD (Фонтенбло, Франция: INSEAD, 2009).

Марк Сировер «Ловушка синергии: как компании проигрывают игру по приобретениям». Нью-Йорк: Free Press, 2007.

Роберт Собел «ITT: Менеджмент возможностей». Нью-Йорк: Times Books, 1982.

Роберт Собел «Рост и упадок главных конгломератов». Нью-Йорк: Beard Books, 1999.

Олав Соренсон и Тоби Стюарт «Сети синдикатов и территориальное распределение венчурных инвестиций». American Journal of Sociology 106, № 6 (2001): 1546–1588.

Г. Тайфель и Дж. Тернер «Теория социальной идентичности межгруппового поведения», Psychology of Intergroup Relations, 2-е изд., под ред. С. Уорчела и У. Остина, Чикаго: Nelson Hall, 1986, 7–24.

Кэтрин Тиммеш «Лунная команда. Как 400 000 человек отправили “Аполлон-11” на Луну». Нью-Йорк: Houghton Mifflin Company, 2006.

Ноэль Тичи и Рэм Чаран «Скорость, простота, уверенность в себе: интервью с Джеком Уэлчем». Harvard Business Review (сентябрь — октябрь 1989 г.): 112–120.

Джеффри Трэверс и Стенли Милгрэм «Экспериментальное исследование проблемы тесного мира». Sociometry 32 (1969): 425–443.

Майкл Тушман и Ульям Мур (ред.) «Лекции по менеджменту инноваций», 2-е изд. Нью-Йорк: Ballinger / Harper & Row, 1988.

Фабрицио Ферраро, Джеффри Пфеффер и Роберт Саттон «Язык и восприятие экономики. Как теории могут стать явью». Academy of Management Review 30, № 1 (2005): 8–24.

Ли Флеминг, Сантьяго Минго и Дэвид Чен «Коллаборативное посредничество, продуктивная креативность и креативный успех». Administrative Science Quarterly 52 (2007): 443–475.