Алексей Воеводин - Стратагемы

Пример от Никколо Макиавелли по поводу военного строительства в Италии: «Италия почти целиком оказалась под властью папы и нескольких республик. Однако вставшие у власти прелаты и граждане не привыкли иметь дело с оружием, поэтому они стали приглашать на службу наёмников. Альбериго да Конио, уроженец Романьи, первым создал славу наёмному оружию. Его выученики Браччо и Сфорца в своё время держали в руках всю Италию. За ними пошли все те, под чьим началом наёмные войска состоят по сей день. Доблесть их привела к тому, что Италию из конца в конец прошёл Карл, разорил Людовик, попрал Фердинанд и предали поруганию швейцарцы.

Начали они с того, что, возвышая себя, повсеместно унизили пехоту. Это нужно было им затем, что, живя ремеслом и не имея владений, они не могли бы прокормить большого пешего войска, а малое не создало бы им славы. Тогда как, ограничившись кавалерией, они при небольшой численности обеспечили себе и сытость, и почёт. Дошло до того, что в двадцатитысячном войске не насчитывалось и двух тысяч пехоты. В дальнейшем они проявили необычайную изворотливость для того, чтобы избавить себя и солдат от опасностей и тягот военной жизни: в стычках они не убивают друг друга, а берут в плен и не требуют выкупа, при осаде ночью не идут на приступ; обороняя город, не делают вылазок к палаткам; не окружают лагерь частоколом и рвом, не ведут кампаний в зимнее время. И всё это дозволяется их военным уставом и придумано ими нарочно для того, чтобы, как сказано, избежать опасностей и тягот военной жизни: так они довели Италию до позора и рабства». Таким образом важнейшая функция государства – оборона, была бесконтрольно отдана в руки наёмников. Наёмники, естественно, использовали появившиеся у них возможности в свою пользу, а не в пользу своих «хозяев».

Существование наёмной армии не только сделало Италию беззащитной, оно не дало возможности приступить к созданию альтернативных вооружённых сил, поскольку наёмники стали самостоятельной политической силой и могли в дальнейшем навязывать свои правила игры.

Стратагема неумного проведения конфликта. Конфликты могут способствовать укреплению собственных структур, но могут и разрушающе действовать на стороны, которые в них участвуют. Общие правила проведения конфликтов таковы: необходимо всеми возможными способами уходить от прямого столкновения. Но если столкновение неизбежно, надо его спланировать и осуществить таким образом, чтобы в короткий срок врагу был нанесён сокрушительный удар, после которого конфликт окажется законченным.

Универсальный принцип успешного нападения: концентрация средств и внезапность.

Если на тебя лает собака, не надо вступать с ней в перегавкивание и драку. Ты сможешь пару раз дать ей по морде, но она порвёт твои брюки. А кому нужны порванные брюки? Лучше в ответ на лай брось ей кусок колбасы или просто сделай вид, что не замечаешь лая. Если тебе надо собаку нейтрализовать – просто убей её (а может проще – нейтрализовать её хозяина?).

Не можешь убить – оставь её в покое. А драться с ней не надо – это ошибка. В конце концов, и собака исполняет свой долг. Но очень многие люди вступают в конфликты, которые в принципе не могут принести им победы или иного конструктивного результата. В этом случае они уподобляются глупой собаке, которая ничего другого, кроме как лаять, делать не умеет.

Конфликт может оказаться спровоцированным твоим противником с единственной целью – выявить твоих союзников и твой потенциал. Для этого предпринимаются демонстративные, эмоционально яркие, лично оскорбляющие агрессивные действия. После этого, когда ты бросаешься очертя голову в бой, фиксируются твои контакты, выявляются союзники во власти, дружественные средства массовой информации, источники влияния и финансирования. После твоей активизации все выявленные контакты фиксируются и в скрытном режиме отрабатываются. К следующему, уже реальному конфликту, ты рискуешь недосчитаться многих своих сторонников.

Другой распространённой ошибкой является ситуация, при которой для достижения результата необходимо проведение единых согласованных действий. Успех может быть достигнут только при системном решении проблемы. Но этого не происходит. Например, проводится операция по прорыву фронта. Объявляется общее наступление. На позиции противника летят снаряды, в бой вводятся танки и пехота. С большими потерями фронт прорван. Но дальше ничего не происходит. Для танков не подвезли горючее. Или запил командир, а заменить его некем. Результат: противник восстанавливает оборону. Твои огневые позиции засечены и в рабочем порядке будут уничтожены. Снаряды и солдатские жизни потрачены напрасно. Сам по себе прорыв фронта ничего не даёт. Необходимо развитие наступления и достижение конкретных результатов в виде захваченных населённых пунктов, стратегических объектов, окружённых и уничтоженных группировок противника.

Подобные случаи нередко бывают в крупномасштабных предвыборных акциях. Готовится наступление по нескольким линиям. Ведётся планомерная кампания, затем оказывается, что в нужный момент невозможно сделать завершающий шаг. По причине внутреннего раздора, истощения ресурсов или плохого настроения кандидата.

Существует особая категория конфликтов, при которых агрессор бросается на противника заведомо более сильного, а итоги конфликта изначально являются предрешёнными. Часто такие конфликты провоцируют люди, опьянённые продвижением во власть или криминал, временщики и фавориты. В 1527 году при дворе английского короля Генриха VIII появилась некая Анна Бойлен. Анна прошла хорошую обкатку во Франции, отличалась безнравственностью, распутством и красотой. Но в Англии перед двором предстала робкая и смиренная скромница. Генрих, привыкший к быстрым победам, очень скоро приступил к любовному штурму. Но безуспешно. Два года король Англии пытался получить победу «обычным» путём. В конце концов «добродетельность» Анны, её красота и кокетство принесли свои плоды. Генрих объявляет свой брак с «действующей» женой Катериной Арагонской недействительным и венчается с Анной Бойлен. Очень скоро Катерина умирает своей смертью и Анна Бойлен становится единственной королевой.