Кристина Лемайте - Как сделать карьеру, или Психология общения на работе

Тут можно читать онлайн Кристина Лемайте - Как сделать карьеру, или Психология общения на работе - бесплатно ознакомительный отрывок. Жанр: org-behavior. Здесь Вы можете читать ознакомительный отрывок из книги онлайн без регистрации и SMS на сайте лучшей интернет библиотеки ЛибКинг или прочесть краткое содержание (суть), предисловие и аннотацию. Так же сможете купить и скачать торрент в электронном формате fb2, найти и слушать аудиокнигу на русском языке или узнать сколько частей в серии и всего страниц в публикации. Читателям доступно смотреть обложку, картинки, описание и отзывы (комментарии) о произведении.
  • Название:
    Как сделать карьеру, или Психология общения на работе
  • Автор:
  • Жанр:
  • Издательство:
    неизвестно
  • Год:
    неизвестен
  • ISBN:
    нет данных
  • Рейтинг:
    4/5. Голосов: 81
  • Избранное:
    Добавить в избранное
  • Отзывы:
  • Ваша оценка:
    • 80
    • 1
    • 2
    • 3
    • 4
    • 5

Кристина Лемайте - Как сделать карьеру, или Психология общения на работе краткое содержание

Как сделать карьеру, или Психология общения на работе - описание и краткое содержание, автор Кристина Лемайте, читайте бесплатно онлайн на сайте электронной библиотеки LibKing.Ru

Данная книга – настоящая находка для карьериста, желающего преуспеть в жизни. Она содержит интересные и в то же время реально выполнимые советы по поводу того, как выгодно изменить свой социальный статус. Кроме того, издание подробно рассматривает психологический аспект карьерного вопроса и дает читателю ряд способов преодоления проблем, связанных с различными сторонами жизни, с которыми непременно столкнется человек, решивший покорить карьерную цитадель.

Книга рассчитана на массового читателя.

Как сделать карьеру, или Психология общения на работе - читать онлайн бесплатно ознакомительный отрывок

Как сделать карьеру, или Психология общения на работе - читать книгу онлайн бесплатно (ознакомительный отрывок), автор Кристина Лемайте
Тёмная тема
Сбросить

Интервал:

Закладка:

Сделать
Многие люди ставили перед собой цель достичь высокого профессионального уровня - фото 14

Многие люди ставили перед собой цель достичь высокого профессионального уровня. Но карьера была для них не слишком важна. Однако делая какую-то работу и применяя свои знания и профессиональное мастерство, они добивались очень многого. Любой руководитель знает, что он может положиться на профессионала высокого класса, так как тот всегда выполнит порученное качественно. Такой человек может и не стремиться занять более высокое положение, для него важнее собственный профессиональный рост.

С другой стороны, может стремиться к более высокому посту в организации и человек, не имеющий высоких профессиональных качеств. Некомпетентность такого человека способна принести большой вред работе. Поэтому хороший руководитель назначит на более высокий пост человека высокого профессионального уровня.

Это тем более важно, что мастер может поделиться своими умениями с остальными. Действительно, мастером высокого класса является лишь тот, кто не боится раскрывать свои профессиональные секреты из страха, что ими может кто-то воспользоваться. Настоящий специалист – тот, кто охотно делится своими наработками, раскрывает тонкости своего мастерства, но при этом ищет новые формы и использует имеющиеся знания с максимальным эффектом.

Именно в этом и заключается подлинное мастерство – знать то же самое, что и остальные, делать все то же самое, но при этом максимально проявлять свои творческие способности, чтобы результат был действительно творением мастера.

Профессионал высокого класса проходит разные этапы своего пути – это ступеньки, которые ведут к вершинам мастерства. Каждый из этапов связан с предыдущим и является стартовой площадкой для следующего. Эти этапы могут различаться по времени (один длится дольше, другой меньше), но не должны уступать друг другу по качеству. Каждый из них важен, ведь он помогает совершенствоваться.

Пусть вас не пугает, что один из этапов может быть гораздо длиннее другого. К примеру, в одной организации человек проработал 5 лет и смог достичь определенного профессионального уровня. Затем для осуществления карьеры он перешел в другую организацию и работает там уже 10 лет. Здесь его служебный рост не такой быстрый, как на предыдущем месте. Но в течение этого времени человек осваивает тонкости профессии и совершенствуется. Если затем он переходит на новое место работы, его весьма высокий профессиональный уровень поможет гораздо успешнее сделать карьеру.

Наука нам поможет

Шведские социологи выявили, что те компании, которые хотят успешно существовать на рынке, принимают на работу даже пенсионеров, если эти люди действительно являются мастерами высокого класса. При этом сотрудники получают различные льготы и послабления в виде удобного графика работы и различных социальных пособий. В обязанности опытных мастеров входит работа с молодыми кадрами. Компании не обязывают профессионалов раскрывать свои секреты. Но считается, что когда профессионалы работают с молодыми специалистами, они помогают последним обрести мастерство.

Нередко случается, что опытные профессионалы выбирают себе преемника или преемников и начинают обучать их всем тонкостям мастерства. Передавая свое умение, навыки, секреты, они тем самым продолжают свою творческую жизнь в учениках. Социологами также подмечено, что старые профессионалы, работающие с молодыми специалистами, гораздо чаще выдают новые идеи, чем те, кто трудится вне молодежного круга.

Таким образом, чтобы стать мастером высокого уровня и сохранить свое профессиональное долголетие, всегда нужно идти вперед, не бояться нововведений и усовершенствований. Старайтесь воплотить свои идеи в жизнь, не опасаясь, что это может повредить карьере. Стремитесь к качеству и помните, что карьеру весьма успешно сделает лишь профессионал высокого класса.

Глава 3

Здоровье и карьера

Начни карьеру с утренней улыбки

Ни для кого не секрет, что настроение, с которым вы проснулись утром, влияет на весь последующий день и определяет все дальнейшие успехи и достижения. Поэтому с утра лучше не вспоминать вчерашние обиды и неудачи, а начать все заново, с чистого листа и в прекрасном расположении духа. Это умение не только оберегает нервную систему, но и имеет огромное значение для карьеры, поскольку стремление человека к успеху, невзирая на все предыдущие неудачи, настроит на доброжелательный лад и в любом случае принесет исключительно положительный результат.

Хорошим подтверждением данному факту послужит высказывание Г. Торо: «Судите о своем здоровье по тому, как вы радуетесь утру и весне».

Тот, кто умеет отгораживаться от всего негативного и не переносит все свои проблемы на утро нового дня, забывая о них или вовсе не считая таковыми, способен с энтузиазмом приступать к новым делам. Ведь человек сам является автором своих переживаний, бессознательно заставляя себя радоваться или горевать.

Получается, что каждый из нас самостоятельно строит свою жизнь, но у кого-то это получается гораздо лучше, чем у остальных. Так в чем же секрет? По каким ступеням можно дойти до сверкающей вершины успеха?

Итак, для того чтобы в течение дня (не важно, понедельник это или воскресенье) с наибольшей эффективностью реализовать все задуманное и сверх того, необходимо научиться правильно начинать его. Но прежде чем распределять все планируемые дела по времени и степени важности, следует уяснить, что без соответствующего настроения может вообще ничего не получиться, даже если самое серьезное из задуманного вами на сегодня – это мытье посуды.

Для начала постарайтесь освободиться от отрицательных эмоций и раздражения - фото 15

Для начала постарайтесь освободиться от отрицательных эмоций и раздражения, просто забудьте об их существовании и не переносите на сегодняшний день свои вчерашние проблемы. Бывает и так, что годами в своем сердце мы несем тяжелую ношу невысказанных чувств, переживаний и неприятных воспоминаний, которые мешают всему, а главное – положительной мотивации человека, от которой в большой степени и зависит его успешность.

Необходимо уметь не замечать и не держать в себе все то, что может привести к появлению негативных эмоций и мыслей. Каждое утро вы должны просыпаться в прекрасном расположении духа, ведь новый день – это новая страница, которую нужно постараться написать на «отлично», чтобы еще больше приблизиться к заветной цели. Самое главное, и не только с утра – это «раскрыться» навстречу положительным эмоциям и в прекрасном расположении духа приступить к начатым ранее делам.

Читать дальше
Тёмная тема
Сбросить

Интервал:

Закладка:

Сделать


Кристина Лемайте читать все книги автора по порядку

Кристина Лемайте - все книги автора в одном месте читать по порядку полные версии на сайте онлайн библиотеки LibKing.




Как сделать карьеру, или Психология общения на работе отзывы


Отзывы читателей о книге Как сделать карьеру, или Психология общения на работе, автор: Кристина Лемайте. Читайте комментарии и мнения людей о произведении.


Понравилась книга? Поделитесь впечатлениями - оставьте Ваш отзыв или расскажите друзьям

Напишите свой комментарий
x