PC Magazine/RE - Журнал PC Magazine/RE №12/2009

Механизм динамической балансировки нагрузки на рабочие процессы, появившийся в версии «1С: Предприятие 8.2», позволяет насколько это возможно равномерно распределять активность пользователей по рабочим процессам кластера и использовать аппаратные ресурсы наиболее эффективно.

В предыдущих версиях «1С: Предприятия 8» пользовательский интерфейс целиком и полностью создавался разработчиком прикладного решения. Платформа практически никогда не принимала самостоятельных решений о выводе того или иного элемента на какую-либо форму, а изменения в структуре метаданных конфигурации никоим образом не влияли на интерфейсную часть. Разработчик должен был в явной форме создать командный интерфейс (главное меню и панели инструментов) и в буквальном смысле «нарисовать» все необходимые формы. При этом разработчик получал полную свободу действий – можно было поместить любой элемент в любое место любой формы, придать любой размер, раскрасить в любые цвета и т. д. К сожалению, у полной свободы действий есть и своя оборотная сторона – при работе через Интернет или по медленным каналам связи передача информации о такой форме между клиентом и сервером стала бы очень затратным мероприятием. Более эффективный способ – передача не собственно формы, а правил ее формирования.

В «1С: Предприятии 8.2» реализована принципиально новая интерфейсная модель, называемая управляемым приложением. Управляемое приложение базируется на следующих концепциях.

• Оконная система. Каждое окно «1С: Предприятия 8» в режиме управляемого приложения – независимо и представлено отдельном элементе на панели задач ОС (или же отдельное окно браузера при работе с Web-клиентом). Основное окно предназначено для навигации по функциям конфигурации и данным информационной базы, а вспомогательные окна используются для доступа к данным (например, через формирование отчетов) и модификации объектов информационной базы.

• Декларативное описание интерфейса. Управляемое приложение позволяет разработчику перейти от конструирования интерфейса к декларированию, т. е. к явному или неявному указанию платформе, какой элемент и в какой ситуации выводить или не выводить в пользовательский интерфейс. Наиболее простой пример такого декларирования – настройка прав доступа к объектам конфигурации. Платформа автоматически исключит из интерфейса функции, выполнять которые текущий пользователь не имеет права. Могут применяться и более сложные способы – например, механизм функциональных опций, при помощи которого разработчик может описать зависимость между элементами интерфейса и данными информационной базы.

• Управляемый командный интерфейс. В режиме управляемого приложения «1С: Предприятие 8» формирует командный интерфейс прикладного решения на основании правил, описанных разработчиком. Структура разделов командного интерфейса и состав команд каждого раздела формируются платформой «на лету» (автоматически). При формировании командного интерфейса учитывается иерархия подсистем прикладного решения, права доступа пользователя, функциональные опции информационной базы, а также настройки порядка следования и видимости элементов, установленные разработчиком конфигурации по умолчанию и конкретным пользователем лично для себя.

• Управляемые формы. Как и все остальные элементы пользовательского интерфейса, управляемые формы объектов конфигурации создаются путем декларативного описания. Разработчик не «рисует» форму, а задает состав элементов формы и правила их отображения. Разработчик может также предоставить пользователю возможность изменять форму по своему предпочтению, причем как для всей формы вообще, так и для отдельных элементов и групп элементов. Функциональность управляемой формы распределена между клиентом и сервером «1С: Предприятия», причем главную роль играет сервер. Подготовка формы, бизнес-логика формы, модификация данных информационной базы – все это выполняется на стороне сервера, а на стороне клиента производятся только отрисовка формы и некоторые самые простые операции (арифметические вычисления, вывод сообщений и вопросов и т. п.).

Дизайн визуального интерфейса финальной версии «1С: Предприятия 8.2» по сравнению с бета-версией был почти полностью переработан, изменились цветовые палитры, текстуры, обводки, внешний вид элементов и кнопок, были перерисованы практически все иконки и картинки.

Следует отметить очень важный момент: в отличие от предыдущих версий, разработчики прикладных решений больше не могут произвольно изменять элементы визуального стиля в своих конфигурациях. В управляемом режиме все прикладные решения, разработанные на платформе «1С: Предприятие 8», будут иметь схожий внешний вид и полностью идентичный визуальный дизайн приложения. Можно привести ряд аргументов как «за», так и «против» такого решения разработчиков платформы, но это стало бы пустой тратой бумаги. Решение было принято осознанно, и оно – вот такое.

Очевидно, что отчеты, а точнее представленная в отчетах информация, – это «лицо» информационной системы, решающей задачи учета и управления бизнесом. Фактически это конечный продукт, выдаваемый информационной системой потребителю. В семействе программ «1С: Предприятие 8» механизмам формирования отчетов традиционно уделяется самое пристальное внимание.

Какие требования предъявляются к отчетам пользователями? Основных требований три: высокая скорость формирования, гибкость и универсальность настроек, максимальная простота в использовании. Со скоростью все ясно и понятно, это чисто техническая задача. А вот найти разумный компромисс между универсальностью и внешней простотой – уже из разряда серьезных концептуальных проблем. Эта проблема последовательно решалась на всех этапах развития технологической платформы, и некоторые новшества предыдущих версий «1С: Предприятия 8», призванные сделать механизм отчетности более функциональным и гибким, вызывали у пользователей реакцию, близкую к легкой панике. «Пожалуйста, спрячьте это окно настроек от нас подальше, мы не хотим знать о его существовании» – с такой просьбой после перевода типовых решений на механизм «универсального отчета» сталкивался едва ли не каждый специалист по внедрению.