Сергей Змеев - Метапсихология денег. Принцип миллионера

Шут.Архетип Шута может быть как слишком веселым, так и депрессивно-грустным. Шут – выражение эмоций: либо бесконечной радости, либо тяжелой меланхолии.

Маг.Архетип Мага в крайних проявлениях – либо самый умный, либо самый глупый. Он может найти отличное решение проблемы или настолько все запутать, что разобраться потом никто уже не сможет.

Хранитель.С ним тоже возможны две крайности. Он либо взвешенно спокоен, либо максимально избегает ситуаций, которые могут повлечь за собой какой-то дискомфорт. Когда хранитель переходит рамки допустимого, основная часть жизни человека проходит мимо него, остается за пределами его мира.

Крайности доминирования архетипов очень опасны. Воин, потерявший контроль, может погибнуть. Шут, проявляющий юмор, остроумие и кураж не к месту и не ко времени, ничего хорошего не добьется. Слишком «хитромудрый» Маг может, запутавшись в собственных хитрых схемах, запросто оказаться в позиции глупца. А слишком усердный Хранитель парализует нас ленью.

Главная задача Императора, которого можно также смело назвать и «режиссером», заключается в том, чтобы в нужный момент «выпускать на сцену» тот архетип, который требуется именно сейчас, который наиболее уместен в данный момент и приведет его к достижению наилучшего результата.

Император – это наша метаВоля.

В каждом из нас каждый архетип должен быть максимально развит, но вместе с тем подчинен Императору. Тогда и только тогда человек как личность будет гармоничным и сможет максимально реализовать себя.

Рассмотрим, как архетипы соотносятся с нашими типичными социальными ролями.

Хранитель.У него две функции: сохранение и избегание. Люди с доминирующим архетипом Хранителя стремятся жить так, чтобы в их жизни были минимум рисков и максимум предсказуемости и понятности. Такая личность является слабой, она боится всего и вся, особенно изменений.

Больше всего к такому спокойствию тяготеют государственные служащие самого низкого уровня. Они настолько ценят свою стабильность, что часто отказываются даже от повышения по службе, лишь бы все оставалось как есть и ничего не происходило. К этому же типу личности относятся в принципе и многие специалисты, работающие по найму.

Они не хотят меняться не потому, что им хорошо и их все устраивает, а именно из-за того, что боятся изменений. Для них лучше ничего не менять, даже если изменения – к лучшему. Их основная мотивация – страх, в особенности страх перед изменениями. Они постоянно ищут для себя защиты от всего и вся, стабильности и предсказуемости.

Совершенно очевидно, что люди с доминирующим архетипом Хранителя становятся хорошими бухгалтерами. Попробуйте взять на должность бухгалтера человека-Шута или человека-Мага – распрощаетесь с деньгами в мгновение ока. Хороший бухгалтер обязан быть Хранителем, причем анекдотичная фраза: «У нас, к сожалению, появилась прибыль, и придется платить налоги» очень хорошо его описывает.

Текст предоставлен ООО «ЛитРес».

Прочитайте эту книгу целиком, на ЛитРес.

Безопасно оплатить книгу можно банковской картой Visa, MasterCard, Maestro, со счета мобильного телефона, с платежного терминала, в салоне МТС или Связной, через PayPal, WebMoney, Яндекс.Деньги, QIWI Кошелек, бонусными картами или другим удобным Вам способом.