Клаус Вернер - Черная книга корпораций

ОБВИНЕНИЯ: торговля атомным оружием и противопехотными минами, сотрудничество с военными режимами, разрушение окружающей среды.

Германский международный автогигант «Daimler-Benz» в 1998 году слился с американским автомобильным концерном «Chrysler» во «всемирный концерн» «DaimlerChrysler». В 2000 году этот концерн понес миллиардные убытки и попал на первые страницы газет. В связи с этим глава правления Юрген Шрамп объявил о демонтаже 26 тысяч точек «Chrysler» и 9, 5 тысяч точек «Mitsubishi», японской дочерней фирмы концерна, в которой «DaimlerChrysler» участвует на паях из расчета 37,3 процента (так же как и в корейской «Hyndai»). Тем не менее, цифры продаж продолжают оставаться рекордными: 4 миллиона легковых автомобилей было продано в 2002 году. Прибавим к ним 485 тысяч грузовиков.

Но концерн торгует не только автомобилями. Владея 33 процентами акций «European Aeronautic Defence and Space Company» (EADS), «Daimler» является ее крупнейшим акционером. EADS подучила заказ от французского Министерства обороны на разработку так называемой Программы М-51. По данным военных экспертов, М-51 является частью французских ядерных вооруженных сил, опирающихся в основном на ракеты, базирующиеся на подводных лодках. Как заявлено в одном рекламном проспекте, «М-51 представляет собой трехступенчатую ракету общим весом более 50 тонн. В системе учтены результаты развития в области наступательного оружия, а также новейшие способы защиты. Ракета М-51 будет оснащена различными боеголовками». Атомными боеголовками, как следует далее из текста. Еще 10 лет назад концерн издал директиву, запрещающую его сотрудникам участвовать в производстве атомного оружия массового уничтожения. Теперь лее, благодаря М-51, Германия, объявившая себя страной без ядерного оружия, оказывается втянута в изготовление летательного аппарата с атомной начинкой.

В проспектах, распространяемых на ярмарках оружия, рекламируются мины-фугасы «Muspa» и «Miff», которые критики относят к разряду антигуманных. По определению «German Initiative to ban Landmines» {19} , мины «Muspa», сенсорная система которых реагирует на шорох или на контакт, по сути своей противоречат положениям международных договоров о неприменении подобного, крайне бесчеловечного оружия. Италия, член НАТО, отказалась от таких мин и уничтожила их запас (2).

В годы военной диктатуры в Аргентине (1976 — 1983) как минимум 14 «неудобных» членов Совета рабочих и служащих бесследно «исчезли» в поселке, принадлежащем предприятию. Имена и адреса этих служащих военным, скорее всего, сообщил тогдашний начальник производства. Поданным группы «Акционеры-критики», Нюрнбергская прокуратура вот уже три года ведет расследование в отношении аргентинского филиала «DaimlerChrysler» и начальника производства по подозрению в соучастии в убийстве. Лишь в конце октября 2002 года концерн объявил о создании следственной комиссии по этим происшествиям. Одновременно родственники ((пропавших» членов Совета подали на фирму, руководство профсоюза и военных заявление в суд по обвинению в создании криминального сообщества (3).

На своем главном собрании в апреле 2003 года «Акционеры-критики» вновь осудили непрекращающееся участие концерна в сделках с оружием. Они обвинили концерн в том, что он десятилетиями поставлял оружие Ираку. Следовательно, теперь и он несет свою долю ответственности за убитых и покалеченных в сегодняшней иракской войне. Председатель правления Юрген Шремп не мог отрицать, что такие поставки имели место. Кроме того, утверждают «Акционеры-критики», концерн уклоняется от серийного введения на производстве крайне необходимых фильтров-уловителей для частиц сажи и копоти (4).

В Австрии EADS получила от правоконсервативного правительства около 2 миллиардов евро на покупку истребителей-перехватчиков типа «Eurofighter», хотя имелись гораздо более выгодные предложения. Оппозиция подозревает тайные переговоры с членами правительства.

ПРОМЫШЛЕННЫЕ ЛОББИ: ESF, ACC, WBCSD, BRT, TABD, GBDe

ЧТО МОЖЕТЕ СДЕЛАТЬ ВЫ: Направляйте протесты по

Tel: + 49/711/17-0, Fax: + 49/711/179 40 22,

media.dialog@daimlerchrysler.com

Лучший выбор — ездить на велосипеде, пользоваться общественным транспортом или одним автомобилем на несколько человек. В крайнем случае пересядьте на автомобиль другой марки.

ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ:

http://wmv.kritischealctiormere.de/Konzernkritilc/__DaimlerChrysler/daimlerchrysler.html

«Акционеры-критики» клеймят нечистоплотные махинации концерна.

Богатый архив информации. Контакт: Tel. 4- 49/711/608396.

http://www.landmine.de Инициатива за запрещение противопехотных мин.

http://www.icbl.orgМеждународная антифугасная кампания.

«Социальные обязательства на основе христианских убеждений»

ТОВАРЫ, ТОРГОВЫЕ МАРКИ:

Обувные магазины Дайхмана и Роланда, торгующие обувыо марок: 5th Avenue, Janet D., Graceland, Medicus, Memphis One, Falcon, Landrover, Bciren Schuhe, Victory.

В Швейцарии: обувные магазины Osenbach и Ochsner.

АДРЕС в СЕТИ: http://www.deichmann.com

ДАННЫЕ О ФИРМЕ:

Оборот (2002): 2,2 миллиарда евро (1)

Служащих: 20000

Штаб-квартира: Эссен (Германия)

ОБВИНЕНИЯ: опасные условия труда и разрушение окружающей среды в странах- поставщиках.

Группа «Deichmann», имеющая 1870 обувных предприятий по всему миру, является крупнейшим в Европе продавцом обуви. В 2002 году концерном было продано 78 миллионов пар ботинок, из них 49 миллионов — в Германии. Разброс цен, по данным самой фирмы, весьма широк от: 9,90 до 79,90 евро (2). 76-летний шеф фирмы: Хайнц-Хорст Дайхман — убежденный христианин. Основанная им самим газета «Слово и дело»: ( http://www.wortundtat.de), украшенная бесчисленными глянцевыми картинками, рисует его настоящим благодетелем, который во время своих частых «путешествий по районам грязи и нищеты» всячески помогает индийским

беднякам. На интернет-сайте фирмы говорится: «В силу своих христианских убеждений доктор Дайхман вот уже более 20 лет заботится о терпящих нужду людях в Индии. Благодаря ему 80 тысяч индийцев получили помощь из Германии. Совсем рядом, в непосредственной близости от места его жилья и работы в Эссене, расположены приюты для бездомных, в судьбе которых доктор Дайхман принимает сердечное участие. Его личность определяет и атмосферу на предприятии. Обязательства перед обществом дают сотрудникам возможность реализовать себя. "Духовное богатство, которое воздействует объединяющее", —так сформулировал:это однажды доктор Дайхман» (3).

То, что лично господин Дайхман социально ангажирован, весьма похвально. Но если бы мультинациональное предприятие «Deichmann» гарантировало справедливые условия труда, соблюдение социальных стандартов и зарплату, достаточную для достойного существования, то его социальная ангажированность была бы не столь уж необходима. Но как рекламный ход она, в любом случае, действенна.