Леонид Сурженко - Книга советов для бестолковых родителей

На практике это может выглядеть хотя бы так: «Тебе, родной, —

• лучший репетитор в городе – только учись;

• любой учебник на заказ – только читай;

• персональный компьютер на стол – только развивайся;

• отдельную комнату для занятий – чтоб не мешали;

• полная тишина в доме – чтоб не отвлекали;

• тщательный подбор друзей – чтоб с пути не сбили».

Жирный, сладкий, замечательный пряник, да не один, а множество. А к ним (не без этого, конечно) прилагается и кнут. Куда ж без кнута там, где столько пряников? Кнут совсем небольшой, призрачный, необязательный… Даже не кнут, а договор. Негласный, неписаный, но признаваемый всеми участниками. «Но если я нарушу эту торжественную клятву, то пусть меня постигнет…» Вот-вот. Именно так. Сформулировать этот договор, или соглашение, можно примерно так: «Я спонсирую твое детство, чтобы ты обеспечил потом мою старость».

Обычные деловые отношения: я – тебе (сегодня), ты – мне (завтра). Практичный подход. Конечно, любой договор подразумевает всяческие мелкие условия, и в нашем случае их будет немало.

Настоящий карьерист тем и отличается от пустого мечтателя, что большую часть своего времени посвящает занятиям полезным, даже если они ему не слишком интересны.

« Понятно, что моя Верочка не любит химию, – но ей же в медицинский поступать!»

«Ничего, что на этой “Фабрике звезд” она петь разучилась, – зато на сцену попадет, а не в школьном хоре прозябать…»

«Дим, волейбол, конечно, хорошо, но по пятницам тебя Иван Сергеевич репетирует».

Остается самая малость – заинтересованность самого дитяти в том, чтобы, отказавшись от многих радостей детства, готовить себя к суровой и серьезной карьере.

Не останавливаясь подробно на этой проблеме, которую мы рассмотрим далее, в «методике», укажу лишь общие направления тактики:

материальная заинтересованность– чем больше стараешься (готовиться, учиться, «пробиваться»), тем больше получишь (карманных денег, желаемых вещей, различных развлечений);

шантаж ожиданиями («ты не можешь не оправдать надежд»; «мы в тебя столько вложили!»; «мы так на тебя надеемся»)]

грубый шантаж («не сделаешь – не получишь»; «не хочешь учиться – иди улицы подметай»; «мне такой сын (дочь) не нужен (не нужна)»;

«втягивание» в карьеру(походы к папе (маме) «на работу», «пробы» в определенном виде деятельности, помощь папе (или маме) в профессиональной сфере).

Ну а подробности – чуть ниже.

Методические рекомендации

Итак, если в нас не ослабло желание вырастить именно карьериста, а не какого-нибудь другого «типа», нам придется основательно потрудиться, и об этом я честно предупреждал в начале главы. Карьерист – слишком лакомый кусочек для любого родителя, чтобы достаться просто так.

И перво-наперво придется начать с себя. Да-да! Прямо с этой минуты. Что делает ваш отпрыск в данный момент? Не знаете? Ох как нехорошо… Так дело не пойдет. Воспитывая такого ответственного ребенка, вы сами должны быть очень ответственны. Вы должны всегда знать, где он и что с ним.Чем занимается, с кем дружит, куда тратит деньги.

Нет, ни о каком шпионаже речь не идет. Речь идет об ответственности: вашей – за него, а его – за себя, себя будущего.

Общие рекомендации

Вы когда-нибудь придерживались распорядка дня? Ну, это когда все по графику: в 9:00 подъем, в 9:30 утренняя зарядка, в 9:45 завтрак и далее по пунктам. Нет? Досадный пробел. Вот как раз теперь вам предоставляется великолепный повод составить расписание. Нет-нет, не для себя, бог с вами. Для нашего будущего карьериста.

Конечно, вовсе не обязательно расписывать все по минутам. Зачем ограничивать свободу любимого ребенка? Пусть распоряжается своим временем, как хочет. Правда, с небольшими оговорками. Скажем, такими:

• утречком, хочешь не хочешь, повторяем английский. То, что вчера выучили. Чтоб не забыл за ночь;

• после школы не задерживаемся, если какой-нибудь форс-мажор – сообщаем по мобильному;

• гулять не идем, пока не сделаны уроки;

• домой не позже 21:00;

• час на занятия, по субботам еще час с репетитором;

• перед сном – курс английского по методу Илоны Давыдовой.

Примерно так (учитывая, конечно, вашу специфику). В любом случае вам лучше знать, кем вы желаете увидеть вашего ребенка.

Поэтому планы, планы и еще раз планы. Что нам «светит», а что нет, куда стоит «лезть» а куда – ни в коем случае, мало ли как там повернется конъюнктура годиков через десять. Не обязательно уже сейчас выбирать будущую профессию, этот выбор может поменяться еще раз десять. Но знать, в каком направлении вы будете двигаться, нужно уже теперь. Итак, решайте: куда «нам»? По технической части или лучше по гуманитарной? А может быть, эстрада? А что – тоже карьера. Да и деньги могут быть очень хорошими. В общем, нужно определиться. Потому что нельзя идти сразу во все четыре стороны.

А когда основное направление выбрано, дальше проще. Пойдем по экономической стезе? Что же, зубрим математику, родной язык (писать придется ох как много), да и информатику не пропускаем – нынешние экономисты без компьютера не обходятся.

Ну а «технарю», известное дело, физика нужна, та же математика да, помимо школьных предметов, хорошо бы интересоваться специальной литературой.

Это нелегкие шаги, но очень важные, поэтому делать их желательно вместе – всей семьей. Правда, тогда существенно повышается опасность разногласий, ибо, как говорится, одна голова хорошо, а две – хуже. Однако иногда многообразие мнений идет на пользу: будет из чего выбирать…

А дальше начинаются серые будни. Состоять они будут из следующего:

• рисования радужных перспектив, которые откроются, если из «него» («нее») выйдет толк;

• систематического понукания, удачных и не очень попыток следовать расписанию («его», разумеется);

• жестких мер по отношению к сыну (дочери) в случае неисполнения им (ею) своей части контракта.

Вот, собственно, основа воспитания любого карьериста. С вариациями на ваш вкус, которые будут целиком зависеть от вашей манеры общаться, от характера и темперамента: