Леонид Сурженко - Трудная ситуация. Как поступить, если… Пособие по выживанию в семье, школе, на улице

Не факт, что ты не пострадаешь. Но синяк или ушиб – ничто по сравнению с тем, что ты перестанешь быть жертвой. Победишь свой страх. Сделаешь себе мощную прививку против любых хулиганов на улице. Потому что ты будешь увереннее. Ты будешь знать, что делать.

А если ты – девочка? Вроде бы девчонкам драться не к лицу. Драка – нет. А вот смелость и решительность – да. Будь решительной. Требуй убрать руки. Только не шепотом, а громко. Кричи. Громкие крики всегда пугают хулиганов, даже если внешне они не показывают этого. Сбрось его руку. Оттолкни от себя. Изо всех сил. Пообещай, что твой брат-спецназовец его изувечит. Короче, не сдавайся. Сила тут не имеет значения. Яростные кошки не раз отгоняли здоровенных собак, а то и медведей от своих котят . Помни: хулиган всегда рассчитывает на слабую жертву. На жертву, которая не будет сопротивляться. Окажи сопротивление – и ты сразу перестанешь быть жертвой.

Ты – сильнее. Помни это. Показывай это всем своим видом.

Можно давать тысячи советов, как выглядеть сильным, но самый верный – просто быть им. Все тренировки пойдут коту под хвост, если у тебя не будет решительности сказать «нет» хулигану. Знаешь, игра и реал – это разные вещи. Тренировки помогут, но как дополнение к решительности.

Когда замечаешь, что хулиган теряется, не знает, что делать, – завершай ситуацию. Бери ее в свои руки. Отбрось его руки, уверенно и четко произнеси:

– Ладно, иди куда шел.

– Слышь, чеши, пока проблем не нажил…

– Лады, разошлись…

И уходи. Просто уходи, не оглядываясь.Вероятность, что тебя будут задерживать, мизерная.

Но если такое случится – значит, ты попал (попала) на неадеквата и тут нужно действовать уже по-другому. Как? Об этом чуть позже. А пока поговорим о дворовых компаниях , или группах. Как о тех, которые свои, так и о чужих.

Или уличные компании. Наверное, не нужно объяснять, что это такое? Собрались ребятки вместе и тусуются, то есть проводят время. И так изо дня в день.

В социологии компании делят на множество типов. Только нам это не понадобится – для нас деление будет простым. На компании свои, то есть те, в которых ты как-то фигурируешь или где есть твои знакомые. И те, с которыми тебе лучше не встречаться.

Обычно в компании есть лидер. Или вожак. То есть тот, кого слушают и кому подчиняются. Однако это вовсе не обязательно. Бывают компании и без лидера. Однако в любой компании будут люди авторитетные, то есть те, с которыми считаются и которых уважают (иногда боятся), и те, кто «просто так». Также всегда найдется свой «дурачок» или просто весельчак – тот, кто развлекает и веселит всю компанию, и изгои, то есть те, кто не имеет авторитета и на кого мало кто обращает внимание.

Если компания тебя устраивает, то, скорее всего, ты занимаешь в ней не последнее место. Может быть, ты и не лидер, но в любом случае не изгой. Тогда советовать тебе, в принципе, нечего. У тебя и так все нормально.

Другое дело, если тебя не устраивает твое положение в компании. Может быть, с тобой не считаются. Возможно, ты становишься объектом насмешек и глупых розыгрышей. О том, как исправить это положение, мы и поговорим.

Еще вариант: ты не входишь ни в одну из компаний . В общем, такое случается, и не так уж редко. Может быть, ты по характеру одиночка. В социологии это называют «социопат».

В такой позиции есть свои плюсы, но много и минусов. Но дело не в них, а в том, что в данном случае нужно разобраться в себе: почему я не в компании? И ответить себе максимально честно.

Ты не в компании, потому что…

• не понимаешь людей, которые там тусуются ;

• тебе неинтересно с ними ;

• ты боишься, что тебя не примут ;

• компании не доводят до добра ;

• тебя не будут слушать ;

• вокруг нет хороших компаний ;

• в толпе люди становятся другими – злее и хуже ;

• «А что, у нас есть какие-то компании?» ;

• не хочешь, чтобы тобой управляли ;

• и без них полно интересных дел ;

• никто не зовет …

Перечень далеко не полный – это всего лишь мысли автора. Изложи свои. Итак, почему?

Теперь вот что. Если в твоем ответе проявляются мотивы вроде «страшно», «там нормальных людей нет» или «меня никто не зовет», то есть страх, обида и недоверие, тогда ситуацию нужно исправлять .

Если тебе в общем наплевать и к компаниям ты «ничего не имеешь» – ни «за», ни «против», просто тебе они пока не пригодились, значит, у тебя все как надо. И читать тебе стоит разве что о том, как избавиться от назойливого внимания агрессивной компании.

На первый взгляд кажется, что самое главное – это избежать встречи с недружелюбными компаниями. В самом деле, проще избавиться от настойчивого хулигана-одиночки, чем от группы агрессивно настроенных типов. Однако гораздо более сложные и важные для тебя отношения складываются именно в рамках твоей компании. Ведь именно она, твоя компания, может быть как лучшим другом, так и злейшим врагом. И превращение это может произойти буквально в считаные минуты. Поэтому в первую очередь поговорим о взаимоотношениях в своей компании.

Зачем вообще идут в компании?

Чтобы было веселее. То есть провести время .

Чтобы пообщаться с друзьями .

Чтобы на других посмотреть и себя показать .

Чтобы ощутить себя сильным, ведь с тобой – такие же, как ты .

Но если ты чего-то требуешь от группы, то и группа наверняка будет чего-то требовать от тебя. Или по крайней мере ожидать.

Вот что очень важно: ты должен соответствовать ожиданиям группы. Или компании. Или тусовки. Это уж как тебе нравится. Иначе тебя просто «попросят». То есть выгонят. Может быть, в довольно мягкой форме: просто потеряют к тебе интерес, и ты будешь вынужден уйти. Сам.

Или лишат тебя общения. Тоже вариант, но более жесткий.

А то и выгонят в шею – в буквальном смысле. Добавив хорошего пинка.

Впрочем, есть еще один вариант – похуже. Когда твои же друзья объявляют тебя врагом и начинают натуральную травлю. Это совсем неприятно, хотя случается нередко.

Вывод? Удержаться в группе любыми средствами . Так? Да как сказать… Если ты поставишь перед собой такую цель, то можешь смело считать себя рабом компании.

И, главное, такая позиция вовсе не гарантирует, что тебя не турнут. Зато с большой долей вероятности ухудшит твое положение в группе. Понимаешь, те, кто постоянно подстраивается под других, кто готов услуживать, лишь бы не навлечь на себя недовольство товарищей, просто теряют авторитет. Ставят себя в положение слуги. Или, говоря языком уличных компаний, шестерки.

Надо тебе такое счастье?