Татьяна Тонунц - Женщина в Законе. Юридический справочник на все случаи жизни 2020 г. Дайджест

Бесплатный или частично оплачиваемый государством отдых и санаторно-курортное оздоровление могут быть предоставлены детям-инвалидам и лицу, сопровождающему ребёнка. На них могут претендовать дети-сироты из приютов и лечебных учреждений, дети из многодетных семей, семей погибших военнослужащих, дети, оказавшиеся в сложной жизненной ситуации. Большую роль в предоставление услуг по оздоровлению детей играют органы местного самоуправления, юридические лица субъектов РФ, занимающиеся закупкой путевок для детей.

Дети в возрасте до трех лет, а также дети до шести лет из многодетных семей, дети больные ВИЧ, туберкулезом и др. социально значимыми заболеваниями, бесплатно обеспечиваются лекарственными препаратами и медицинскими средствами.

Бесплатное и льготное пользование общественным транспортом может быть предусмотрено для детей-инвалидов и их сопровождающих, детей и одного из родителей из многодетных семей (особенно, если есть дети, не достигшие семилетнего возраста), детей от семи до четырнадцати лет, потерявших родителя-кормильца, учеников старше семи лет.

Беременным женщинам и женщинам, кормящим детей , до наступления шестимесячного возраста в отдельных регионах РФ согласно локальным юридическим актам выдаются безвозмездно и ежемесячно продуктовые наборы. Количество и состав продуктов может варьироваться. Распределение продуктов происходит в женских консультациях по месту учета женщин, детских поликлиниках и др. заведениях здравоохранения. В некоторых случаях наборы специального питания предоставляются и детям до трех лет.

– это особая форма поддержки российских семей с детьми. В случае рождения или усыновления второго и следующих детей (если на других детей не был получен материнский капитал) семья, отказываясь от прочих видов социальной защиты, получает одноразовую выплату, именуемую материнским или семейным капиталом (ст. 2, 5 и 13 Закон РФ «О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей») Федеральный закон от 29.12.2006 N 256-ФЗ (ред. от 02.07.2013) «О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей». – М.: Омега-Л. 2013. – 16 с.. Право на получение материнского капитала имеют женщины и мужчины, являющиеся гражданами РФ, воспитывающие более двух детей, в т.ч. приемных, отец или усыновитель, чья жена лишилась права на другие виды социального обеспечения, например в результате смерти или лишения родительских прав, несовершеннолетние дети и обучающиеся по очной форме люди до 23 лет . Данное право подтверждается выдачей сертификата на материнский капитал.

Таким образом, мы можем видеть, что материнский капитал предоставляется только один раз, а его размер ежегодно индексируется. После рождения или усыновления второго или следующего ребенка родители могут обратиться с заявлением о получении материнского капитала в любое время. А начать пользоваться капиталом можно по достижении ребенком трех лет.

Материнский капитал может быть направлен на приобретение жилья для семьи, в т.ч. путем погашения ипотечного кредита (даже не дожидаясь достижения ребенком трех лет). Данная выплата не облагается налогом, и распоряжаться ею семья может по собственному усмотрению (кроме открытия депозита и погашения потребительских кредитов), т.к. она назначается не конкретному ребенку, а всей семье.

Одним из вариантов использования материнского капитала, помимо платы за образование ребёнка, является создание пенсионных накоплений матери.

Сертификат на материнский капитал выдаётся органами Пенсионного фонда РФ, в случае потери – предоставляется дубликат. Сертификат не меняется в зависимости от изменений размера выплаты. Лишение права на материнский капитал может произойти вследствие смерти лица, обладающего сертификатом, лишения его родительских прав.

Согласно современному законодательству программа предоставления материнского капитала , стартовавшая в 2007 году, будет действительна в России. За прошедшие годы миллионы граждан РФ воспользовались материнским капиталом, при этом большая его часть пошла на приобретение жилой недвижимости и жилья.

Если говорить о непосредственной социальной защите материнства, то следует упомянуть о предоставлении бесплатных медицинских услуг супружеским парам, желающим иметь детей, в частности проведение операции по экстракорпоральному оплодотворению.

Трудовой Кодекс РФ предусматривает запрет использования женского труда (равно, как и детского труда) в тяжёлых и небезопасных условиях . Действует ограничение труда женщин ночью и при переноске тяжестей . Осуществляется перевод на лёгкую работу беременных женщин с запретом командировок и сверхурочной работы (ст. 259), принят запрет сверхурочных работ для женщин, имеющих детей до трех лет, детей-инвалидов до 16 лет Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 28.12.2013). – М.: Астрель, 2013. – 256 с..

По желанию женщина на время декретного отпуска может работать на дому, работодатель обязан сохранить за ней рабочее место. Если ребенок не достиг полутора лет, женщина имеет право получить дополнительный оплачиваемый перерыв на грудное кормление ребенка. На предприятиях и в организациях, где работает большое число женщин с детьми, могут быть организованы ясли, детские сады, комнаты для детей. Работодатели не вправе уволить женщину с ребенком до трех лет, мать-одиночку и женщину с ребенком-инвалидом, кроме случаев ликвидации предприятия с последующим устройством на другую работу. Также они не имеют права понижать зарплату матерей. Согласно ст. 13. Закона РФ «О занятости населения в Российской Федерации» для данных категорий женщин могут создаваться специальные рабочие места.

В последние годы повсеместно в России создаются кризисные центры для женщин, в которые за социальной помощью могут обратиться женщины, ставшие жертвами насилия, попавшие в сложные жизненные ситуации, в т.ч. женщины с детьми-инвалидами, матери-одиночки с несовершеннолетними детьми, несовершеннолетние беременные, женщины-сироты (выпускницы приютов, Интернатов), несовершеннолетние девушки в трудных жизненных ситуациях. Здесь они могут получить бесплатную медицинскую, в т.ч. психологическую помощь, помощь с предоставлением жилья, трудоустройства, оформления социальных выплат и пр. услуги.

(Источник: Гуслова М. М. Организация и содержание работы по социальной защите женщин, детей и семьи. – М.: Академия, 2012. – 272 с.)